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劳模事迹材料_劳模事迹材料标题
tamoadmin 2024-09-09 人已围观
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全国劳动模范事迹材料
在学习、工作或生活中,大家都经常接触到事迹材料吧,事迹材料是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。拟起事迹材料来就毫无头绪?下面是我整理的全国劳动模范事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
全国劳动模范事迹材料1
秦世俊,中航工业哈飞数控车间数控铣工,他是哈飞全员创新中涌现出的先进人物的杰出代表。
参加工作14年来,他实现技术创新、小改小革685项,创经济效益488万元,首创的“逆向思维、反向点加工腹板法”等20多种新型加工方法已纳入产品工艺规程中。近3年来,他改进40多种零件加工方法,自制夹具50多种,更新程序150多条,完成多个技术创新(攻关)项目。秦世俊的主要技能特长是镗削加工高精度细长孔;车削细长轴类零件;铣削材料较软的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光洁度类零件。
秦世俊先后荣获黑龙江省五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国技术能手、哈尔滨市劳动模范、黑龙江省劳动模范、中航工业首席技能专家、全国五一劳动奖章等40余项荣誉。20xx年,他又当选为全国“最美职工”和全国劳动模范。
全国劳动模范事迹材料2李志强,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。
攻坚克难的先锋。李志强努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,李志强带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。
创新工作的榜样。多年来,李志强与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的李志强操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。
敬业奉献的典范。李志强技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。
他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。李志强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“李志强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。
全国劳动模范事迹材料3魏江涛,销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业,先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年,20xx年起,担任销售运输公司调度室主任。23年来,他目睹过煤矿工人承受的生命风险,为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸,见证过保电煤、保重点用户时的焦虑,更体会过市场“过山车”般的变化,用户的冷眼和难堪。但这一切,都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼,为了华煤的发展,他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作,他纯粹是一个全然不知的门外汉,真正担当起这付重担时,才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责,他有时也会困惑。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,他时刻铭记这些古训和鞭策,树立大礼不辞小让,细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位,他一有时间,就跑矿井、跑站点、跑用户,掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后,就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手,不断地学习、探索、研究配煤技术,通过配煤销售、优劣互补的办法,力合理配置,做到了质量协同、供需协同,保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排,结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况,统筹协调铁路提报、装车站点安排、公路运力调配,实现以运促销、以运保产,确保销售各环节顺畅运行。
风雨造就人生路。“煤炭市场好转了,搞销售的更难了”。这句话,对外行来说也许是“笑话”,但其中滋味,只能由营销人员自己品尝。20xx年煤炭市场需求旺盛,销售运输工作十分紧张,如何合理配置有限的产品和运输,保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤,给谁供,怎么供,给销售人带来很大的困扰。在这种情况下,省委省下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令,省发改委、工信委还派人到华煤蹲点,督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时,集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议,做出了停止窗口销售,全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多,为了不延误指令的传达,他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口,发送电煤调运单、现场协调量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂,他一身担当。由于工作细致、周到、及时,赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行,他才拖着疲劳的身躯回家,打个盹、吃个早点,又匆忙地投入到新的工作之中。
一转眼又到了20xx年。进入5月份以后,煤炭市场逆转的信号越来越强烈,集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……,在这重重压力之下,调度协调工作又处在了既保销售,又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量,他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司,协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产,他协同外销部的领导跑平凉电厂,商量增加进煤量。7月份,公司开展了为期30天的电煤转运销售,再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急,他按照领导安排,组织专门车辆,现场指挥运作,为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤,出现了自燃着火的苗头,为尽可能降低企业损失,他积极安排运输车辆、努力协调上站空间,现场蹲点督促出矿,在7日内完成了突击拉运任务。
进入20xx年,安新片几矿煤炭库存居高不下,严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒,带领调度员和其他部门领导,马不停蹄地奔波于各个矿井之间,落实调运指令、安排车辆运输,协调矿井、联系用户,连续作战10多天,完成了出矿量40多万吨,为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间,华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中,装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难,各种因素给铁路运输造成障碍,他深知责任重大,毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点,及时与矿井、铁运处、安口南站沟通,加大上站量、加快装车频率,最多完成过一天装车14列的`好成绩,创下了公司成立以来的日发运记录。
平凡的岗位塑造人生,涛涛江水涤荡生命,这是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续,销售人肩上的担子依然不轻,面对困境,魏江涛一定会肩负起使命,继续尽职尽责、开拓创新,用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!
全国劳动模范事迹材料4邓军一直从事煤火灾害防治领域的基础与应用研究,近五年,主要针对煤自然发火实质、煤自燃特征信息识别以及煤火灾害防控等科学问题,取得了一系列的成果。先后承担或完成了国家自然科学基金重点项目、“3”前期研究专项、中澳国际科技合作、“十一五”国家科技支撑子课题等国家级项目10余项,博士点基金、陕西省“13115”重大科技专项、陕西省国际合作等省部级项目10余项,以及30多项横向课题,取得了多项代表性创新成果。先后荣获国家科技进步二等奖2项(20xx年、20xx年),国家教学成果二等奖1项(20xx年),省部级科技进步一等奖7项,获国家发明专利12项,出版专著3部,SCI、EI和ISTP收录36篇。5项研究成果实现了转化,50多个产品取得了煤安标志,在全国20多个省(市、自治区)100多个煤矿以及孟加拉、俄罗斯和澳大利亚等国推广应用,产生了显著的经济效益和社会效益。指导了国内50多个煤矿及孟加拉孟巴煤矿的井下灭火救灾工作。在中国煤炭工业协会主持下,主笔编制了行业标准《安全高效现代化矿井技术规范》——防灭火部分(鉴定为国际先进),20xx年被国家安全生产监督总局聘为《煤矿安全规程》修订防灭火组副组长。
邓军是西安科技大学安全科学与工程国家重点学科带头人、“长江学者和创新团队发展”教育部创新团队带头人、陕西省重点科技创新团队带头人、兼任西部煤矿安全工程中心主任、煤炭工业技术委员会防灭火专家委员会委员、中国煤炭工业劳动保护科学技术学会火灾防治专业委员会副主任委员和中国消防协会学术工作委员会委员。
取得主要科研成果如下:
1)从微观上发展了煤氧复合综合作用学说
首次实现了煤自然发火全过程的实验模拟,发现了煤自燃特征温度及其对应的气体指标特征,掌握了煤氧复合耗氧与放热等宏观特征参数,解决了煤自燃特性定量表征的难题;率先用量子化学理论研究煤氧化自燃机理,揭示了煤表面活性基团氧化放热微观机制。
利用装煤量1.5t和2.0t两种大型煤自然发火实验平台,对全国167个矿井煤样自然发火全过程进行相似模拟实验,确定出了不同煤样的特征温度(如:临界温度、干裂温度、活性温度、增速温度、着火点温度等),得出了各煤样的耗氧速率、放热强度和气体产生量及产生速率等煤自燃特性参数,实现了煤自燃特征参数的定量表征。
基于“煤自燃的实质是煤氧复合综合作用”的学术思想,在前人对煤分子结构模型研究的基础上,率先用量子化学分析方法和软件研究煤氧化自燃微观机理,通过构建易自燃煤的分子结构模型,优化煤分子氧化反应物、过渡态及产物的构型,模拟煤分子表面活性基团与氧分子动态反应过程,得出了煤分子表面活性基团的反应活性,揭示了煤分子氧化反应过程中的关键环节,为煤自燃化学阻化技术的研究奠定理论基础,开创了用量子化学理论研究煤自燃机理的先河。并通过对煤分子微观结构特征及其氧化过程中的变化规律的系统研究,得出了煤氧化自燃宏观表征参数的微观解释,将煤自然发火机理的研究从宏观深入到了微观,发展了煤氧复合综合作用学说。
2)创建了煤火灾害隐蔽火源动态识别理论与预警方法
建立了基于指标气体的煤火灾害危险程度判定准则,提出了基于危险区域判定的煤火灾害隐蔽火源位置反演识别方法;发明了空区气体、温度等煤自燃预测指标检测的新方法和新装置,开发出了煤自然发火预警系统。解决了煤自然发火区域、条件和时间准确判定和实时动态预测的世界性难题。
根据煤自然发火实验测试分析,建立了煤自燃特征温度与气体指标的内在对应关系;通过煤火灾害现场指标气体与实验数据的对接,提出了基于指标气体(CO、O2)的煤自燃特征温度判定准则,实现了现场条件下煤火灾害危险程度的直接判定,有效指导了工作面煤自然发火的预防、控制和封闭措施的实施,填补了国内外空白,在我国26个大型矿区300多个煤矿进行了推广应用,提高了矿井防灭火的针对性和有效性。
根据煤火灾害形成环境特征与发火条件,提出了引起煤自然发火的最小氧浓度、最小浮煤厚度和最大漏风强度计算方法,建立了煤自燃危险区域判定准则,开发出煤自燃危险区域判定可视化软件系统,实现了煤田火区自燃危险区域的静态判定,以及煤矿空区自燃危险区域的动态判定。通过对煤岩体在热力作用下裂隙生成扩展规律与渗流特性的研究,发现了煤岩体热破坏及其渗流规律,掌握了煤火灾害形成演化、熄灭及复燃过程的放热强度、耗氧速率、自然发火期等特性参数,提出了煤火灾害形成演化的自循环吸氧非控燃烧理论,建立了“热-固-流-化”煤火灾害形成演化耦合作用模型,揭示了煤自燃过程中能量与气体输运的时空变化规律,实现了煤自燃危险区域温度场的实时预测;基于煤火灾害形成演化“热-固-流-化”耦合作用机制,提出了隐蔽火源位置反演计算模型,以现场实际煤自燃环境为场景,结合气体、温度等监测数据,确定模型边界条件和参数,实现了煤火灾害隐蔽火源位置的准确识别。发明了煤矿回空区的气体检测方法及其装置(发明专利:ZL200910021274.8) 和空区温度场高密度网络化无线监测装置及方法(发明专利:ZL201310314547.4),实现了煤自然发火危险性的快速检测、超前预警和异常区的准确定位。
3)形成了煤火灾害防控理论与技术体系
建立了煤火灾害动力演化与防控理论,发明了以降氧为主的煤火灾害防控技术——矿用无机固化膨胀充填堵漏技术,实现了对矿井冒落空洞的大流量、远距离快速动压充填堵漏;发明了以降温为主的煤火灾害防控技术——系列胶体防灭火技术,实现了传统制浆灌浆防灭火系统模式的根本转变。
通过对煤火灾害形成演化动力学过程的研究,得出了煤火灾害形成演化、熄灭及复燃过程相关特性参数,结合煤火灾害形成环境条件,掌握了煤岩体热破坏及其渗流规律,提出了煤火灾害形成演化的自循环吸氧非控燃烧理论,阐明了煤氧复合过程中,气体与能量非线性释放是煤火灾害形成演化的关键,揭示了煤火灾害演化发展、及非控燃烧过程中能量和气体输运的空间定向特征;在此基础上,根据“防—控—灭”的技术思想,提出了“以降氧为主的火区控制理论”和“以降温为主的灭火理论”,形成了煤火灾害动态演化与防控理论。
根据降氧火区控制理论,漏风供氧是引起煤自燃的重要原因,充填堵漏是控制煤火灾害的主要手段。研究发明了适用于煤矿堵漏控风的新型无机发泡膨胀充填材料,发泡倍数可达10倍以上,强度大于3MPa,材料胶凝过程反应热是传统有机材料的1/10,温升小于5℃,耐温高达800℃,凝固时间可控(初凝时间2~60min),开发出了配套系统装备,实现了远距离大流量输送和动压快速充填堵漏,解决了矿井空区上下隅角、巷道冒顶空洞和联络巷充填材料用量大、施工强度高,充填困难、浆液易流失、堵漏效果差的问题。
热量聚集环境是煤火灾害形成与发展的关键因素,降温是煤火灾害治理的主要方法。在“凝胶”防灭技术研究基础上,建立了胶体防灭火理论,发明了具有固水性好、胶凝时间可控、堵漏隔氧和吸热降温性能的复合胶体和稠化胶体等系列防灭火胶体材料。开发出地面固定式、地面移动式和井下移动式灌浆注胶防灭火工艺及系统装备,解决了大流量、高浓度的定量制浆问题,提高了制浆质量和灌浆注胶效率,实现了传统灌浆系统(水力或搅拌制浆)向智能灌浆注胶系统(自动化定量制浆)的根本转变,已成为一类煤矿防灭火专门化系统和装备,列入了《煤矿灌浆防灭火技术规范》(20xx),在宁煤、神东、平朔、淮南等矿区建立了示范工程,推动了煤层自燃火灾防治技术的发展。在神华、兖矿、中煤、陕煤、大同、淮南等全国多个矿区100多个煤矿中推广应用,建立了多个示范工程,并在印度、孟加拉、澳大利亚和俄罗斯等国成功应用,为煤矿企业创造了60多亿的经济效益。
全国劳动模范事迹材料5构筑国家法律殿堂殊为不易,守护好这座殿堂,同样艰难。一个合格的守护者,不仅需要扎实专业的法律功底,而且也需要一种高境界的精神力量,也就是精神高地,从而获得一种奋发向上的力量。XX市人民检察院案管办主任张XX就是这样一群守护者中的一个。20xx年进入检察系统工作以来,她流下了数不清的汗水,得到了一个又一个的荣誉,也用理想信念和职业操守,在平凡的岗位上,筑就了一个检察官应有的精神高地。
有一种经历叫财富
她出生在XX市一个偏远的农村,贫困的童年让她过早的体会到了生活维艰,体会到了父母对她的一片期望,养成了简朴自律的生活习惯、勤恳务实的工作方式和实事求是的人生态度,更让她体会到了基层群众对法律的敬畏与对公平正义的渴望。也正是因为如此,她选择了法律专业,并于2xx年取得司法资格A证,成为一名律师。自己生活条件好转后,她并没有忘记仍然贫困的家乡,节尽可能提供法律志愿服务和法律咨询。20xx年,通过公务员考试进入XX市检察院后,她始终不忘初衷,继续坚持公正执法、为民用法,以务实的态度践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察价值追求,坚守法律的尊严。
有一种倔强叫执着
从为民辩护到法律监督,身份的转变促使她更加严以修身,更加注重党性修养和个人法律功底的提升。连续两年,她代表XX院参加上级院举办的业务技能竞赛,均取得第二名的成绩,被评为XX尔市检察机关业务技能竞赛优胜个人。进入检察系统以来,她先后在监所科、民行科工作过,无论在哪个科室、干的什么岗位工作,她都始终坚持业务学习,坚持用权为公,个人能力和职业素养在工作实践中得到了检验。2xx年,时任民行科副科长的她发现一起二审判决的某某单位租赁合同纠纷案存在疑问,面对单位倒闭多年、案情错综复杂的现实,面对当事人对法律公正的渴望,她倔强的从头开始,逐一走访当年知情人,多方调查了解,查阅了该案的所有案卷材料及有关文件资料,最终形成各方认可的完整证据链条,并建议XX尔市检察院提请抗诉,最终自治区高院支持了这一主张,推翻了该案的一、二审判决,她制作的该案法律文书也被自治区院评为优秀法律文书。20xx年12月26日,全国检察机关统一业务应用系统开始正式上线运行,为确保XX院应用系统顺利运行,已经怀孕8个月的她,坚持带领案管办同事一边学习研究,一边加班加点对业务部门进行信息集、权限配置等基础性平台搭建工作,并组织各业务科室对应用系统进行调试,对运行中存在的问题及时进行收集汇总上报和集中解答,在平凡的岗位上,她用自己的执着和倔强,为检察事业贡献着自己的一份力量。
有一种品质叫忠诚
对于她的“死性”,有人说她傻,有人说她忒实在。但她始终坚守忠诚老实,始终坚持做老实人、说老实话、干老实事。无论是作为科员,还是现在的科室负责人,她始终坚持这种老实的态度,直面矛盾,解决问题。在去年案件质量评查过程中,她和20名评查小组成员用一个星期时间,对20xx年1月至20xx年6月期间各项工作情况进行了质量评查,共审查案件936件,案卷1300余册,查阅工作资料4552份,对查找出的15类2763个问题进行了一一记录。作为案件质量评查小组的组长,她亲自撰写案件质量评查报告,对业务部门老领导和朝夕相处的同事在办案中存在的问题,在全院干警大会上进行了实事求是的通报,对个别严重的点人点案进行了分析研判,督促承办部门对评查出的问题及时整改,并从办案程序、办案期限、法律文书制作等方面着手,主动监督、全程监控,年内向办案程序不规范的业务部门发出书面预警通知8次,有效破解案件管理“有形无效”、流程监控“有名无实”等难题,进一步规范了业务部门的办案行为。
张XX同志对法律尊严的坚守、对公平正义的追求,对检察事业的忠诚,展现了一名新时期检察官的劳模风,得到了院领导、检察干警、业务单位和干部群众的一致认可。
;五一劳动模范先进事迹材料五篇
劳模事迹材料一
弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但同志更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终身。
一、踏实工作任劳任怨
在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是职责重大。为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点,随叫随到,获得各级领导导一致好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充分发挥进取性、主动性,事业心和职责感。多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
二、善于学习提高素质
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。她从自我的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来,同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方,在哪个岗位,都十分注重学习,注重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。
三、立足本职安全第一
为保证天车的安全运行,每一天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变,经历很多,学到很多,其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。
四、模范带头严以律己
“与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自我患病没有耽误过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天。作为一位教师傅,时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我,并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动进取参加。
五、殚精竭虑,孜孜追求
在中材环保工作的多年间,有多少个节日、公休日,她是在工作中度过的,她记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,她说不清;多年里,她带过多少新手,将多少门外汉培养成业务能手,她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!
