竞争岗位面试_竞争上岗面试题

1.你为什么参加这次副科级职位竞争上岗？

2.阅读材料，回答下列问题。材料一： 注：①竞争上岗包括制定方案、报名、笔试面试、民主测评

3.一般护士竞争上岗面试的时候都问些什么问题？急！！

4.科级干部竞争上岗面试题领导让你管一个你工作以外工作而其它人对你有意见你怎么处

5.中人版2012党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试历年真题（下册）的历年真题目录

做好 面试 题目在德邦物流的面试过程中起到事半功倍的作用。下面是我为大家带来的德邦物流 面试题 目及参考答案，相信对你会有帮助的。

德邦物流面试题目及参考答案(一)

　1， 你人生中最大的挫折是什么？

　2， 和大家分享一下你最有成就感的一件事。 3， 你最大的缺点是什么？

　4， 说一下你最大的优点是什么？

　5， 用两分钟的时间推销一下自己。

　6， Just do it

　7， 你最近的 职业规划 是怎样的，希望公司给你提供一个怎样的平台？

　8， 如果一个人怒气冲冲的打电话来找你的经理，你该怎么办？

　9， 今天是周日，您正在和恋人一起吃饭，你的上司打电话叫您回公司，您如何处理？

　10， 当顾客提出不合理要求时，您是如何处理的？

　11， 当顾客打电话抱怨公司的产品价格较贵时，您怎么回答？

德邦物流面试题目及参考答案(二)

　12， 你的家庭在南京，女朋友在南京，现在让你去徐州工作，你怎么回答？

　13， 客户的货物破损，投保二千元，实际价值是贰万元，但是客户吵着让赔钱，不陪就砸店，你会怎么解决？

　14， 你认为产品质量和客户服务的关系是什么？

　15， 当你做出一个较大的决定，而事情发展却事与愿违，您如何处理？

　16， 如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊？

　17， 您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的人物，您打算如何去完成？

　18， 当你面对一个咆哮的客户时，你怎么办？

　19， 谈谈您最近的充电经历，并 说说 他对您的好处？

　20， 您未按期完成上司所不值得任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？

　21， 如您今天晚会有异常重要的约会，说说您打算怎么去应对？

　22， 如您现在的月收入是三千元，您在商场看上了一件非常符合您审美意识的西装，价格是2800元，您倾向于怎么做？

　23， 当我们在公交车站牌或火车站时，总有一些人向我们乞讨，你是给还是不给，为什么？

德邦物流面试题目及参考答案(三)

　24， 您在购买一件重要物品时，是如何去实施的？

　25， 在生活中遇到了哪些困难，您是如何克服的？

　26， 到目前为止您遇到的最难相处的人，如果以后再遇到这样的人，你会怎么办，为什么？

　27， 你的同事或顾客当众批评，辱骂你时，你怎么办？

　28， 你的上级要求你完成某项工作，你的想法与上级不同，而你又确定你的想法更好，此时你怎么办？

　29， 工作中你发现上司管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您会怎么办？

　30， 您认为您的同事工作方式能力不如你，可最近却得到了提升，变为你的上司，你如何看待此事？

　31， 设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？

　32， 当你在电话中向下属单位态度很不冷静的同事解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？

　33， 现在社会上，文凭出现的太多，已经成为社会的公害，您认为出现这个问题的原因是什么？应该从哪些方面进行处理？

　34， 如你进入新的单位后，组织了一次向灾区的募捐活动，但最后当你清点时少了5000元现金或衣物，你该怎么办？ 35， 一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰到你单位领导的爱人，他以为你会来他家的，他顺手接过并说谢谢，该如何表明你的来意，并不是尴尬。

德邦物流面试题目及参考答案(四)

　36， 领导要你四天完成一件工作，突然要你二天完成，你该怎么办？

　37， 你有工作能力但得不到领导的认可怎么办？

　38， 有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈。

　39， 有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的一头狮子，之歌问题你是如何看待的？

　40， 越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题，并提出待遇留人、感情留人、事业留人，你如何看待？

