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技术负责人简历_技术负责人简历表怎么填
tamoadmin 2024-08-31 人已围观
简介1.公司资质包括哪些资料2.请问建筑行业(建筑工程)乙级需要什么配备人员要求?3.建筑施工企业资质上的技术负责人变更需要哪些程序?4.投标文件怎么检查?这些方法需掌握5.如何制作工程标书6.孟中泽的简历乙级别。因为安全评价机构资质证书有甲和乙两个等级,办理需要准备的材料:《安全评价机构资质申请表》;机构法人工商营业执照正本复印件;安全评价过程控制文件;工作设施、设备目录;有关证明材料:《安全评价师
1.公司资质包括哪些资料
2.请问建筑行业(建筑工程)乙级需要什么配备人员要求?
3.建筑施工企业资质上的技术负责人变更需要哪些程序?
4.投标文件怎么检查?这些方法需掌握
5.如何制作工程标书
6.孟中泽的简历
乙级别。因为安全评价机构资质证书有甲和乙两个等级,办理需要准备的材料:《安全评价机构资质申请表》;机构法人工商营业执照正本复印件;安全评价过程控制文件;工作设施、设备目录;有关证明材料:《安全评价师资格证书》复印件,有关专业背景材料(学历证书、职称证书等)复印件;安全评价师劳动关系的法定证明文件复印件;技术专家聘用协议复印件;技术专家简历和专业能力证明复印件;安全评价技术负责人简历;申请机构法定代表人、负责人、安全评价技术负责人、安全评价过程控制负责人和机构各部门负责人等任命文件;法定代表人通过规定的培训、考核,取得相应资格的材料复印件;安全评价机构为安全评价师缴纳的社会保险(失业、医疗、养老、工伤等)证明;办公场地证明文件。
公司资质包括哪些资料
成立一家经营范围在建筑劳务队、建筑劳务分包的公司需要
成立一家经营范围在建筑劳务队、建筑劳务分包的公司需要办理建筑劳务分包企业资质。
各型别企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质稽核,资质稽核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准,(或不分标准)。
1:自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2:零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程专案而临时招用工人。
3:成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
成立一家经营范围在建筑劳务队、建筑劳务分包的公司需要办理哪些手续和资质当然是需要的,需要办理劳务分包资质,而且你是建筑类的可能还需要办理其他资质,具体我也不是很清楚,但是这类资质不好办理,需要关系,具体的我也不好说,你可以问问大业财务,他们办理建筑劳务资质。
新成立一家劳务公司,经营范围增加建筑劳务分包需要资质吗?需要建筑劳务承包资质;可到当地建设部门申请办理。
先填写下表:
建筑劳务分包企业资质申请表
企业名称:
填表日期: 年 月 日
陕西省建设厅制
填 表 说 明
1. 本表用于建筑劳务分包企业申请劳务资质。
2. 本表应使用钢笔或毛笔填写,或使用计算机列印,不得涂改。
3. 本表第一至第五部分由申请企业如实填写。
4. 企业申请资质时,应报送本表一式三份。
一、企业基本情况
企业名称
企业地址
(按营业执照填写)
企业联络电话 传真
法定代表人 职务 电话
营业执照注册号 注册资本 万元
企业型别 成立日期
营业执照登记机关 登记日期
企业人员总数 人。持证上岗 人,其中中级 人,高阶 人,技师 人
企 业 简 介
二、企业负责人简历
姓名 性别 职务 贴照片处
出生年月 号
出生地
施工或工程管理资历 年 电话
工作简历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职
本人签字: 年 月 日
三、企业技术负责人简历
姓名 性别 职称 贴照片处
出生年月 号
出生地
施工或工程管理资历 年 电话
工作简历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职
本人签字: 年 月 日
四、企业上岗人员名单
序号 姓名 号码 专业工种 级别 证书编号
注: 1.本表按级别高低顺序填写; 2.同专业人员应填写在一起; 3.本表可复制加页。
五、企业申请资质
本企业申请主项资质为 类别 级,并申请以下增项资质。
1. 类别 级 7. 类别 级
法定代表人签字:
(公章)
年 月 日
2. 类别 级 8. 类别 级
3. 类别 级 9. 类别 级
4. 类别 级 10 类别 级
5. 类别 级 11 类别 级
6. 类别 级 12 类别 级
六、县级建设行政主管部门审查意见
经审查,该企业下列资质符合《建筑业企业资质等级标准》的要求,同意上报。
主项资质 类别 级,增项资质为:
负责人签字:
(公章)
年 月 日
1. 类别 级 7. 类别 级
2. 类别 级 8. 类别 级
3. 类别 级 9. 类别 级
4. 类别 级 10 类别 级
5. 类别 级 11 类别 级
6. 类别 级 12 类别 级
七、市级建设行政主管部门审批意见
经审查,该企业下列资质符合《建筑业企业资质等级标准》的要求,予以批准。
主项资质 类别 级,增项资质为:
负责人签字:
(公章)
年 月 日
1. 类别 级 7. 类别 级
2. 类别 级 8. 类别 级
3. 类别 级 9. 类别 级
4. 类别 级 10 类别 级
5. 类别 级 11 类别 级
6. 类别 级 12 类别 级
建筑分包需要资质
标准流程可以参考:
:ciac.sh./qyzz/qyzz.htm
建筑劳务分包这个经营范围需要资质吗一般来说这是要看公司的资质的,像抚州那边有家远大建筑劳务,它是属于一级资质的公司,所以经营范围是很广泛的,主要经营建筑劳务分包;公路路面工程施工;市政道路工程施工承包;房屋建设工程施工承包;园林绿化工程施工承包;土石方工程与地基基础工程施工承包;桥梁施工;钢结构工程施工承包;铝合金门窗承包及防水工程承包等等。
建筑劳务分包公司的经营范围是什么啊?要看这个建筑劳务公司申请的是那些资质..只能分包所申请资质范围内的工作....承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低阶..两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高...分包专案没有变化..