一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点,仅有始点;没有最好,仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。
劳模事迹材料二
xxx同志是拉布大林分公司第五生产队队长,他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神,始终以党的路线、方针、政策为指导,认真贯彻落实农场的经营决策,一步一个脚印,以用心向上的工作态度,带领本队干部职工迎难而上,奋力拼搏,2018年度取得了亩效益第一的好成绩,实现经营利润868万元,职均收入6.55万元,人均收入3.85万元。
xxx同志始终牢记自我的职责,明晰自我承担的任务,明确努力的方向。为此,在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发,通盘研究,从为职工谋取最大利益入手,坚持原则,认真履职,用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持:仅有细化管理,科学管理,才能取得更大经济效益的经营理念,力求完成各项工作任务更加更完善。
抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,xxx注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情景,灵活调整工作安排,不误农时,努力完成好各项工作任务,为农业丰产丰收奠定了坚实基础。
坚持职工增收,企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平,按作业标准重点抓好各个生产环节工作,在每个生产环节都坚持深入到实际,认真做好生产情景调查,发现问题及时解决,不留任何隐患,杜绝发生不良结果。
xxx同志重视畜牧业工作。具体工作中,他注重科学引导和防检疫工作,确保牲畜质量,在养畜户遇到困难时,能进取帮忙他们克服困难,共度难关。
以党的十九大精神为宗旨,以党的群众路线教育实践活动为动力,努力为职工办实事,为职工群众解决生产、生活中的实际困难,引导大家走向富裕之路;认真抓好新农村建设工作,重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手,种植各种树木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,铺垫维修环村公路12000延长米,使职工群众生产、生活环境得到明显改善。
加强自身学习,搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法,强化班子成员之间沟通,遇事共同商量,有职责有分工,缺陷能互补,方法有改善,极大地调动了干部职工的进取性,充分发挥了各类人员的主观能动性,构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调:“班子要密切配合,领导干部要互相支持,管理人员要努力协调,职工要进取肯干,仅有这样才能取得好的工作成绩。”
由于领导干部分工明确,沟通及时,工作互补,干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神,全年取得了良好的工作成绩。
虽然一年的工作有得有失,但他相信有农场党委的大力支持,有第五生产队领导班子精诚团结,有全队职工这个群英团体进取努力工作,更加坚定了xxx队长克服困难、敢于担当的决心和信心。
我们相信,在xxx的带领下凝聚力量,拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨,为农垦事业做出更大的贡献,第五生产队会取得更大的发展。
劳模事迹材料三
xx,男,汉族,大专文化,生于1968年5月,年12月参加工作,现担任拉布大林分公司财务部部长,具体负责分公司财务管理工作。董海军同志默默工作,只讲奉献,不求索取。由于工作业绩突出,多次受到各级领导的表彰和奖励,成为农垦战线上的先进人物。
2018年,由于持续三年特大干旱,造成底墒严重不足,给农业生产造成了重大影响。董海军同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策,为领导正确实施经营决策当好参谋。同时,他也更加注重个人修养与综合素质的提高。
自觉加强理论学习,不断提高自身素质
董海军同志作为一名***员,始终把学习放在首要的位置,在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。经过多种形式学习,结合自我的思想实际和履职情景,进行了认真领会,把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习,自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心,外化于行更好的履行自我的职责和使命。经过学习,进一步提高了思想认识,从严入手、从实处着力,进一步明规矩,严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来,到达了自我约束、自我提高的目的。
爱岗敬业,扎实工作,具有强烈的主人翁意识
董海军同志工作中不计较个人得失,踏实肯干,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自我的亲人,自我都有职责和义务帮忙和支持他们。虽然他的工作量大并且十分繁琐,但他把每项工作都安排得有条不紊,以求真务实的态度,实事求是的精神,兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭,可他从不计较个人得失。工作中,总是舍小家顾大家,去年年底决算时,他的妻子生病住院了,他依然坚守在决算的工作岗位,大家都劝他去照顾妻子,他却说工作他离不开,在他的坚持下,顺利的完成了全年的决算任务,职工按时领到了全年工资。
财务工作千头万绪,编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴,每项工作他都做得准确无误,为企业的发展决策供给了科学详实的依据。
他时刻以党员的标准严格要求自我,作为一名财务工作者,他以“为企业当好家、理好财,做好领导的参谋”为己任,以良好的工作作风和饱满的工作热情,获得了领导和同事的好评。董海军同志凭着对农垦事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上,取得了不平凡的业绩,展示了新世纪农垦人的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自我的年华、智慧和力量献给了农垦财务事业!
劳模事迹材料四
一颗爱心,传授知识,点燃智慧,润泽生命……这是xxx从教29年的真实写照。在xxx的教育生涯中,从事班主任工作21年,做教研组长16年。几十年,打造了她学高为师、身正为范的人格魅力,炼就了她循循善诱、技艺精湛的教学技能,构成了她宽严有度、润物无声的教育风格。她用自我的学识,赢得了学生的热爱、家长的信任、同事的钦佩。而这背后,则是她的付出和奉献。
在班级管理上,xxx全心奉献。即使母亲身患重病期间她也从未耽误过工作,无论多疲惫,只要跨进学校,她都以饱满的精神状态出此刻学生面前。
她班里以往有个学生对学习方向十分迷茫。xxx发现了他的思想波动,便帮忙他挖掘生物方面的潜质,为他的学习供给了动力。最终,这名学生以644分的成绩考入 北京大学 。这样的例子不胜枚举。她带的班多次被评为市区级先进班团体,她本人也被授予北京市中小学优秀班主任“紫禁杯”特等奖。
(一)、基层党员劳模个人先进事迹材料(五篇) (二)、教师劳模个人先进事迹材料范文 (三)、2021年全国个人劳模事迹材料,关于全国个人劳模事迹材料 (四)、2021年机关劳模事迹材料范文,机关劳模事迹材料范文2篇 (五)、2021年五一劳模先进事迹材料,五一劳模先进事迹材料范文2篇 (六)、2020年五一劳模先进事迹材料,五一劳模先进事迹报告 (七)、2020年五一劳模先进事迹材料,五一劳模先进事迹材料总结 (八)、2020年市企业劳模先进事迹材料 (九)、工人劳模优秀党员先进事迹材料 (十)、2020劳模先进事迹材料800字
xxx坚持进行教学反思。经过多角度反思,她不断总结经验,找出了教学中存在的问题,为教育科研积淀了基础,为课题研究供给了实践素材。2012年,她主持区级规划课题《高中数学教学中有效教学的策略研究》现已顺利结题。同年,她与北京教育学院联合举办的“有效课堂教学的研讨”活动受到专家好评。作为北京市数学骨干教师,她主持的“整体把握函数主线教学”研究,得到了专家的肯定。
xxx时刻关注着国际教学领域前沿研究成果。几年来,她做了上百万字的学习笔记,她撰写的百余篇论文,多次荣获国家级、市级一等奖。五十载春秋风华,三十年丹心执守。如今,xxx虽已有丝丝白发,但她依然奋战在挚爱的三尺讲台。 ;
个人劳模先进事迹材料范文5篇
2021年劳动模范先进事迹材料五篇一
1935年11月,__出生于__的一个贫苦家庭。抗日战争胜利后,国民党接管__,__想到纺织厂当工人,可到工厂去了好多次,都被拒之门外。本篇文章来自资料管理下载。1949年6月__解放后,为了尽快恢复生产,各纺织厂都要招收一批工人。年仅13岁的__抱着试试看的心理去报了名,当时就被录用。同年9月,__来到__国棉六厂细纱车间上班,成为新中国第一代纺织工人中的一员。
__在工作中掌握细纱操作规律,摸索出一套高效、快捷、节俭的工作法。__摸索出的细纱工作法,创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25%的新记录。这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。__接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会***的重视。1951年,中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法,并命名为“__工作法”,成为中国工人阶级在建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。__工作法不是加强劳动紧张程度,而是合理地安排操作,提高操作水平。她的工作法很快在全国纺织厂推广,对全国纺织工业增加生产、节俭原料、降低成本和提高劳动生产率起了重大的作用,不但直接创造了很多财富,并且促进了纺织科学技术的发展,产生了巨大的经济效益。1951年__当上了全国劳动模范。这年的10月1日,__应邀到北京参加国庆观礼。这是她第一次到首都并登上国庆观礼台,真是兴奋极了。__激动地对记者说:“像我这样一个赶大车人的女儿,能够有今日,并且能够站在观礼台上,感到无比幸福。我从内心里感激党对我的教育培养。”1951年10月3日,嘱托中央办公厅复信表扬了__:“由于进取工作和学习,创造了
新的工作方法,这个成绩是值得表扬的。”10月5日,__团市委发出通报,号召“全市青年团员向__同志学习、看齐”。10月13日,团中央授予__“优秀共青团员”称号。随后,、等亲切地接见了她。第二年(1952年)的“五一”节,__又以新中国的工人阶级优秀代表的身份出此刻莫斯科红场观礼台上。国际友人称她为“新中国的花朵”,并在她的胸前挂上了光荣花。
1952年,根据形势的需要,中央决定在全国重点大学成立工农速成中学(以后改为工农预科),让一些工厂企业中的劳动模范、先进生产者和优秀的工农干部,经过这个阶段的学习完成高中学业,然后再进入大学深造。在这一历史背景下,__和来自全国各地的一批劳模和先进人物,于1952年9月进入山大工农速成中学学习。
__等这批学员进入山大工农速中学以后,学校给予多方面的关心与照顾,但在学习期间__始终把自我当成一名普通的学员,严格要求自我,同时,还拒绝了学校领导安排的单身宿舍,坚持自我吃、住、学都和同学们在一齐,不搞特殊化,率先垂范,起到了模范带头作用。
华岗校长亲自主持校务委员会,研究决定速中的办学问题,并配备较强的速中领导班子,同时抽调部分优秀教师任教。罗竹风、张惠等军代表靠上去做工作,其中包括学员的思想政治工作与生活安排,并经常深入班级找学员谈话,帮忙解决问题。为搞好这批特殊学员的学习,学校特地从文学院、理工学院选拔一些优秀学生来速中担任班主任、辅导员的工作,在帮忙速中学员的思想文化提高上起了重要的作用。__原先文化底子很薄,但她有一股顽强的学习毅力。每一天下班后不管多么劳累,也必须要学习政治与文化。根据陈少敏大姐的提议,全总和团中央特地派来教员帮忙__学习,厂里也派优秀技术人员,帮忙她学习知识和提高技术。所以__提高很快,在两年多的时间内,就修完初中的全部课程。本篇文章来自资料管理下载。在进入山大速中后已是完全脱产学习,她就把全部时间用在自我的学业上。在这期间,台旭多次在学校内访她,并向全国报道她和其他优秀学员如何克服困难,取得优异成绩的事迹。__所在的宿舍有一位来自陕西的全国劳模张秀英,她们两个结成对子,相互帮忙,共同提高,并且一齐取得突出的学习成绩。为此,台旭还写了一篇她们共同学习成长的长篇通讯向全国介绍。