　41， 如果早起的鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

　42， 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。

　43， 吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了，苦多了，天就大了。

　44， 一谈到晚想 游泳 的鸟。

　45， 公开的隐私。

　46， 管理是严肃的爱。

　47， 榴莲的滋味。

　48， 与狼共舞。

　在德邦物流的面试中， 面试 自我介绍 跟回答面试题起着同样重要的作用，下面是我为大家精心推荐的德邦物流面试自我介绍 范文 ，希望能够对您有所帮助。

德邦物流面试自我介绍范文

　您好，今天我要应聘的是贵公司的某某岗位，本人今年 毕业 于某某大学，我的性格比较开朗、乐观，善于和人相处;具有较强的团队协作意识，能认可他人长处，虚心学习并接受他人的意见;有积极的工作态度，愿意和能够自觉勤奋地工作。对工作认真负责，能吃苦耐劳;英语能力较强，口语及书面语流利;对新事物有较强的学习能力，且能在学习基础上有一定的创新。

　我在大学所学专业是物流， 而且在相关服务行业及销售行业公司实习过， 所以很乐意在这个很有发展前途的行业里规划并发展自己。谢谢！

你为什么参加这次副科级职位竞争上岗？

以下详细列举出来的内容都是地方税务局竞争上岗常考的笔试题内容，大家千万不要错过。

第一章 总 则

第一条为贯彻落实******关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序，推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验，结合党政领导干部队伍实际，针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲。

第二条 本考试大纲是全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的基本依据。

公开选拔和竞争上岗考试包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。

第三条本考试大纲主要适用于地方党委、人大常委会、、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选的公开选拔考试，中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员的竞争上岗考试，以及其他适于公开选拔和竞争上岗的领导成员或者其人选的考试。

县级以上党委、直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的公开选拔和竞争上岗考试，参照本考试大纲执行。

国有企业***员的公开招聘和竞争上岗考试，可参照本考试大纲执行。

第四条 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作在党委(党组)领导下进行，由组织人事部门组织实施。

第二章 公共科目笔试

第五条公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

第六条 公共科目笔试方式与试卷结构如下：

(一)测试方式为闭卷。

(二)试卷满分为100分或150分。

(三)测试时限为150分钟或180分钟。

(四)试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定。

试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%,中等难度试题约占50%，较容易试题约占30%。

(五)试题内容比例根据领导职位对知识和能力素质的要求确定。

(六)试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等;主观性试题包括辨析题、论述题、案例分析题、写作题、申论题等。选拔职位的职级越高，主观性试题的比例应越大。

第七条 公共科目笔试测评要素主要有：

(一)理论素养。对马克思列宁主义、思想、理论和?三个代表?重要思想，以及领导工作中需要的其他基本理论的掌握程度和灵活运用的能力。

(二)公共知识素养。对履行领导工作职责应具备的公共科目基本知识的掌握程度和具体应用的能力。

(三)政策法规水平。对党和国家的方针政策、有关法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。

(四)分析解决问题能力。对领导工作中的实际问题进行全面系统分析，抓住问题实质，有针对性地提出切实可行的解决办法的能力。

(五)文字表达能力。以规范、简练、清楚、严密、准确的文字表达思想观点的能力。

测评要素比例根据领导职位对知识和能力素质的要求确定。

第八条 公共科目笔试内容包括：

一、政治

该部分内容包括马克思列宁主义、思想、理论、?三个代表?重要思想、党史、党的学说和党的建设、党和国家的方针政策、时事政治。

(一)马克思列宁主义

1.哲学

(1)科学的世界观和方法论

哲学和哲学的基本问题 马克思主义哲学的产生与发展 马克思主义哲学的基本特点

(2)物质和意识

世界的物质性 意识的起源、本质和作用 物质和意识的关系及其实践基础 1 2 ;