建筑劳务公司经营范围建筑类劳务公司经营范围包括:建筑工程,土木工程,市政工程,水利工程,弱电工程,基础工程,土方工程,拆房工程,河道疏浚,绿化工程,照明工程,建筑安装工程,机械装置、机电装置安装,水电安装,制冷装置安装等。
个别公司具体要看这个建筑劳务公司申请的是哪些资质,只能分包所申请资质范围内的工作。劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质。二级资质为低阶,两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高。劳务公司是中介服务性质的公司,由劳动人事部门管理。劳务公司的业务,就是实现了劳动力的雇用和使用分离,即“劳务派遣”。
室内外装饰装修工程、公路、桥梁、土建工程、幕墙工程、防水工程、土方工程、保温工程、水电安装工程(不含承装、承修、承试供电设施)、建筑工程、钢结构工程、市政工程、铁艺工程设计、施工;园林绿化工程的设计、施工。等
要看这个建筑劳务公司申请的是那些资质..只能分包所申请资质范围内的工作....承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低阶..两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高...分包专案没有变化..
一般情况下营业执照上会有经营范围的明确,特别是劳务工种的明确,
楼主最好根据自己工种的情况结合资金情况,咨询当地建设主管部门(如建管局、建设委员会)进行咨询和程式
刚成立的建筑劳务有限公司,经营范围是建筑劳务分包,请问都什么税种,税率是多少?调谢!建筑行业:营业税3% ;城建税7% ;教育费附加3%;地主教育费2%;印花税0.03%;企业所得税:查帐25%或定率(定率税务局跟据行业而定)。
请问建筑行业(建筑工程)乙级需要什么配备人员要求?
问题一:企业资质都包括哪些资料 税务登记证、营业执照、组织机构代码证,俗称三证
问题二:一个公司的资质,是什么意思 这个你得分行业,行业不同,对资质的定义也是不同的。
比如建筑公司,分特级资质、一级资质、二级资质,分别能承揽总造价为1亿元、5000千万元、3000千万元的工程,这里仅举例,实际金额可能不是这样的。
奥运会建的水立方工程,就是由国家特级资质企业承揽的,一般的企业是没有这个承揽资格的。
一般来说,资质是由相关主管部门来进行认证的,资质越高,企业的等级越高,公司也越大,管理上呢也会相对更正规一些,承揽的工程的可能性也会更大一些。
问题三:公司资质文件包含哪些? 看你是哪个行业,一般能证明公司的资质文件的主要有:1、三证合一的《营业执照》2、行业有许可要求的《生产许可证》3、质量体系、环境体系认证证书
问题四:企业经营所需的资质文件都有哪些? 要有营业执照正、副本、税务登记证正、副本、组织机构代码证正、副本。还有饥公司经营的范围需要相关部门审批许可的,还需要相关的许可证件。
问题五:资质资料是什么 各类企业资质申报资料
一、 建筑业企业资质申报资料:
(一)、 新设立的企业申请资质应当提供下列资料:
1、建筑业企业资质申请表;
2、企业法人营业执照和会计师事务所出具的验资报告;
3、企业章程;
4、企业法定代表人和技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、。
5、企业项目经理资格证书、;
6、企业工程技术、经济管理人员职称证件、;
7、需出具的其他有关证件、资料;
(二)、 建筑业企业申请资质升级、除向建设行政主管部门上述所列资料外,还应当提供下列资料:
1、企业原资质证书正、副本;
2、企业的财务决算年报表(近三年的资产负债表、损益表)和企业报送统计部门的生产情况、财务状况年报表(当年的C101表及近三年的C102,C103表)
3、企业完成的代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料。
(三)、建筑业企业申请增项资质应提供企业在增项资质方面技术管理人员、项目经理、机械设备、代表工程等资料(参照企业升级申报资料),增项材料单独装订。