__成名后,往往要参加全国的一些活动。为了方便起见,经陈大姐提议,1953年底__转入北京 中国人民大学 工农速中学习。在人大修业期满后,组织上即保送__进入上海华东纺织工学院深造。1959年秋,__这名新中国自我培养的工人出身的新型大学生在华东纺院毕业,进入中央国家机关工作,开始了她的新的人生旅程。如今,几十年已过去已进入耄耋之年的她,仍是******候补委员、国家计委副主任,仍不懈地为国家的改革开放、繁荣富强而努力工作着。
2021年劳动模范先进事迹材料五篇二
2014年11月份,我省表彰了一批劳动模范和先进工作者共792人,**有35人。劳模们从__受奖回来,**市周敏热情相迎。看了全体劳模在__的合影照片后,周意味深长地对劳模**说,这么多人,就两个人最黑,一个是外地的,一个是你**。今年42岁的**中等
身材,脸庞清瘦。常年在公路养护岗位上挥洒汗水,阳光让他的肤色变得黑红。**1983年参加工作到**公路分局(当时称**公路段),先后担任过下埠道班、荷尧道班、云程道班和养护公司直属队队长。从事公路养护工作22年来,无论在任何岗位,他都能团结带领队上职工一心扑在公路养护事业上。他担任云程道班班长期间,所在的云程道班多次被省路局和市局评为先进团体,2014年被评为省级青年礼貌号。他个人年年被省局、市局和**分局评为模范。他以赤诚之心,为公路事业默默无闻地奉献着。
**1986年担任下埠道班班长时,下埠道班所管养的韶井公路路况差,底子薄,过往车辆异常多。凭着年青人的热情和执着,他虚心请教老职工,每一天至少要察看一遍所管养的路段,象梳头一般把路上的病害梳理一遍,并及时安排合理调配人力、物力进行病害处理和路容路貌整治。当年,下埠道班所管养路段的好路率提高了3个百分点。
“管好路,养好路是养路工人的天职。既然拿起了这个扫把,就要干出点样貌,就要干得最好。”**常常用这话提醒自我和教育队员。他坚持以养好路面为中心,搞好排水为重点,做到“早、防、勤、实”,坚持勤清扫、勤排水、勤巡查。突出一个“严”字,严格技术操作规程,清理边沟,平整路肩等养护作业从不马虎。他担任下埠道班班长8年,下埠道班到达的标准路段全分局最多,下埠道班也第一个被评为市区两级的礼貌单位。
为深化公路养护运行机制改革,减轻养护经费压力,2014年,**分局成立养护公司直属队,明确规定直属队自负盈亏。当领导把队长的重担交给**时,他没有回避退缩。他说:“我是***员,组织的需要就是我惟一的选择。”成立初期,有些队员想不通,打电话给市局领导说“自我干的是民工的活”,**一边耐心细致地做好队员的思想工作,向他们分析公路体制改革的严峻形势,讲清分局成立直属队的必要性和重要性,一边合理安排人事,根据各人特长安排工作,职责到人,按劳分配。职工的思想稳定了,心更齐了。在工作中他以身作则,最苦最累的活自我抢着干,规定队员四个小时要完成的任务他总是提前完成;在操作中他尝试技术革新,烂板修复时,他用破碎、封油的方法,不仅仅见效快,且成本低,每平方米节俭经费30元。他每年身先士卒带领全队职工自砂石等材料,20年来累计自砂石材料金额为25万元;在生活中他关心和体贴职工,合理安排搭配好营养膳食,看到职工有胃病他吩咐炊事员做点清淡的。在他的带领下,这支队伍逐步走向正规和成熟。在公路水毁抢修现场,总能见到这支党员抢修队的身影。**还带领直属队进取筹划和开展路外业务,近三年来承担了峡山口水泥路、博阳有限公司的厂区路、319国道百米桩安装等工
程,完成产值1500多万元,创利润200多万元,为养护机制改革和养护工作走向市场开辟了一条新路。
20多年来,**坚持“以路为业、以队为家”,长年累月都是“晴天一身灰、雨天一身泥;夏天一身汗、冬天一身霜”,无论刮风下雨,每一天坚持上路。2014年底,因为天气等原因,319国道两边多处出现塌方,清理塌方抢修保畅通时,正是天寒地冻时,直属队总是早七点开工、晚七点收工,他们牺牲双休和节日,连续作战,中午也没休息,忙到农历12月29日,也就是2014年春节前两天。职工们少则半个月,多则1—2个月在路上不能回家,春节将至也见不着人,有些职工家属不理解,闹情绪。**想了个办法,找来车子把家属接到作业现场。那火热的场面感染着每一个人,家属们的怨气顿消,不知不觉加入到抢修队伍中来。不少驾车经过的司机被这一感人的劳动场面所感动,纷纷按响汽车喇叭,以独特的方式表达敬佩之情。
大年三十早上,**习惯性地穿好安全服出门发动车子要去路上看看,妻子连忙追出门,心酸地告诉他说,今日可是团圆的日子啊!**一时无语,内疚地说:“对不起,我忘了。”
做好团圆的准备工作后,他偷偷地又来到了路上,看到车辆畅通无阻,人们高高兴兴地回家过年,他才心满意足。春节期间,他要求队员24小时开机,一遇险情立即上。正月初三,319国道又发生大塌方。险情就是命令,在40分钟内他带领队员赶到抢险现场,经过五个小时的紧张抢修确保了道路的安全畅通。
风雨兼程22载春秋,**一步一个脚印,书写出无私奉献的诗行,弹奏出艰苦奋斗的乐章,铺就了平凡人生风路。
2021年劳动模范先进事迹材料五篇三
__同志19年参加工作,2007年以来为促进我市城乡建设和建设工程质量工作中,认真贯彻执行党的方针政策,异常是在建设工程质量监督管理法律法规,立足岗位,开拓创新,勇于奉献,为应危机,保增长,推助追赶型跨越式发展做出了积检努力并取得突出成绩.其明显特点,
一是勤奋好学,思维敏捷;能够认真学习理论、三个代表重要思想,践行科学发展观,掌握其精髓指导工作实践,参加国家在职研究生考试顺利经过,取得了公共管理硕士学位,晋升高级经济师,结合本职工作提出了许多着有见地的思想观点,为工程质量监管供给了新思路。
二是锐意进取,坚持改革;在深化建设工程质量监督管理过程中,进取倡导推进工程质量巡查机制,推进分类监管和实行差别化管理,强化市场与行政联动管理,以信息网络为支撑强化信息化管理,为单位提高工作效率和监管实效,在科技转化方面做出突出贡献。
三是勇于创新,埋头苦干。无论是在行政审批中心办理工程质量监督注册时,还是在日常的工程质量监管工作中,都能够创新思路,做到为优化经济发展环境,又坚持执行了工程质量法律法规,受到各方职责主体和同行监管人员的好评。异常是在理解国家工程质量监督执法检查和创立国家鲁班奖工程验收中,不辞辛苦,勇挑重担;在创立省市礼貌单位,推进建筑节能和分户验收工作中,不断完善管理档案,建立健全各项规章制度,及明发现修正环节,制度各个方面管理漏洞和薄弱环节,在他负责管理建立的单位管理档案,在全省质监机构考核中,受到专家组好评,并成为全省第一家国家质监机构考核经过的单位。
2021年劳动模范先进事迹材料五篇四
__,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2014年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份职责,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自我的职责,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自我的业务本事,思想觉悟。
一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
自年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。
辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和梦想的根本观点。必须要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。
二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质
当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做起:①“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,经过联系现场实践,不但加深了理解,并且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置供给了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。③自他加压,主动进取的培养、锻炼自我。作为一名副科长,必须具备良好的内业工作本事。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自我专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术
技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,十分重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。应对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终坚持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。
该同志善于对技术工作进行总结并将其构成科技成果和管理方法。2014年他提出《残矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2014年度一等奖。
四、提高职工安全意识
为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识,该同志经常深入一线检查安全工作,并利用班前、班后会等业余时间,给员工讲解安全生产知识。并地测科工作实际情景,开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛活动及职责意识教育等活动。增强了班子成员职责意识,及团结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训,广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创立学习型班组等活动,极大地提高了职工的业务技能。
五、身先士卒、身体力行,切实抓好工作面的测量工作。
针对残矿井巷道压力大、顶板破碎,测量点位移频繁等情景,该同志利用下井时间,提前做好下次测量点的选点工作,给下次测量工作赢得了时间、提高了测量效率,并减少了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面复测时,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全科职工战胜困难的信心和决心。
2014年对地测科来说,将是充满压力,但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体职工一道,以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献,深化科室管理,加强技术攻关,使全科的安全生产更上新的台阶,为高庄矿的安全生产的做出更大的贡献。
2021年劳动模范先进事迹材料五篇五
__同志1994年参加工作,2004年担任园林绿化工程队队长职务以来,以队为家、身先士卒,以自我的专业优势,务实创新,在短短的几年中,使绿化工程队队伍成为了能打硬仗、敢于肯硬骨头的园林绿化工程队,他创新创业、锐意改革,使本单位有了革新式的变化。他带领本部门的广大干部职工团结奋进、攻坚克难、任劳任怨、甘于奉献,为牡丹江市的园林绿化建设做出了突出的贡献。
谋事业为大家,抓生产舍小家。近年来,为了能使本单位在短时间内的工作状态有个新的变化和起色,能让市区的广场、街路的美化、彩化能有新的变化,给广大市民带来日新月异景观视觉,他夜以继日忘我的工作,克服爱人没工作、孩子老闹毛病、老人长期有病在床的家庭困难,带领专业技术骨干走现场、查实情,凌晨迎月上岗,晚归月影相随,如有绿地施工建设时,就同施工队伍风雨无阻、昼夜兼程,保质保量的完成施工任务。为了使干部、职工队伍的凝聚力、向心力具体的体此刻实际工作中,放下包袱、轻装上阵,真正的构成战斗力,化为生产力,更好的为城市的园林绿化建设献计献策、尽心尽力,他将职工作为自我的亲人来看待,关心备至;为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干重新发挥进取作用,情感并注。经过自我的实际行动使队伍有了动力,大大的提高了生产效率。
抓管理不松懈,求实效搞创新。园林绿化工程队肩负着28个游园、广场和26条街路的40公顷绿化养护管理工作,资料多、面积大、分布广,临时机动任务随时增加。科学管理、有序安排是工作开展的唯一途径。他首先从党支部建设入手,抓党员、干部队伍建设,使党员、干部队伍成为了领头军;二是抓专业技术骨干队伍建设,为打造城市绿化精品工程充实了力量;三是抓安全生产,建章立制,保证了多年安全生产无事故。为了将绿化资金做到节省和放大使用效率,首次提出了“五色草立体花坛”由往年招标施工转变为绿化队自我建设的意见,得到了领导的首肯,节省了经费。
劳动模范的先进事迹
无论是身处学校还是步入社会,大家最不陌生的就是 事迹 材料了吧,根据范围的不同,事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。写事迹材料的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我给大家整理个人劳模先进事迹材料 范文 ,希望大家喜欢!