阅读材料，回答下列问题。材料一： 注：①竞争上岗包括制定方案、报名、笔试面试、民主测评

你为什么参加这次副科级职位竞争上岗？

一是为了响应组织的号召。感谢组织和各位领导为我们提供了这次展示自我、发现自我、挑战自我、提高自我的机会。这次竞争性上岗，是我局落实任用干部7项原则的重要举措，我愿意接受组织的挑选。户 二是为了工作上更进一步。如果我竞争副科级岗位成功，那么肩负的责任将更重，在思想理论、业务技能、工作方法等方面，都要有很大的提升，才能适应工作、胜任工作。

三是为了查询各方面的不足。笔试、面试、测评等一系列的考察，必然会将个人在学习、思想政治、业务能力等方面的不足或者缺点展示出来，这样有利于我有针对性的克服不足和缺点，对为今后开展来说是一个帮助和收获。

你为什么竞聘这个岗位

1、总所周知，产品质量是企业得以良好发展的重要环节，更是老百姓最关心的民生问题。因此，我愿意投身在此行业，为了企业发展，也为了老百姓的生活品质不断努力。（先定基调，大方向要正确。）

2、我从小就是一个对自己严格要求，对所做的事情力求完美的人。我希望自己这种追求完美，追求高标准严要求的性格能够帮助自己更好地从事这份工作。（表明自己的兴趣、性格，完全符合工作要求）

3、我在大学学习的就是质检专业，积累了较多理论知识。我希望将此知识运用到实际工作中去，为企业做出更大的贡献。（证明自己有适合该工作的相关技能）

为什么要实行岗位竞聘

能者上，庸者下，公开透明。有利于人才的选拔

当有人问你：你为什么来应聘这份工作？你又为什么选择我们公司？你会怎么回答？

因为我很看好贵公司的前景，喜欢贵公司的工作氛围，加上与我的专业很对口！

为什么要应聘此岗位？如何回答。

首先要表明你对这个职位的热爱和愿意从事此职位的意向，其次阐述一下就弧个职位而言你本身的优势，就是你为什么觉得你适合这个职位，大体回答思路就是这样，楼主自己再斟酌一下吧，祝你面试成功^^

竞聘怎么回答 为什么要有你

既然去参加竞聘，一定是有目标的，也就是说，你已经准备好了怎么回答“我们为什么要用你”这个问题。你认为呢？如果你没有准备好，那么你的竞聘就是没有目标的。

既然你已经准备了，那么，还有什么疑问呢？

1、竞聘的岗位要对公司产生什么样的价值？

这些价值点，你可以贡献！

2、竞聘岗位需要什么样的素质？

这些素质，你有!

3、用你掌握的知识、用你成熟的经验验证你的价值和素质，如果90%匹配，而你又有兴趣、有信心来做这件事情，有什么理由不用你呢？除非有比你更优秀的人，那你不用竞争，理应让这个更优秀的人来胜任。