个人劳模先进事迹材料范文1
一个岗位,一干13年。
从一名普通车工,到_省职业技能竞赛(车工)总冠军,再到全国青年职业技能大赛中获得优异成绩……刚过而立之年的他在数控机床上演绎了奋斗的青春。
_,现任_五征集团有限公司首席技师,_省技术能手、_省青年岗位能手、_省机械行业技术能手、富民兴鲁劳动奖章、齐鲁首席技师获得者。
“2005年,刚满18岁我就来到五征集团农用车事业部,成为一名普通车工。”_回忆道。“每天与冰冷的车床作伴,而且数控车床的编程像一本天书难以捉摸透,单调又乏味的生活我一时间难以适应。”
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。深知自己的理论功底薄弱,_立下愚公移山志,一定要突破理论知识壁垒。于是,一个人、一盏灯、一本书,成了年少时的他最真实的写照。短短几年的时间,他先后攻克了半轴套管装夹、分离轴承座粗车工艺改进以及玉米收获机、 拖拉机 拨叉轴加工改进等一系列技术难题,真正实现了从一名技术小工,迅速成长为数控机床上一把“尖刀”。
沉默寡言的他,硬是凭着骨子里不服输的韧劲,创造了一个又一个技术奇迹。从2008到20_年连续三年被评为公司集团优秀技术能手,20_年8月28号在第九届_省青年职业技能大赛中,凭借扎实的理论知识和过硬的操作技能,获得了车工第二名,并成为九位代表_省参加第九届全国青年职业技能大赛中的一员,也成为五征集团又一位从一线走出来站上全国技能大赛的青年技工。
他年龄不算大,在车间里却成了技术娴熟的“老师傅”。当遇到技术上的问题,大家总是想到找_,车间里的员工们总是说:“冯师傅办事,我们放心。”20_年,他参与使用数控14后轮毂进行粗车试制,制作了粗车专用卡爪和专用车刀,实现了由一名员工同时操作两台数控机床,提高了产品质量,并节约购买机床费用12万元。
作为已经在集团工作13年的五征人,谈到自己有什么梦想时,性格有些内向的_思考了一会儿说:“我希望能够成为像张念利那样的全国技术能手,成为第一阶梯技术工人,在更高的领域挑战自己。”
“五征梦,我的梦”。他忠于自己的梦想,并一步步地实现着自己的梦想……
个人劳模先进事迹材料范文2
李z同志现任天津市交通(集团)有限公司科技 教育 部部长。多年来,无论在何种岗位,从事何种工作,她都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,奋发进取,开拓创新,甘于奉献。
一、勤奋好学,提高素养,学以致用
做为一名党员干部,她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能,提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。
1.科技工作先行,带动企业发展
她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行,提出了科学合理的标准规范,拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。
2.信息化做支撑,提高工作效率
为推进集团信息化建设水平,她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造,提升了集团办公效率,搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。
3.车辆统一购,规范管理上水平
在集团车辆统一购管理工作中,克服重重困难,在主管领导的支持下,带领部门同志多次深入企业调研,并汲取本市同行业车辆购的 经验 ,制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一购的规定》,通过试运行,使企业在车辆购置中得到了实惠。
4.热爱职业教育,发挥自身优势
作为职业教育的一名工作者,她始终心系职业教育,完成了天津市“十二五”规划课题,发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中,组织策划了2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议,专家的精彩 报告 明确了今后职业教育发展的方向,进一步明释了高职院校的章程建设结构,对各院校依法治校起到了推动作用,大会取得圆满成功。
5.结合企业发展,提高刊物质量
作为《交通经济与技术》的主编,虽然各项工作已经超负荷,但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道,把好质量关,为企业和员工搭好交流的平台。
三、工作作风严谨,始终严以律己
该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中,都能以身作则,团结同志,做到了办事不推诿,遇难不回避,清正廉洁。
李长霞同志作为科技教育科教战线一员,淡泊名利,甘于奉献,时刻以提升集团公司科技创新能力为己任,坚定信念,不驰于空想,不骛于虚声,重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲,心系交通的情怀和默默奉献的精神,在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。
个人劳模先进事迹材料范文3
“别着急,别着急,先去后面坐下”说这话的是__市公交公司10路车驾驶员__。开了22年公交车的他,衣着整洁,细心温暖憨厚,这是记者见到辛师傅的第一印象。
22年基本无休不给大家添麻烦
从1996年来到公交公司,__从事公交车驾驶工作已有22年,他的安全行驶里程已经达到了100万公里。每天6点上班,4点起床,一天多时跑6、7个来回,一个来回2个小时,这就是__的日常。
“有一次家属生病了需要住院,在__看了看说是住不了,就去青岛看,还记得那时凌晨不到三点,我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院,我给家属办了住院之后,就立马赶回了__,接着上班。那时家属哭了,嫌我不陪她。”说着,辛师傅叹了口气。不仅如此,辛师傅就连自己动手术都没有请,上午做完手术,下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个时,他说道:“自己苦点累点没关系,但不能给领导添麻烦,不能给大家添麻烦。”
每位乘客上车时,记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手,就怕漏下一丝一毫的危险。他说,我必须要检查清楚,以防乘客携带危险物品上车,我要为大家负责。
做一件事暖一座城
25日下午,记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车,印着“文明__爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前,只有辛师傅的10路公交车上有这个坐垫,所以,只要一坐上这独一无二的爱心坐垫,就知道这是辛师傅的车没错了。
环顾整节车厢,车头“公交__情温暖伴您行”的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍,这是他冥思苦想想出来的 标语 ,为的就是让乘客看到这话,能自觉为老弱病残让让座,互相理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德
落脚生根留意来车保安全”。都使得整个车厢 文化 更加温馨,这也将成为__一个独特的温暖元素。
“我是第二次坐辛师傅的车了,每次去海边,坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。
摆摆手将温暖进行到底
银座商城站,一位推着婴儿车的宝妈要乘坐10路公交车,辛师傅见状,立马喊道,前门上不来,你从后门上吧!宝妈上车时,只见辛师傅关心的看着后视镜,直到宝妈安全上车。宝妈上车后,辛师傅又说道:“你先扶好,注意安全。”简短的一句话,宝妈心里感激不尽,其余的乘客也纷纷点赞。
宝妈到站,说时迟那时快,记者还没反应过来,辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时,只听见有乘客说道,这个司机师傅真热心啊!
人行道前,辛师傅缓慢停下公交车,朝着路人摆摆手,意思让他们先过。一个简单的手势,便将温暖进行到底。
“妥善处理问题,顾全大局”是__的座右铭。22年的从业生涯,__累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次,年度先进工作个人10次,拾金不昧先进个人6次。当兵出身的__,是一名党员,深知是党和国家培养了他,回报社会,义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性,也成了他的一种生活习惯。对此,他从来不解释,不宣扬,一直默默的做自己认为该做的事。
记者手记:
__驾驶着公交车行驶在__的街道上,安全行驶里程达100万公里。20年来,他风雨无阻,兢兢业业,无怨无悔。
人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。
个人劳模先进事迹材料范文4
日月如梭,飞快地逝去。转眼间,5月1日到来了,又是一个期待的劳动节。
既是“五一”,自然少不了大汗淋漓的劳动活动了。
今年的 五一劳动节 ,我可不是苦苦地哀求着父母带我去哪里游玩,而是要做一个孝顺的女儿,帮父母做家务。
可是,妈妈还是如以往一般,一大早起来准备早餐,拖地,洗衣,买菜,煮饭,烧菜……哪轮得到我做的事啊!我干什么呢?对了,就这么做!
我偷偷地打了一盆水,拿了一根抹布来到父母的房间。首先,整理一下这里的衣物摆放,把柜子里的小杂物按顺序摆好,还有相册要挑个醒目的位子搁好。差不多做好后,再把毛巾浸湿拧干,擦一擦房间的地板,柜子,电脑桌。最后等房间自然干后,我再把被子叠好。哇,连自己也没有想到,通过劳动竟可以打造出这么美的房间,瞬间心中用处浓浓的暖意。有了自豪感,我又重复以上动作去打扫自己的房间,真的不做不知道,一做真的会吓一跳。
其实真的干起活来,你也不会感到多么烦躁,而会在劳动中获得许许多多的感悟。若这样都抱怨,那就请你们想想自己的父母,母亲天天做如此多的家务,父亲早出晚归,他们岂不是更累!
看看那些劳动模范们,他们劳动有获得什么吗?没有,他们认为劳动很幸福很快乐,他们认为很只有通过自己劳动出来的结果才是最美的!
所以,同学们,行动起来吧。即使不能在这个劳动节中为父母做家务,但是只要有心为父母做家务,那么每天都将是快乐的劳动节。
劳动最光荣!
个人劳模先进事迹材料范文5
弘扬劳模精神,争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模,但都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期,更多的是职业的喜爱,发现的喜悦,劳动的乐趣,结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学,或许,我们更容易学到劳模精神的实质。
勤问好学,带着“问题”去学。我们学习劳模,就是要带着问题去学,学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模,我们就是要学习劳模在处理问题时,多问几个为什么,要带着自己的思考,带着自己的问题去学,有学习才有进步,有问题才有进步。
尊师重教,带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神,首先就要尊敬、尊重劳模,带着一种深厚的感情去学,带着真诚地心去学习,学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领,腿就要跑勤一点,或许一些不起眼的事情,就在潜移默化中教会我们如何处理问题,如何将事情做得更好。
取长补短,带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子,值得大家经常照一照,这样就能找到差距、发现不足,激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子,就是要认真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步规范自己的行为,奋起直追,不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子,就是要持之以恒向劳模学习,做到常态化,不断克服“小胜即满”的肤浅认识,避免三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子,就是要选择正确的方式 方法 ,不偏离角度对照,做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子,不断给自己加油、鼓劲,方能百尺竿头、更进一步。
学习一种精神就是树立起一面旗帜,标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神,这种吃苦耐劳,百折不挠的精神不仅过去需要,现在需要,将来更需要。
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2020中国梦劳动美关于党员劳动模范事迹材料5篇精选范文
劳动模范的先进事迹300字
劳动模范的先进事迹300字,事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。老舍先生曾说过:“劳动最有滋味”,所以求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的行动。以下分享劳动模范的先进事迹300字。
劳动模范的先进事迹1优秀劳模事迹材料
__,男,汉族,1963年5月,现任__银行党委书记、董事长。研究生学历,高级政工师,__市委第八届委员会委员,__年荣获“__省劳动模范”称号。同志以服务地方经济,服务中小企业,服务城乡居民为己任,团结带领__银行干部员工奋发图强、锐意进取,推动__银行成为全国城商行系统的佼佼者,为__乃至__经济社会发展做出了积极贡献
。__银行陆续荣获“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“__省金融贡献奖”等百余项荣誉称号,其事迹多次在中央、省及专业媒体宣传报道。
竭心尽智引领__银行科学发展,总资产突破600亿元,存款达到520亿元,达到300亿元,年实现经营利润超10亿元,累计上缴税金超过18亿元。他牢记银行业的服务本质,以“规范化、人性化、航空化”为目标,在全行范围内持续开展服务标杆行创建活动,在__市历年行风评议活动中,群众测评满意率一直名列前茅。
他以强烈的社会责任感,热心支持民生建设,倾心扶植中小企业,真心服务市民百姓。同志带头参加赈灾、助学、扶贫、帮弱等各类公益活动,捐款累计超过1500万元,被评为“中国银行业最具社会责任企业家”、“中华慈善突出贡献单位”等荣誉称号。__年被评为全国劳动模范。
劳动模范的先进事迹2五一劳模先进事迹1
__向来淡泊名利,虽然获得过许多的荣誉,却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。在队员们的心中,__是可亲可敬的“头儿”。
在工作中遇到一些新问题时,__总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分,位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。
情况险急!正在外面抢修的__接到事故报修,立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场,10分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午14:30前恢复了两条线路的送电。
“一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在__的榜样带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。
跟__在一起干供电抢修XX年的副班长黄良华深有感触地说,在__的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。__闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。
今年的年三十,__跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到__多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。__笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。
__以自己的良好品行影响着身边的同事。以班为家,严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这就是__的为人之道,带班之道。
三十多年来,__始终以坚定的信念、执着的追求履行着一个***员的庄严承诺;在人生的道路上,他用生命作笔,热血为墨,书写着对党旗的火热情怀和无限忠诚。
五一劳模先进事迹2
__,女,__省科技成果转化中心调研员,研究员级高级工程师。__年-__年,她牵头组织实施省级科技成果推广,推动251项科技成果转化推广到经济社会主战场,新增效益153.71亿元。
她创新推广工作做法,组织创建的27家省级“科技成果推广基地”和“研究推广中心”,促进了区域和行业的技术进步。省里实施千户企业三年行动以来,该同志致力于科技成果转化第一线,长年进行成果转化情况调
研,并深入省内13个地市、千余家企业、科研院所、大专院校开展科技成果转化对接服务;牵头建设省高新技术成果产业化展示交易市场和科技成果转化“一站式”办公服务大厅;
__年5月,她又率队圆满完成了视察江北科技大厦的展览展示活动,给总书记留下了__科技“眼前一亮”的良好印象;她带领团队长期下基层面对面为企业开展技术交易咨询服务,我省技术合同成交金额2017年大幅增长,超150亿元。
曾获省级三八红旗手标兵,全国三八红旗手,第十二届__省劳动模范;获省科学技术进步二等奖1项、三等奖3项及省科技新闻奖、中国技术市场建设成就奖等荣誉。该同志在《科技成果纵横》、《__日报》等国家和省级期刊报纸上发表科技论文和新闻报道70余篇,主持或参与承担了多项国家和省级科研课题30余项。
劳动模范的先进事迹3篇一
在xxxx市东部矗立着一座年产XX00万吨大型露天煤矿,横亘在绵延XX平方公里煤海里的大型轮斗挖掘机被誉为亚洲之最,驾驭这台现代化设备的就是元宝山露天煤矿矿一部轮斗机司机长xx。
二十二年的执着追求,二十二年的不懈努力,xx攒下的厚厚一摞证书,见证了他的奋斗之路。从一名普通润滑工,到元宝山露天煤矿先进生产者、平庄煤业公司劳动模范和十大杰出矿工、xx市优秀***员、中国国电集团公司优秀班组长。
20XX年全国煤炭工业劳动模范,20XX年全国煤炭行业技能大师。他一步一个脚印,在奉献中体现着人生价值,谱写了一曲70年代青年乐把青春献煤海的华美乐章。
奋斗,十五年破茧成蝶
勤于学习,提高自身素质。1993年的夏季,二十出头的xx带着一颗赤诚火热的心,来到了这座被称为国家“八五”规划五大露天煤矿之一的.元宝山露天矿,当了一名普通的轮斗润滑工。面对重达2000吨、高达40米这个庞然大物,面对着国际上最先进的集中润滑系统,他凭着那股子钻劲,每天不厌其烦攀登40米高的设备,手上磨出了老茧,手套磨破了20多双。
每天数十次翻看说明书, 10万字的工作日志中,密密麻麻写满了常见故障处理方法和集中润滑工作原理。辛苦的付出,知识的积累,让他很快掌握了这个洋设备上千个注油点的保养知识,不管是什么故障,几分钟内保证处理完毕。他翻破了两本英文字典,记满了11本学习笔记,掌握了西门子公司的轮斗机自动控制程序。
学以致用,攻克技术难关。特殊的地理条件让轮斗机运转面临着严峻的挑战,困难没有难倒不服输有冲劲的xx,他带领机组人员反复试验,对设备进行技术改造50余次,提出合理化建议30余项,克服了轮斗机作业中红粘土、大石块、地下水等多项技术难题。
使轮斗机单月产量由10万立方米提高到74万立方米。通过他提出并实施技术改造和科技创新项目,为企业累计创效约2亿元,《轮斗机料口及1B改向滚筒防护技术改造》课题,荣获xx自治区职工技术创新成果二等奖。15年的坚持和奋斗,让他在2008年成了“煤海航母”掌舵者。
团结,让这支大“船”驶得更远
善于管理,提高管理效益。轮斗挖掘机是引进国外技术、国内组装的大型连续工艺掘设备,运转部位多,结构复杂,稍有疏忽就会造成极大损失,机组的安全运转是司机长的首要任务。
担任司机长后,xx一手抓安全管理,一手抓安全培训。将轮斗机安全检查分为静止状态和运行状态两部分,分区域管理,解决了过去机组管理中责任模糊、漏洞和死角多等弊端。担任司机长以来,轮斗机连续安全运转2555天,实现了人员设备零工伤、零“三违”、零事故。
加强培训,打造复合型团队。为了使轮斗机定员要求与国际接轨,他有针对性地提出了岗位员工“一岗多能”、“大工种”作业方式,把自己工作几十年整理出的学习笔记作为培训教材,利用设备休息室,与工友们沟通思想、交流技艺。他倡导的学规程、学手册、学说明书、讲规章制度的“三学一讲”活动,让班组成员安全技能日渐提高,创新意识、团队意识不断增强。
在机组中掀起了比学赶超、创先争优的热潮。短短一年,机组成员都能做到既能维修保养设备,又能熟练驾驶轮斗,实现了一专多能。每班工作人员由单机组8人减至5人,达到世界同类设备人员配置的先进水平。在他的带领下,元宝山露天煤矿轮斗机组成为中国国电集团公司优秀班组的旗帜。
,创新的脚步永不停歇
技术改造,班组创新创效。2013年,元宝山露天煤矿依托xx全国煤炭工业劳动模范示范引领的平台,创建了轮斗机“创新工作室”,研究推广新工艺,提高工作效率,培养后备人才。四十不惑的xx,依旧保持着持续创新的,带领机组人员编制轮斗机工作手册,制作作业流程,为后续技术力量培养提供了宝贵的培训资料。
现在,xx带领的轮斗机组已成为国内第一家轮斗司机培训基地,先后为准格尔露天煤矿培训大学生20多人,霍煤集团扎哈淖尔露天煤矿培训四期学员68人,实地培训技工学校学员30人,矿内转岗培训8人,澳大利亚、越南等国矿人员也相继来到该轮斗机组参观学习交流高寒地区轮斗机使用经验。
在项目创建实施中,他带头研究并实施了轮斗机下挖工作法和“迈步式扩帮工艺”,拓宽轮斗机使用空间,丰富了掘工艺,大大降低了剥离成本,使轮斗机下挖工作量提高30万立方米,节约剥离费180万元,填补了国内露天煤矿连续工艺开工艺的空白。
研制的“网格式轮斗”新装置,月剥离量提高21万立方米,月增加产值200万元。创造性地提出轮斗机缓冲作业法,保证轮斗机雨天能正常生产。
xx,这个平凡的煤矿青工,倾注了对矿山的无限深情,正在用“燃烧了自己,照亮了别人”这种煤矿工人的无私奉献精神,引领和感召着当代煤炭人,以更加昂扬的姿态迈向人生新的起点!
工人劳模事迹材料
“五一”节其实就是五一国际劳动节,是全世界劳动人民共同的节日。下面是我为大家带来的有关2020中国梦劳动美关于党员劳动模范 事迹 材料5篇精选 范文 ,希望大家喜欢。
2020中国梦劳动美关于党员劳动模范事迹材料篇一
__,党员,硕士研究生,工程师,现任市工信委运行调节科科长,先后担任过 政策法规 、科技创新、项目管理等科长。连续3年获市优秀公务员,记“三等功”一次,先后获得省市先进工作者、青年岗位能手等20多项荣誉。
他 爱岗敬业 ,倾其心、尽其责。坚持用理论武装头脑,靠实践增长才干,撰写的《深化分配方式改革,提高企业经济效益》论文获省一等奖,关于产业基地建设调研被省里全文刊登。工作不分份内份外,经常加班加点,忙了不抱怨,累了不叫苦,病了不休息。全力为企业服务,把企业的事当成自己的事来办,把自己的车当成公车来用,协调解决铁路运输、银行等难题50多个,被企业誉为是一个办实事的人。
他工作勤勉,精其业、谋其事。协调生产要素,组织培育企业,销售收入超10亿元企业达到18户。组织谋划重大项目438个,建立项目储备库;配合市“五路招商”等大型活动,参与引进项目37个;推进467个项目投达产,年均拉动地方工业增长12个百分点。组织开展技术创新,协调省里合并技改立项和减免税确认审批,帮助6户企业享受减免税政策;针对性向上争取,申报项目专家答辩通过率列全省第一位,帮助22户企业获省专项资金__万元。__年,全市工业实现增加值2320亿元、增长11.3%,实现高基数上快增长。
2020中国梦劳动美关于党员劳动模范事迹材料篇二
__,男,40岁,党员,现任__广播电视服务中心主任、__广播电视台台长、__第十四届人大常务委员会委员、临汾市青联委员。
作为一名***员,他以对党、对事业的无限忠诚与热爱,踏实苦干,勇争一流,在推动__广电各项事业繁荣发展的科学实践中,展示了一名***员的风,受到了各级党组织和广大党员干部群众广泛赞誉。先后被评为临汾市劳动模范、临汾市保持***员先进性 教育 先进工作者、临汾市“五四青年奖章”获得者、临汾市优秀青年、__优秀***员、__优秀部局长。
让党建的引领作用为党旗添光彩
肩负着党组织的重托,面对干部群众的信任和期盼,他坚持笃学敏思、端品正行的操守,高标准打造广电党员队伍品牌和党建品牌。
在深入开展学习实践科学发展观活动、建设学习型党组织和创先争优活动中,他紧密结合广电事业发展实际,不断创新活动载体,组织在党员队伍中开展“解放思想大讨论”、“三比三争”评星竞赛、“四项创优工程”等系列主题活动。通过活动,他与大家一起针对制约广电发展的突出问题,提出建议对策,引领党员在学习实践科学发展观活动和创先争优活动中,找准广电发展结合点,推动广电事业发展;他因地制宜,在广电三个科室设立“党员示范岗”,引导党员当标兵、担重任、树形象。他和事业股的同志一起冲锋在城乡联网工程的第一线,顶烈日、冒酷暑、战夜色,走村串户,向群众宣讲政策,解决用户实际困难,促进联网工程实施;他和新闻战线的党员记者忙碌在田间地头、重点工程一线,以身作则,发挥党员的模范带头作用。
一个党组织就是一个战斗堡垒,一名优秀***员就是一面鲜艳的旗帜。
在他和他的优秀党员团队的模范引领下,几年来,__广电党建工作始终走在全市、全县前列。在学习实践科学发展观和创先争优活动中,省委、市委检查指导组多次莅临广电检查指导工作,在学习型党组织建设中被临汾市列为示范点,全县先后组织在广电召开学习实践科学发展观活动观摩会、全县创先争优活动现场会,广电部门连续三年被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
让新闻宣传为转型跨越发展鼓与呼
作为一名党的新闻工作者,他说:“选择了新闻事业,就意味着选择了奉献”。在这个岗位上,他始终和广大新闻工作者并肩奋战在一起,践行着“生活就是工作,工作就是生活”的人生信念。夜色降临,华灯初上,他和同志们仍在研究新闻稿件,他始终是最后一个离开机关的工作人员;火热的全县重点工程建设一线,留下了他和记者们一起访报道的身影;哪里有抢险救灾,他总是以最快的速度出现在现场。在几年前的“5?09”水洞沟地质灾害抢险现场,整整21个日日夜夜,他都坚守在现场,组织新闻宣传,用舆论引导社会,用舆论呼唤爱心捐助。抢险结束后,在全县召开的保持***员先进性教育 总结 大会上指出:***员始终是这场抢险救灾工作中最红、最美、最亮丽的旗帜;在__年“12?8”黄委会工作人员黄河遇险救援行动中,他以敏锐的目光,快速反映,在派出主力记者现场跟踪报道的同时,与上级媒体沟通协调,亲自撰稿组织报道,在第一时间把这场惊心动魄、充满温情的生命大营救,通过中央电视台《新闻联播》、山西卫视等主流媒体展现在广大观众眼前,树立了山西、临汾、__在全国的良好形象。
在和时间赛跑的节点上,他躬身力行,组织了一场场重点宣传报道战役。他昼夜思考,奋笔力作,撰稿策划了一系列对外宣传新闻活动,宣传了__、宣传了壶口、宣传了苹果、宣传了招商引资,为全县转型跨越发展发挥了舆论先行作用,也使广电部门有位有为。
让广电事业发展的成果惠及人民群众
他是一个理想信念坚定,做事认真,肯为事业拼命的人。他说:“在为之钟爱的事业上,一定要有一种与时俱进、敢闯敢干的创新精神”。__年以前,全县有线电视仅有县城一张网,农村群众无法收看到有线电视节目,让群众看好电视,让群众倾听到中央、省、市和县委、县的声音,成了他的心愿。
为了让承诺变成现实,他通过租用联通光缆,以“共享、借力发展”的建设模式,启动实施县城至乡镇农村有线电视覆盖工程。
__年,在全党开展的深入学习实践科学发展观活动中,他把网络建设作为最大的实践,确立了“科学发展、广电惠民”的主题。在实践中,他率先垂范,冒严寒、战酷暑,带头奋战在工程建设第一线,一年时间开通了全县8个乡镇所在地的有线电视信号,开通了壶口景区有线电视节目,服务了旅游业发展,使农村群众看到了本县的电视节目,看到了县委、县带领全县人民抓经济、谋发展的一幕幕生动场景。工程实施中,他坚持让利于民,不仅降低了普通用户的收费标准,对农村五保户、残疾人等弱势群体,更是免除全部费用。在下乡调研中,他来到群众中间,拉家常,讲政策,他倾听一些贫困群众想看电视的心声,想方设法减免费用帮助这些群众圆了梦,真正实现了让更多人享受到广电事业发展成果的庄严承诺。他倡议实施的有线电视工程在创先争优中成为全县优质重点工程。
正是这种适应市场经济的模式,用有限的300万元投资完成了1000万元的建设规模。三年来,他倾注心血,和广大工程人员在农村有线电视建设的主战场,留下了一行行坚实的足迹,全县农村有线电视用户将在今年突破6600户,全县有线电视用户达到1.36万户,越来越多的农村群众告别了看电视难的历史,看上了清晰的电视节目,听到了党和的声音,看到了发生在身边的变化。
用户的需求就是广电的生命。事业发展了,如何服务?他提出了创诚信品牌的服务理念。先后组织开展“文明服务在广电”、“网络服务进社区”等主题服务活动,大力推行“名片服务”、“阳光服务”、“诚信服务”。他常常是在夜色中,深入有线电视用户家中进行走访,心贴心的交流,拉近了与用户的距离,使广电诚信文明服务深入人心。
“现在的广电,服务好,形象好,咱老百姓真正满意!”一位普通电视用户的心声道出了广电人在社会上的新形象。
干一行,爱一行,逢一必争,逢冠必夺的创先争优理念打造了一个团结进取的优秀团队,实现了广电事业的繁荣发展。近年来,__广电荣获了全省广播电视安全播出先进单位、全省中央无线覆盖工程先进单位、网络维护先进单位,临汾市文明和谐单位、青年文明号、基层平安创建示范单位、广播电视系统“红旗单位”和__“红旗单位”等五十余项殊荣。
搏击风浪写本色,奉献广风流。
他始终以广播电视发展成果惠及社会、惠及人民群众的责任意识,团结带领广电人,以务实的作风,勇争一流的气概,促使广电事业在科学发展的道路上越走越宽广!