为什么要竞聘这个岗位

1、这个岗位在你的职业之内；

2、这个岗位对你今后发展有帮助；

3、这个岗位是你喜欢的岗位；

4、这个岗位有丰厚的收入。

谈谈你为什么要竞聘社群主任助理

你还是自己组织语言来解答这个问题，首先讲一下自己对这个职位的理解，然后说出自己的特点，针对这个职位自己具备哪些优势，哪方面的特长可以帮助你很好的来胜任这份工作。

为什么竞聘这个岗位

对这个岗位非常感兴趣，想从事新的岗位，挑战自我，发展自我。优势可以说，自己对这个公司比较了解，相信能在这个岗位上作出一番成绩。

你为什么要参加此次竞岗

可以展示自己才华

一般护士竞争上岗面试的时候都问些什么问题？急！！

科级干部竞争上岗面试题领导让你管一个你工作以外工作而其它人对你有意见你怎么处

我于XX毕业于什么学校，今年有多少岁，在什么地方工作了几年负责什么职位。本人在工作中能怎么怎么样，对待同事怎么怎么样，对待病人又怎么怎么样。本人坚信什么什么。。

可以在网上搜索一下其它的竞争上岗稿子

中人版2012党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试历年真题（下册）的历年真题目录

如果这项工作需要相关人的配合，那你必须取得他人的理解和支持；如果关系不大，那就先把工作做好，工作上先取得认可，其次多与同事沟通。不管那种情况，服从领导安排是第一位的，必竟领导的意见是最重要的，其他人不服也不行。

第一部分　党干选拔典型面试真题精析

2011年党干选拔面试真题

2011年湖北省公选副乡、镇长面试试题

2011年3月广西某地公选乡镇副科级干部面试试题

2011年3月黑龙江省质检系统面试试题

2011年6月四川宜宾公选副科领导干部面试试题

2010年党干选拔面试真题

2010 年 7 月山东省省属事业单位工商系统面试试题

2010年8月湖北省直机关公选领导干部面试试题

2010年9月黑龙江公推公选领导干部面试试题

2010年山东省人事厅副厅长职位竞争上岗面试试题

2009年党干选拔面试真题

2009年2月国家海关总署选拔干部面试试题

2009年3月国家某部委处级干部选拔面试试题

2009年4月内蒙古乌海市乌达区公开选拔副科级领导干部面试试题

2009年4月四川资阳雁江区公开选拔优秀年轻副科级干部面试试题

2009年5月江苏省公选领导干部面试试题

2009年湖南省公开选拔优秀乡镇（街道）党政正职到省直机关内设机构任职面试试题

2008年党干选拔面试真题

2008年5月武汉市某区副处级干部选拔面试试题

2008年某地正处级领导干部公开选拔面试试题

2008年11月四川安岳公选后备干部面试试题

2008年11月海关系统副科竞争上岗面试试题

第二部分　中央及地方历年面试真题汇编

2011年6月北京市公开选拔领导干部面试试题

2011年6月陕西省工商系统选拔领导干部面试试题

2011年绵阳市公选科级领导干部面试试题

2011年大同市行政系统公选面试试题

2011年3月河南信阳硕士副乡长公选面试试题

2011年3月昆明公选副科（街道乡镇）面试试题

2010年河南法院、检察院公选领导干部面试试题

2010年9月吉林公选副科领导面试试题

2010年1月重庆渝中区公选副处级领导干部面试试题

2010年6月陕西省咸阳市公选面试试题（33）

2010年7月广西城镇化工业化副处级公选面试试题

2010年12月湖南省邵阳市公选乡科级面试试题

2010年10月福建省公开选拔厅级干部面试试题

最高人民检察院刑事申诉检察厅副厅长职位面试试题

2009年湖南省公开选拔优秀乡镇（街道）党政正职到省直机关内设机构任职面试试题

2009年3月南京市某区公开选拔副局长面试试题

2009年3月江苏泗阳公选副科级干部面试试题

2009年5月江苏公选领导干部面试试题

2009年5月阜阳市法制办副主任面试试题

2009年吉林省公开遴选基层优秀年轻干部面试试题

2009年海关系统公选副科领导面试试题

2009年洛阳市委选拔部分领导干部结构化面试试题

2008年11月四川省资阳市安岳县公选后备干部面试试题（79）

……

2005年5月浙江省绍兴市联合公选面试试题（105）

2004年湖南省公开选拔副厅级领导干部面试试题（107）

第三部分　面试现场直击

天津市武清区公选副局级领导干部面试现场

江西大余县公开选拔教育系统部分副科级领导干部面试现场

某市公开选拔政策研究室副主任面试现场

某市宣传部公开选拔干部面试现场

某人事部门公开选拔干部面试现场