2020中国梦劳动美关于党员劳动模范事迹材料篇三
老劳模夕阳献余热
__,离休干部,党员,享受省荣誉津贴和副县级待遇。1952年3月被评为__专区劳动模范;1953年4月被评为__省先进工作者;西北军员会颁发了“劳动竞赛纪念章”;1957年在西藏山南分工委被评为学习模范;离休后先后14次被市、县评为关心下一代先进个人、老干部先进个人、优秀老干部党员。 在担任部门领导30多年中,不论是在党政机关,还是在工商财贸系统,__都不愧是一位响当当的领导干部。尤其在主政工交战线的十多年中,他锐意进取、果断创新,于1981年8月在全省率先推行了“经济责任合同制”,其 经验 在国家《经济管理》、《 企业管理 》和省委宣传部、省委政策研究室等四部委合编《在改革的路上》等刊物登载推广,在省经委工作会议上作了介绍,__地区还在澄城县召开了现场会。先后有31个省、市、县派专人来澄学习或来函索要经验材料,为企业改革提供了宝贵经验。 1996年,光荣离休的__担任澄城县离休干部协会(离休干部协会:是老干部为自我管理,自我服务成立的民间组织,隶属老干局管理)主任。在担任协会主任的18年期间,他不辞辛苦、不计得失,以高尚的情操、大爱的胸怀创造了又一个辉煌,象蜡烛一样用自己无私的情结把党的温暖送到每一个离休干部的心里。澄城县的离休干部协会工作,也多次受到省委、市委和县委、县的表彰奖励。
一、倾心关爱,做服务老干部“热心人”
__担任离协主任时,全县有离休干部270多人,这可是一个庞大的群体。这些人普遍年事已高,且相当一部分患有疾病。这就意味着他面临的任务更繁重,需要他跑的更勤快,需要做的工作更细致,付出的心血更多。虽然年过花甲,但他一点也不畏惧,无怨无悔地挑起了这负重担。风风火火的急性子与对工作极端负责的精神结合起来,构成了他独特的工作作风。谁卧床不起了,他不管严寒酷暑都要赶到其家里去看望;谁该给祝寿了,他要亲自前去给戴上一朵红花;谁的管护上出现问题了,他要立马落实解决?他像熟悉家里人一样,了解每一个老干部的情况,这两天谁病了?谁住院了?谁新添了老伴?谁去了应该送别?他似乎在为别人而活着,为别人而奔波,唯独不懂得珍惜自己。如今已是80多岁高龄的他,仍不遗余力地为老干部的事情奔忙着、操劳着,正如老干部赞许的那样,与其说他是离协主任,不如说他是老干部的贴心人、爱护人、娘家人更确切。他始终如一地为党的老干部事业奉献着余热,谱写着老有所为的生命乐章。 18年来,他的足迹遍及每个老干部的住所、病房,多次走访、慰问,帮助他们解决困难。有一次,在段庄村慰问卧床不起的权志民同志时,__和他促膝谈心聊天,鼓励他以当年扎根在偏僻的洛河沟畔办企业的精神战病魔。权老深受鼓舞,临别时激动地说:“东才,你来了,我的病都减轻了,以后常来。”这可是一个老干部的期盼啊!__不负承诺,时间不长,他又和同志们前去看望慰问。这时的权老精神大为好转,一个人已能在院子里散步了,全家人激动不已。还有一次,他去医院看望住院治疗的郑志义同志,郑老思想顾虑很大,当他问清病情后,就找到主治大夫要求复诊,以使郑老心里踏实。离休干部贾积堂身患重病多年,为了让子女照顾方便,他在子女居住较近的地方,多方为其寻租住所。为了使老干部看病方便,他与县医院联系,将老干部的姓名、住址等造成花名册,由县医院发给离休干部每人一张就诊卡,就诊时不用再挂号排队,可以及时方便地就诊治疗。 他对周秦同志更显示出深切的关怀。周老偏瘫在床多年,他多次看望慰问,并为他祝寿,老周病逝后,他亲自组织料理后事,有人不解地问他,据说过去在岗时,你当时与担任书记的老周意见不大一致,为什么现在对他还那么上心?他说,过去是工作上的意见分歧,或者说是认识的差异,是很正常的事。他现在年老体衰,我再不同情关心他,良心就过不去,也对不起离协主任这个职位。 他格外关心老干部的身心健康和家庭幸福。从1999年开始,他查找资料,剪辑报刊,分门别类,先后编印了《长寿知识选摘》、《民间验方选摘》、《食疗与健康》、《金句箴言选》、《药膳保健集锦》、《健康之友》共6本资料,约计100万字,免费发给老干部,让老干部作为平时医疗保健的学习参考。__年元月出版的《健康之友》,是他戴着老花镜,忍着病痛,历时三年才完成的。人们看后大加赞赏地说这是一本很实用的书,一些人按方自治,治愈了多年复发的顽疾。他还在老干部中开展了评选明智老人、孝顺子女、贤惠儿媳、贴心老伴活动。多次从微薄的协会经费中抽出资金进行表彰奖励,弘扬了中华民族敬老爱老的传统美德
二、克己奉公,做廉洁奉公的“明白人”
在负责离协工作期间,他始终做到严于律己,勤俭奉献。作为一名副处级干部、他在县上享有很高威望,但他从不动用权力用公车,常常是骑上自行车去看望老干部,有时事急,路程比较远,他干脆坐上蹦蹦车前去看望。离协每年的经费仅3000元,但年终他还要将详细的账目公布给老干部,坚持做到事事有交代,都明白。为了给协会多挣一点经费,他把每年老干局给协会定的报纸收集起来,年底在出售旧报纸时,为每斤多卖5分钱,他不在近在咫尺的门口出卖,却是用自行车推上百拾多斤重的旧报纸去收购站出售。 他与老伴相濡以沫60年,至敬互爱。老伴三年前不幸骨折,行动不便,难以自理,已近耄耋之年的他不厌其烦、悉心照顾。子女们看在眼里,疼在心里,对父爱更加敬重,更加热心地支持他的工作。他还经常给子女孙辈讲党的光辉历程和新中国成立的艰难曲折,教育他们要珍惜今天的幸福生活。用社会上违纪腐败的典型案例教育儿女,要求他们听党的话,跟党走,不能有半点的差错。在他言传身教、身先士卒的熏陶下,他的子、女、媳、婿及孙辈,个个事业有成,是所在单位的佼佼者。 为了县域经济和社会的发展进步,__积极参加县上组织的各项活动,大胆谏言献策,为澄城的社会和经济发展发挥力所能及的作用。县上每次组织的大型观摩、评比活动他都能坚持始终,不论是数九寒天还是酷暑炎夏,从不因为年老体衰而缺席,回来后及时为老干部传达,有时以 顺口溜 的形式歌颂所见所闻,使老干部们倍受鼓舞。__年冬季苹果大改形,县上分配他到刘家洼乡,年逾七旬的他冒着刺骨的寒风,深入田间和农民兄弟一起劳动,了解果树改型中的存在问题,密切了干群关系。在担任工业、轻工系统关工委常务副主任期间,他深入厂矿企业了解子女的教育、入学问题,及时帮助解决困难。县关工委多次组织的爱国主义教育活动,他都能积极参加。县教育局为中小学撰写的《古徽神韵》一书他积极参与,收集补充了2000多字的建议材料。在历次赈灾救济、捐资助学和为“农家书屋”捐赠图书活动中,他总是积极响应、带头践行。 __年夏季,他受县委县的委托,带领检查小组先后去韦庄、寺前、交道等乡镇,深入调查研究、有关招商引资、民生工程、农业生产等方面的情况,及时向县委、县写出了有情况、有分析、有意见的汇报材料,受到了县领导的重视。纪念新中国成立60周年前夕,县委办、县电视台对他进行了专访,并在电视台连续多次播放他的先进事迹。他还被县城建局、卫生系统、食品药品管理局等5个单位聘用为行风社会监督员,继续发挥着一个离休干部、一名老***员的模范带头作用。
三、躬身奉献,做宣传党的优良传统的“传承人”
加强思想政治教育工作,是他做好老干部工作的一个法宝。老干部大多数年事已高,思想难免与形势脱节。为此,他除了加强老干部经常性的政治理论学习外,还利用国庆、“七一”、老年节等重大节日,组织党员、老干部重温入党誓词、撰写纪念 文章 、写诗词、唱红歌、挂红花等,开展丰富多彩的主题教育活动。在老党员、老干部中开展了《当年入党为什么?现在为党做什么?以后为党留什么》的大讨论,并以我的“第二个春天”为主题开展教育活动。他还主笔赚写了1万多字的回忆援藏经历的文章《雪域高原铸丹心》,曾在多家报纸、刊物连续刊登,收到了良好的社会效应,体现了一个老***员感党恩、跟党走、热爱新中国的情怀。 为了继承和宣扬老干部的光荣革命传统,把政治思想教育工作落到实处,他坚持每两个月组织召开一次老干部自管组长党支部书记会议、听情况汇报,搞经验交流,研究解决老干部中存在的问题。在县委、县的支持下,他组织动员了22个部门和57名同志历经两年时间主笔撰写了有19万多字的《离休铁事》。该书图文并茂,史料翔实,受到了多方面的好评。 在去年老干局举办的“转变作风、推动发展”主题教育活动中和今年党的群众路线教育活动中,他除了组织老干部学习外,还参与县委老干局组织的老干部流动陪读团,深入农村老干部家中,上门送政策、送温暖,上门征求意见、建议,上门接受批评、监督,以党委成员的身份带头学习、带头调研、带头听取意见、带头谈心、带头整改。还先后两次应邀为老干系统全体干部职工进行革命传统教育,使同志们深受教育。
2020中国梦劳动美关于党员劳动模范事迹材料篇四
__同志现任区委办公室副主任、网管中心主任。一直以来,他始终以事业为重、以大局为重、勤勤恳恳、积极肯干,较好地完成了各项工作任务。
一是勤奋敬业,工业效果好。工作不辞辛苦,“5+2”、“白加黑”对他而言是常态,经常为了工作而通宵达旦。能够高质量地完成各项文稿起草任务,近三年来,主笔或参与制定了《争当全市转型升级综合改革排头兵工作意见》、《关于推进社区综合体制改革的指导意见》,起草了多篇党代会年会、区委全委会、全区干部大会等综合文稿以及各专项会议稿件,每年文子量均在30万字以上。其中,20余篇文章发表于《人民日报》、《新华日报》、《群众》等报刊杂志。分管信息工作以来,不断健全完善全区信息工作网络,加强办公室信息工作制度建设,强化专兼职信息人员培养锻炼,着力提高上报信息针对性和有效性。围绕区委中心工作和领导的关注点,认真做好《高港情况》系列刊物的编报把关工作,为区委领导了解情况、科学决策、指导工作提供参考。__年,信息工作绩效考核荣获全省市辖区第二名。
二是善于协调,工作能力强。细致全面做好服务工作,切实当好领导的事务性助手、不让琐事牵扯领导精力。积极做好工作协调和上传下达,对领导提出的工作要求和批示,主动会同有关部门对称信息、加强督查,推动部署落实。
三是廉洁自律,自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规和各项 规章制度 ,严格规范自身言行,为人正派、清正廉洁。坚持聚焦事关长远发展和人名群众根本利益的大事、难事,特别是利用网络舆情的平台,着力解决了一批事关群众的事情,真正做到了想群众所想、急群众所急、谋群众所需。在区委办公室工作,岗位性质比较特殊,他能够处处检点、时时警惕,始终做到待人接物厚道公道,处理工作不偏不倚,始终按照工作权限和工作程序履行职责。
该同志先后四次获区嘉奖,被区记三等功一次。
2020中国梦劳动美关于党员劳动模范事迹材料篇五
争当优秀党员 做新时代先锋
该同志现任__公路分局公路科科长。1998年7月从__省交通学校公路桥梁专业 毕业 ,对整个公路工程的施工程序及公路养护管理有着丰富的经验。在工作中,认真学习党的路线、方针和政策,贯彻落实科学发展观,努力践行三个代表的重要思想,更新观念,紧跟时代发展的步伐,爱岗敬业,诚实守信,任劳任怨,勤奋工作,把全部精力献给了公路养护事业,多次被省、市公路及当地部门评为先进生产(工作)者、优秀***员等称号。
一、按省局、市局部署,认真落实迎接交通部、省公路局各项工作检查,集中力量,周密组织调动人员,协调各部门,着力针对路容路貌、桥涵边坡进行整治。为了按时完成任务,达到国检的标准,作为公路科科长的她,以路为家,每天超负荷的工作十几个小时,舍小家,顾大家,全身心投入到迎检工作中,最终以良好的路况、路容路貌迎接公路检查,取得了优异成绩,充分展示了南昌公路的新形象。
三、我局管养的山区公路最易遭受雨雪天气的侵袭,每一年的冰冻、雨雪天气对她来说是一种考验,但灾情就是无声的命令。特别是在冰雪灾害期间,她总是第一个亲临现场的人,她带领公路科及养路工等加班加点撒盐,铺砂,铺草包,除雪,铲冰,清障,以最快的速度融雪、化冻、防滑,排查险情,奋力抗灾,直至所辖路段主车道的积雪被全部清除,保障了公路、桥梁安全畅通及春运期间的交通安全畅通。
劳模先进事迹材料
工人劳模事迹材料(通用5篇)
在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过事迹材料,肯定对各类事迹材料都很熟悉吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。事迹材料到底怎么拟定才正确呢?以下是我精心整理的工人劳模事迹材料(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
工人劳模事迹材料1
一直以来,xx班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。
一、班组基本情况介绍:
该小组现有员工总数为28人:大专3人、占10.7%;高中5人,占17.85%;技校12人,占42.85;中专3人,占10.7%;初中及以下5人,占17.85%。
二、主要工作和取得的成绩
1、立足岗位抓质量,确定目标促发展。
在过去的一年里,班组紧紧抓住主线来开展工作,不断提高班组的质量管理水平。万事开头,制度先行。在年初建立班组的质量管理办法和考核办法,对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核,有力的提高员工的质量意识,加强了员工责任心。针对出现的新问题,班组及时调整管理方法和管理思路。比如,在三月份发现部分员工不能认真地打废,班组及时取有力措施,对废损产品进行封闭管理,取当日废品当日清理,每次由班组长清点数量的方式进行管理,有效地杜绝了私倒废品的现象。在公司开展的全数品质保证活动中做到,基本动作不走样,标准动作有创新,使新的管理工具与我们实际相结合,来支撑和提高班组的质量水平。根据我班一人多机和一人多品种的特点,建立了具有班组特色的个人质量台账。针对一些质量问题,班组积极进行质量改善,通过改善来不断降低班组的废品率。全年完成公司级质量改善2条,完成车间级质量小改善6条,班组级小改善27条。在全班员工的共同努力下,班组未发生重大质量事故,班组废损率同比下降了29%,达到了0.78%,质量的持续提高,有力的支撑了公司目标的达成。
2、克服困难降成本,积极努力寻改善。
班组主要依靠模具将金属粉末压制成毛坯,因此模具是班组成本的主要消耗点。班组以降低成本为目标,积极寻求改善点,不断降低单元模具费用。首先规范模具领用程序,取抓大放小的办法,对金额较大的模具进行重点关注,在领用和报废上必须经班组同意才能领用和报废。对异常损坏的模具进行分析,按“三不放过”原则进行处理,努力杜绝异常损坏的发生。对能修复利用的模具进行修复在利用,对班组无法完成的异常点委托别的相关部门进行改善。在成本上全班不仅能做好自己的事,而且还站在全公司的层面来开展工作。
3、团结一致抓机遇,齐心协力保发交。
去年,汽车市场出现“井喷”,我公司也赢得了难得的历史机遇。在这一大好形式下,全班上下,团结一致克服种种困难,确保了的生产的交付。春节过后逐步增加,班组成员常常加班延点,但都毫无怨言,确保的顺利完成。全年班组出勤率达到119%。在过去的一年里,班组涌现了很多典型。在大家的共同努力下,去年全年共完成产出1282吨同比增长为35%,完成率达98.5%。为全年公司产值过亿,达成挑战目标做出了应有的贡献。
4、企业文化树新风,技能训练促提升
班组积极开展班组文化建设,对员工进行爱岗敬业的宣传教育。每周至少安排1天班前会,组织大家进行集中学习,增强了解自己的岗位职责、工作流程,逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习,养成按标准工作的习惯。在提高员工技能方面,以qjt为载体,来加强员工技能训练,切实提升员工的操作技能。对只能从事单一岗位操作的员工,实施一人多岗培训,鼓励年青员工多学、勤钻技术,使之成为岗位能手。通过不断地培训和学习,全班现u级员工达到14%,l级员工到79%。并在班组范围内开展“荣辱观”教育。以工作进步为荣,以工作落后、倒退为耻;以现场整洁,物品摆放整齐为荣,以现场混乱,物品不能定置摆放耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣,以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐于奉献为荣,以作表面工作、斤斤计较为耻。还教育员工树立正确的市场观。不断向员工宣传市场意识,让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受到市场的压力,从而把压力转化为工作动力。让每一位员工明白:只有产品质量有保证,才会有市场;有了市场,企业才会有发展。质量是产品的生命、产品是企业的生命;好的质量出自每一位员工的手等教育。
三、发展方向
今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。
工人劳模事迹材料2项目管理部主要负责集团所属各重点项目的建设工作。从项目前期到开工建设到竣工交付使用,工作过程中以坚忍不拔的毅力和拼搏进取的精神去迎接每一项挑战,用严谨扎实的工作作风紧密围绕集团“12134”的重点建设工程去完成每一项工作,经营成果在本单位处于领先水平。
一、体现项目管理职能、加快项目落地
项目前期工作是项目建设的重要前提。在工作中,项目部为确保各建设项目前期进度,反复与市、区各职能部门沟通协调,组织相关材料、数据,怀着强烈的责任心与使命感每天往返于市、区各职能部门,从立项、可研到土地、规划等各项手续逐一落实,确保各建设项目的进度。在工程建设过程中,从开工建设到竣工使用,每天都在施工现场对工程质量、进度、安全等进行全方位管控。协调处理施工过程中出现的问题,用五加二、白加黑的工作态度,全心全意的投入到工作中,用实际行动树立起该部门拼搏奋斗的先进作风。
二、做好院内服务、创造良好服务
在工作中,项目管理部为确保设计院各部室使用功能,充分发挥部门职能,从各部室用电、照明、空调、门窗、等方面入手,无私奉献用不怕苦、不怕累的工作态度,积极向上的工作热情,查找并解决了出现的各种问题,全力确保了设计院各部室使用功能,为全院干部职工拥有一个舒适的办公环境作出了贡献。
三、加强学习、不断加强政治理论和业务知识的学习
良好的业务素质是优质服务的基础和保证,因此为了培养每一位员工都有过硬、娴熟的业务本领。项目部开展定期的业务培训,学习别人先进的技术和管理经验,开拓视野,提高业务水平。营造和谐的学习氛围、培养团队精神,建立“学习讨论会”制度,每周相互学习、相互促进,将好的经验和做法进行归纳总结,以提高员工的技术技能,形成“比、学、帮、超”的良好氛围。组织开展技术交流会,通过对项目案例的分析、疑难问题的解答。
总之,项目管理部在这一年的`工作中开拓进取、务实创新,得到了院领导和其他各部门的一致好评,为设计院的发展做出了较大贡献。
工人劳模事迹材料3xxx,今年 xx岁,xxxx年参加工作,XX年入党,现任xxx矿测试队验封班班长。参加工作以来,他坚持积极工作,爱岗敬业,所在班组工作任务完成好,他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业,勇挑重担测试队建队初期,xxx是仪表班的班长,当时他的业务水平已非常过硬。XX年成立水静班后把他调去任班长,当时,他的压力也是很大,自己一天也没干过测试,能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作,他犹豫过,彷徨过,但面对领导的信任,他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员,,不仅熟悉了测试工作,而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。测试工作,经常与油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬,冬天要顶住寒冷的自然环境,常常一测就是五、六个小时。
他能身先士卒,抢先干一些脏活和累活,从来都没有一句怨言。记得在xxxx年的xx月份,x-x-xx井作业后要验封,而工技大队急需这口井的资料,当时我厂正在推广xxx-x型封隔器,他接到任务后马上带领班组成员上井了,由于第一次面对新的封隔器,经验不足,仪器轻,盘根紧,仪器下不去,所以他第一个冲上井口,抢先站在防喷管上,当时正值严冬腊月,测试的上有冰,再加风大,他一手抱着防喷管,另一只手往下一点一点的塞钢丝,一直塞到400多米,仪器可以自由垂下时,他才下来,此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了,凛冽的寒风无情地穿透衣服,打在冰冷的身上,冻得他哆嗦着连话都说不出来,就这样,他仍然坚持在野外站了两个多小时,直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干,勇于进取xxxx年,xxx在替偏心班测x-x-xx井静压时,由于防喷管被高压油冲掉,油气流带着刺耳的声音呼啸而出,如果不及时关上闸门,井场就要变成油海,不仅污染环境,而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门,霎时间,油流从头倾泻到脚,他成了一个油人,制止了井喷,他还坚持把喷在井场和油树上的原油清理干净,才收工回队。由于水井静压测试工作季节性较强,天气太冷怕关井测试时把井冻了,为了完成任务,在夏秋两季抓紧时间进度,经常早出晚归。去年夏天,他带领班组主动向领导提出,每天早上3:00打的车来上班,在得到批准后,他早出晚归,顶着烈日,战雨天,在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压,一次成功率为100%;合格率为100%,圆满地完成了上级下达的下半年任务。
xxxx年xx月份,队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务,组织全队员工会战,他是第一响应号召的,每天都是最先上井的也是最后一个下班的,甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止,及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研,不断提高对于大部分工人多少都有学习无用论的想法,认为学习不重要,没有用,还不如在家玩一会儿或打凡圈好,xxx是一个酷爱学习的,他在业余时间不是去玩耍,而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真,不仅配合队里的技术教育,而且还坚持自学,并且经常对照生产实际进行总结摸索,记录了大量的笔记,和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学,一起探讨问题。xxxx年初,队里各班组配备了新型电子流量计,如何把使用推广下去成为一个重点,经队领导班子研究,就由他所在班组做现场实验,在厂家技术员的指导下,他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识,并且经过实践,已熟练掌握要领,并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议,得到厂家的纳,使仪器更适用于现场实际。他注重修旧利废,测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件,这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点,而螺丝较细,螺丝经常断,有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。
以前遇到这种情况投捞器就报废了,一支投捞器1300多元,他觉得这样造成的浪费很大,因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图,又自己联系机厂加工了几十条螺丝,在他的带领下,队领导的大力支持下,以前每年用60支投捞器都够,现在每年只用不到30支就可以了,仅此项,每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中,他能主动帮助其他班组处理疑难和事故,就如恢复班在测压时缠井口是常事,他们班3个人,人手不够,他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口,裁闸门,掏钢丝等等。记得xx夏天,高压六班仪器卡在井底,绞车起不动,他们打电话求助于验封班时,他二话没话收拾完自己的工具和仪器,马上让司机把车开到六班上,他一边指挥别人干,他自己又是拽钢丝,又是开关闸门,经过几次这样的反复,仪器终于上来了,他也欣慰地笑了。问渠哪有清如许,唯有源头活水来,xxx用他踏灾的工作,辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。
工人劳模事迹材料4xx环卫队是xx环卫公司的主力队伍之一,自成有帮助立以来,全队成员坚持认真、踏实的工作作风,取得了市民的一致好评。下面将我们的工作事迹总结如下:
一,工作目标明确,重视职业道德建设。
环卫队自成立以来,就一直加强职业道德修养,争取做到爱岗敬业,立足本职工作,同时提高工作效率、优质服务,通过宣传教育、职业技能培训等综合活动,工作上取得了显著的成果。另外,我们队更加以创建一流的工作和服务为主要目标,同时争取创建“工人先锋号”号活动,为进一步提高和树立环卫工人的形象,并且努力参加市局举办的活动,年年取得优秀团体的美誉。
二,加强服务意识,突出“城市美容师”称号。
环卫工人是城市美容师,城市的美丽、整洁以及居民干净的生活环境都离不开我们的工作,因此我们在工作中坚持从做好自己的本职工作开始,认真的打扫每一条街道,并且对垃圾进行有效地处理,为市民打造了良好的生活、工作环境,并获得他们的一致好评;在做好本职工作的同时加强宣传环卫意识,让市民与我们一起参与环卫保护工作。
三,坚持创新工作,提高工作效率。
任何一个岗位都可以进行创新,也离不开创新。我们环卫工人的工作虽然都是最基层的工作,但是一样提倡工作效率,一样需要进行创新,为此我们自出进行创新改造活动并且取得了良好的成效,我们公司的环卫车经过我们的创新改良,大大提高了工作效率,不仅方便了我们工作,更加提高了我们工作的积极性和自信心。
四,抓好安全教育工作,重视工作安全。
工作效率的提高,服务意识的加强并没有改善我们的工作环境,相反,随着私家车的增多,我们工作中的危险因素越来越多。尽管这些因素是不可避免的,但是我们只要加强安全意识,对自身的安全进行有效的防范,一样可以大大的减少事故的发生,为此我们更加重视安全教育工作,自建队以来,实现了“三无”目标。
尽管我们现在取得了不错的成绩,但在今后的工作中,依然坚守自己的岗位,更加要坚持诚恳、认真的工作态度,为社会打造一个更加优美的生活环境,同时更加重视创新建设工作,提高服务意识和团队精神,充分发挥我们的主动性,把环卫工作做得更好。
工人劳模事迹材料5xx,男,1967年6月出生,汉族,党员。自年参加工作以来,一直从事织机维修工作,现任xx织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。
20XX年度是xx织布设备搬迁、技改的重要里程碑,在这一年里,作为历届的劳模、优秀的***员,同志在这一重要阶段又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。20XX年8月份,第一批96台老津田驹开始陆续进驻xx,老织机搬迁任务重时间紧难度大,加上人员紧张,无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力,为此他放弃了一切休息时间,每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注安全,关注质量,关注进度,高度紧张的工作状态让他筋疲力尽,但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈,总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。在他的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下,96台车按如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了,但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战,这批织机已服役20年了,大部分重要机件已严重磨损,该换掉的要换掉,该保养的要保养,该维修的要维修,96台车啊,半个月要将它们全部正常开出,对于只有9个人的安装调试小组,这算是一项浩大的工程了。但是面对困难,面对挑战,他又一次调整自己的状态,积极投入到新的工作中。为了提前将织机开出,并且要保证产品质量,减少浪费,他又是煞费苦心,废寝忘食。9月的天车间温度每天都在35度左右,衣服是湿了干,干了湿,就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态,直到效率、质量正常。9月底,新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了,在他的精心组织下,一周的时间就全部顺利开出。紧接着11月份64台老泰坦230织机又开始了搬迁工作,有了前一阶段的经验积累,这期任务在他的组织指挥下,又一次安全顺利的提前完成任务,为14年的技改工作画上了圆满的句号。
在完成设备搬迁的同时,保证日常生产的正常运行也是重要的工作,新产品试织要跟踪调试,疑难坏车要维修,质量波动要关注调试等等,这一切工作他都了然于心,积极主动。全年完成新产品试织个,成功率100%;工艺创新,使、方格布等高难度品种效率提高15%~20%,入库率从70%提高到95%;全年设备完好率99.6%,设备利用率达到100%,为xx织布车间的各项指标完成立下了汗马功劳。
机台增多,机型多样化,产品开发不断深入,这一切工作对设备维修技能人员都提出了更高的要求,既要维修水平达标,又要熟悉多个机型的不同性能,才能够适应目前的工作,因此技能培训是迫在眉睫的重要事情,意识到这些问题。同志利用工作间隙迅速组织开展了导师带徒帮带活动,对维修工分期分批进行技能培训,先后举办四期高级技工培训班,培养高级技工10余人,这批人员目前己成为各班的技术骨干,在生产中、新产品试织和技术攻关中发挥了重要的作用。
;全国劳动模范优秀事迹材料范文
关于劳模的先进事迹材料范文
在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家对事迹材料都再熟悉不过了吧,事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧,以下是我整理的关于劳模的先进事迹材料范文,欢迎阅读与收藏。
劳模先进事迹材料1
李伟,男,38岁,2006年8月参加工作,党员,在职研究生学历,工程硕士学位,工程师,淮北新北花园(一期)和雷山小区棚户区改造项目部经理。自参加工作以来,李伟同志始终坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行,工作积极主动,尽心尽职,不畏艰苦,为企业发展默默贡献自己的力量。圆满的完成上级交办的各项工作任务,发挥了一名***员的先锋模范作用,赢得了广大干部职工的好评和赞誉。他先后获得三十三处优秀***员、先进工作者、集团劳动模范等荣誉称号。
敬业奉献任劳任怨项目建设的放心人
从一名大学生到一名技术员再到企业的中层管理干部,李伟同志先后从事多个工作岗位。无论处在什么岗位,他都保持初心,始终坚持在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效。在项目建设中,积极主动出谋划策,在团队建设上,引导支持健康发展。充分发挥项目班子和职工的潜力和作用,注重把项目班子培养成思想正、作风硬、能力强、素质高,敢打硬仗、能打胜仗的队伍。在李伟同志的带领下,项目班子出色的完成了各项工作任务。
新北花园(一期)、雷山小区项目建筑面积共计42万㎡,产值12个亿,是淮北市首个装配式施工项目,项目用EPC+正向设计组织施工。自2018年7月工程开工以来,李伟同志带领项目部全体职工上下齐心,克服工期紧、任务重,复杂的地方业主关系等不利因素,积极组织开展工作,尽全力推进工程进度。在现场施工管理上,他严格过程控制,强化质量、安全管理,坚持管理精细化模式运行,各项工作均获得业主和当地部门的好评,为企业赢得了荣誉,为企业在淮北市场树立了良好形象做出了努力和贡献。该项目2019年完成施工总产值3.5亿元。同时该项目先后还荣获2019年“安徽省装配式建筑示范项目”、集团“安全质量标准化建设示范项目”、淮北市装配式质量安全标准化示范项目、广联达BIM观摩示范项目等荣誉称号。
严谨细致精益求精同事眼里的细心人
每一项工程就是一件艺术品,需要精雕细琢。他坚持当日事当日清,丝毫不敢懈怠。他恪守“细节决定成败”的理念,牢记“工作无小事”,对工作极端负责,对事业无限忠诚。他勤学善思,经过多年的经验积累,对施工现场的规划布局、安排、技术措施、经营核算、突发处理等都能做到思路清晰,心中有数。李伟同志多年用心积累了一套以“精细化”管理为核心理念的`项目管理经验。在施工中他通过抓好“精细核算”工作,来抓好成本和资金管理,提高项目的经营运行质量。开工伊始,李伟同志组织编制了《项目生产与经营管理细则》,切实从细落实质量、安全、工期、成本目标规划,重点控制工料机生产要素及非生产性开支。开工前,为减少人员窝工,一方面督促各劳务队伍全面展开施工,另一方面优化施工方案,积极做好施工准备。同时结合现场施工现状合理配置生产,明确岗位职责,加大协调力度。严格按照《项目生产与经营管理细则》对分包结算、大宗材料购等经营情况进行跟踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定和施工规范有条不紊地进行。
克己奉公甘于奉献青年职工的知心人
他坚守着“创新工作,诚信做人”的信念,充分发扬团队协作精神,与同事互帮互助,主动关心新人,经常与项目职工沟通思想,关心家中生活;与项目职工共同努力,团结群众,积极发挥创造性和主观能动性。在工程施工管理中,李伟同志做到有组织、有,合理科学安排施工,通过调整施工队伍、完善施工管理、提高施工人员的业务素质等手段,使项目管理水平得到了进一步的提升。虽然他也经常说自己的工作很累,但在职工面前,他始终传递着正能量。不仅如此,他尤为重视对后备人才的培养。在“新人”入场前,他都会组织多场专题培训,将自己十多年来在安全管控、技术管理、生产组织、经营管理等方面的知识和经验倾囊相授,帮助他们尽快成长成才。
率先垂范躬身践行廉洁自律的带头人
作为一名管理者只有严于律己,才能为他人树立榜样。在项目管理过程中,李伟同志时刻把员工装在心里,无论是执行项目规章制度还是业务工作,始终坚持以身作则、率先垂范。李伟同志以饱满的政治热情、严谨的工作作风、扎实的工作态度开展各项工作。在党风廉政工作方面,严以律已,廉洁奉公。在对外礼仪交往上,坚持控制标准,花小钱办大事,办成事,不断改善项目经营运作环境。在生活上不搞特殊化,秉公务实,和职工同吃同住。作为一名党员,李伟同志谨守本职和义务,热情负责,以“高调做事、低调做人”的原则规范自己的言行。以高昂的热情和健康积极的心态,全身心投入到工作中,不计较个人得失,敢于吃苦,严以律己,保质保量地完成了各项工作任务。
李伟同志就是这样,在平凡的岗位上,积极主动、尽职尽责、勤奋努力,以实际行动诠释了一名***员的初心和使命,践行了“特别能吃苦,特别能战斗”的中煤矿建精神。
劳模先进事迹材料2胡家宜,男,35岁,入职13年,2006年7月参加工作,现任中国化学工程第六建设有限公司第三分公司副经理。他工作的每一个阶段,都踏出了一个个坚实的脚印,绽放出朴实无华的风。
手绘数千张单线图全力以赴只为初心
单线图是管道施工最基本的图纸,它只用一根线来表示管线的各种信息,2006年,CAD等施工建筑软件刚刚兴起,单线图往往需要手绘。刚走出大学校园的胡家宜被分配到直属施工队做技术工人,与工人师傅同吃同住,看图纸之余帮助工人师傅搬阀门、扛钢管。在每日与工人接触时,他认识到单线图在项目管道施工中可以提质增效后,积极与业主、设计方、技术员、工人请教。短短两个月,他在现场集装箱办公室手绘出了2000多张单线图。
胡家宜的努力得到了大家的认可,被火速提拔为施工队队长。施工队队长不仅要活干得好,还要善管理,他从工人关心的工资入手,严格工人考勤、材料领用制度,按时发放工资,科学制定施工任务方案……一通操作下来,让工人们惊讶地发现,这个小新人很嫩但不“方”,潜力十足。基层三年的磨炼中,他继续学习合理安排施工任务、调配,降低各个环节管理成本,在保证工期的同时为队伍创造了良好效益。
2010年,胡家宜开始担任内蒙古蒙维科技PVA项目总工,在做好本职工作同时学习经营知识。在一次项目结算争议时,他带领大家快速查找相关文件、检查认价资料、收集带有施工日期的施工过程资料,以理服人,顺利解决结算问题。结算完成后,他及时与同事交流并总结经验,完善经营制度,为项目后续经营工作积累了经验,得到了同事们的认可。
2010年至今,胡家宜干的项目全部实现了盈利,他也在过程中不断的成长为独当一面的专家。
运用互联网思维做智慧的领航人
胡家宜将互联网思维带入工地的最初目的,是为了让工人们少辛苦、更安全、工作效率高。在宝丰空分合成项目,胡家宜大力推广“二维码资料库”“天眼”“智慧工地”技术,从施工项目管理的大数据寻觅更好的管理方法。
他组织项目部技术员利用“二维码资料库”,为工程各个构件贴上专属“”,安装位置、验收结果、施工图纸等信息一扫尽知,预制构件的安装质量大大提高,整栋建筑犹如一个有生命的“活体”。为方便业主检查特殊作业工人的证件,他把二维码技术运用到安全帽上,在工人安全帽后方粘贴二维码,扫码即可获得该工人属于哪个施工队,施工队负责人以及该工人工作证件等信息,广受施工队与业主的好评。
此外,在施工现场安装监控“天眼”,建立“智慧工地”平台,实时关注工人作业情况,监督现场施工状态。此外,筹备搭建VR安全体验馆,安排职工实际感受违反安全等不规范作业情况下所带来的危害,更好的进行安全教育。
你将职工当亲人职工就把你当大哥
职工队伍建设是做好各项工作的基础。胡家宜在抓好生产经营的同时,十分注重注理论与实操的结合,购置党建理论知识与施工相关的书籍,组织大家学习探讨将理论知识用到项目管理中的思路和方法,培养职工开拓进取意识。此外,每月组织职工文体活动,集体生日、郊游、看**、包饺子、篮球比赛……不少新员工亲切叫他“胡大哥”。今年宝丰项目正处于关键时期,许多职工春节不回家,选择和“胡大哥”一起大干。
面对困难,胡家宜初心不改。每当走在施工现场,他的内心充满了坚定,想到作为分公司副经理的责任:我要做业主和职工的贴心人。
;全国劳动模范优秀事迹材料范文每一名劳动工作者都要向劳动模范学习,争取在某一天自己也能成为劳动模范。那么关于劳动模范的事迹材料都有哪些?下面是我为大家带来的全国劳动模范优秀事迹材料范文五篇,欢迎大家查阅!
全国劳动模范事迹材料范文一
现年__岁的____,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,进取向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支?钢铁?队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手,质量标准不走样是____长期坚持的工作原则。他常对员工们说:?要上岗要上标准岗,干活要干标准活?。在每条巷道的施工中,___都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项 规章制度 。就过去的四区14161上下巷掘进任务和安装综设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。
今年10月份以来,矿上指定一开队担任五区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为__公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情景下,___为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800
分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情景,使?双基建设?员工培训?内部市场化?等工作名列公司前茅。
___不但能干、实干,还?会?干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题,___琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。
__同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设创立礼貌区队的同时,狠抓?双基?建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,进取营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率到达100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理,全年节俭的材料费4万于元,为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下,将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常坚持干净和卫生,给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上,团队精神不断提升,凝聚力,向心力不断加强,
公司组织创造建?双基?建设工作以来,党政领导井上井下进取配合,多次受到公司的好评。
阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,___同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他明白,自我有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的?煤海开拓者?,为__公司的辉煌发展贡献力量。
全国劳动模范优秀 事迹材料 范文二
_公司创立于__年_月_日,为国有团体企业。__年_月__日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,__同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持?以人为本?的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业,为使职工从过去那种?吃大锅饭,躺安乐窝?的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持?能者上,庸者下,任人唯贤?的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行?经理负责制?,根除了过去部分职工存在的我是?股东就要当家?的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。
做为一个建筑施工企业的当家人,__同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实职责,完善奖惩制度,保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的_
_办公楼还获得了_州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了很多的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了?优秀攻关队?称号。
__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,经过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并取进取的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他经过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情景下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。__同志还进取响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情景下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公 司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。
__同志自上任以来,一向将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训,使培训工作做到了有、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上取了?两条腿走路?的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。
__同志做为__建筑安装有限职责公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元,利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会进取分子、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。
全国劳动模范优秀事迹材料三
做为一个建筑施工企业的当家人,_同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的__办公楼还获得了_州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了?优秀攻关队?称号。
__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并取积极的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。__同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。
__同志自上任以来,一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训,使培训工作做到了有、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上取了?两条腿走路?的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。
__同志做为__建筑安装有限责任公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2014年的3500万元增长至2014年的4000万元,利税也从2014年的136万元增长至2014年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。
全国劳动模范优秀事迹材料四
楚福来,男,1962年7月15日出生于新密市超化镇楚岭村。1969年7月初中毕业,1980年3月在超化煤矿参加工作,先后在煤队、安监科工作,从事井下一线工作30余年,工作认认真真、一丝不苟,受到公司领导和职工的一致好评。
1981年,年仅19岁的他血气方刚,立志扎深煤海,为煤炭事业做贡献,一上班就投身一线,当了一名既艰辛而又光荣的一线煤工。工作中他兢兢业业、任劳任怨、时时处处走在别人的前头。无论在安全上或是生产任务上表现的都非常地出色。到1991年,由于他工作努力,成绩突出被调往矿安监科工作。作为一名煤矿安监人员,他铁面无私、不徇私情,工作大胆认真,连续五年都被评为公司先进工作者、安全标兵等荣誉称号。一个人的价值不是看他一生中能做出多少惊天动人的事情,而是他在平凡的岗位上如何把自己分内的事情做实做好。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过:什么叫不简单?答:把每一件简单的事情做好就是不简单。什么叫不平凡?答:把每一件平凡的事情做好就是不平凡。楚福来同志就是这样一位普普通通、平平凡凡的人,在普通平凡的工作岗位上,做出了不平凡的事迹。
举例说明一下:今年六月份21161煤工作面过断层期间,工作面地质条件复杂,面工程质量要求高的情况下,楚福来同志身为安全员,每天都是早下晚上紧紧盯住每一眼工作面,发现有一处不合格,就要求工作面人员进行整改,直到合格为止,确保了21161面过断
层期间的安全管理工作。
再例如:21181工作面初初放期间,这一阶段工作面情况特殊,为了确保21181工作面初初放期间的安全工作,公司技术部门制订了21181工作面初初放安全技术措施,措施制订后楚福来同志,认真学习,将规定的每一条都熟记于心,到工作面后按照措施认真监督,确保了81煤工作面的初初放期间的安全。
总之,楚福来同志在2014年中,工作认真,成绩突出,共出勤313个工作日,抓?三违?人员共计3人次,受到领导和职工的好评,是否符合劳模条件还请公司领导审查后决定。
2014年12月18日
全国劳动模范优秀事迹材料五
___同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任,男,党员,___年参加工作,___同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
___同志始终坚持以马克思列宁主义、思想、?三个代表?重要思想为指导,认真落实科学发展观,思想上、行动上同党中央保持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。
___同志工作上能严格要求自己,时时刻刻以自己的模范行动影响职工,为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,他具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,他都能通过自己努力克服,按时完成总站交给的任务。
___同志具有较强的组织观念和纪律观念,长期以来,他一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自己最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。
今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨,景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,___同志经常加班加点,放弃节日休息时间,经常保持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。
沥青库进行第二期扩容改造工程时,建设了24500m3容量的沥青储罐,为配合罐区建设,___同志认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。
在工作中,___同志注重抓好成本核算,从每一件小的材料开始都精打细算,本着节约的原则,能省则省,特别是在柴油、煤等消耗材料购使用中,更是从购价格、购时间都严格把关,避免浪费。
作为一名干部,___同志在工作中敢于坚持原则,大胆管理,为了工作,他不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。
作为一名长期在一线从事生产、管理的同志,他刻苦钻研专业技术知识,熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,了解罐体保温性能,在生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。
___同志作为一名管理干部,十分重视产品质量和优质服务,多年来,他严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,开展文明窗口建设和优质服务工作,在工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。
他十分重视安全生产和综合治理工作,作为一个基层部门的干部,他时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。
___同志深知,要做好自己的工作,必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,在这方面,他十分主动,需要与其他部门协调的,他主动上门协助、帮助其他部门工作的他毫无二话、积极支持和配合。
___同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部,他深入群众,经常与一线职工打成一片,了解他们的工作生活情况,帮助他们解决工作上、生活上存在的问题。
作为基层生产单位的负责人,他在抓好沥青的储存、供应工作的前提下,积极配合总站,抓好精神文明建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。
多年来,在他的努力下,沥青库多次被评为路局先进集体,他也多次被厅、局评为先进个人。
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