(四)、建筑业企业年检应当提供《建筑业企业资质年检表》、《建筑业企业资质证书》、《企业法人营业执照》、企业技术经济管理人员变动有关资料、企业当年报送统计部门的统计年报、企业当年完成主要工程的质量验收资料、安全评估资料及其他有关资料。
二、 招标代理企业资质申报资料:
(一)《工程招标代理机构资格申请表》(一式五份)及包含申请表全部内容的软盘一张,文本格式为Word。
(二)企业法人营业执照(复印件加盖原登记机关的确认章)
(三)工程招标代理机构组建文件;
(四)工程招标代理机构章程及内部管理规章制度;
(五)法定代表人和技术经济负责人的任职文件、职称证件或执业注册资格证件及复印件;
(六)工程建设类执业资格人员及中级以上专业技术职称人员的执业注册资格证件、职称证件及复印件。 *** 人员不作认定的条件。
(七)具有合法资格的验资单位出具的验资证明;
(八)营业场所有效证件(产权证明、协议书);
(九)各类设备、办公设施明细表及有效证明材料。
(十)近3年内工程招标代理业绩(委托招标代理合同、招标文件、中标通知书及招标人对代理招标情况的评价材料)
(十一)其他有关工程招标代理机构的资料。
三、 项目经理资格申报资料:
1、 建筑施工企业项目经理资质申请表
2、 项目经理培训合格证及专业技术职称证书;
3、 从事建设工程项目管理工作简历和主要业绩;
4、有关方面对建设工程项目管理水平、完成情况(包括工期、效益、工程质量、施工安全)的评价资料;
5、 其它有关资料。
四、外国企业在中国境内承包工程资质申报资料:
(一)企业法人代表签署的在中国境内承包工程申请书;
(二)企业原注册国主管机关出具的企业营业证书(正本或复印件);
(三)企业近三年的资产负债表;原注册国或其他国会计事务所或银行、金融机构出具的企业资信证明;
(四)企业近五年承包过的有代表性工程的名称、规模、地点,以及发包方对工期、质量、服务的评价资料;
(五)企业派驻中国境内从事承包工程活动的负责人和主要技术负责人的简历以及技术人员名单;
(六)企业拟在中国境内从事承包工程活动的专业和地域范围;
(七)企业在中国境内承包工程活动办事机构的地点。
外国企业申请办理资质审查,自申请之日起,30天内由审查机关决定是否发给《资质证》。...>>
问题六:资料员收集企业资质包含哪些内容? 企业营业执照、资质证书副本、安全生产许可证副本、代码证副本年检等
问题七:分包商的公司资质文件包括哪些? 营业执照、资质证书、安全生产许可证,法人授权委托书。
问题八:企业资质文件具体是些什么东西? cache.baidu/...=baidu
不是资格认定,是资格认定书。如:药品生产许可证、药品注册证、装修行业资质证书、建筑行业资质证等。
问题九:公司资质文件包含哪些 营业执 税务登记证 组织机构代码证 质量认证 环境认证
银行证明 *** 颁发的证书 专利证书 财务银行证明等。
建筑施工企业资质上的技术负责人变更需要哪些程序?
你好!建筑工程设计乙级专业资质人员配备如下:
1、一级建筑师2名
2、一级结构师2名
3、注册公用设备工程师(给排水)1名
4、注册公用设备工程师(暖通空调)1名
5、注册电气工程师(供配电)1名
6、建筑中级4名
7、结构中级4名
8、给排水中级2名
9、暖通中级2名
10、电气中级2名
11、防护工程师2名
12、通信保护1名
总共人员合计24名
详细可咨询,本人从业这个5年了
投标文件怎么检查?这些方法需掌握
变更当然要去工商了啊。企业技术负责人的名字是登记在营业执照资质证书上的啊。资质证书上一共有3个人名字:董事长、总经理、技术负责人。办理变更需要带营业执照资质证书原件、原技术负责人证书、现技术负责人证书原件、等等相关证明文件。
如何制作工程标书
一份好的投标文件能够帮助投标人提高中标率,所以在编制好投标文件后需要进行一系列的检查,以免有疏漏的环节。下面跟随小编一起看看投标文件怎么检查的吧!
1、检查项目编号与名称:投标文件整篇项目编号与名称是否正确。
实际工作中,经营部门因编标书较多,为了节省时间,很多时候投标书的编制是在原来已编制的投标文件中修改而成,有时因时间紧或者同时编制其他标书,可能会出现投标书项目编号与名称错误。
2、检查投标人名称:投标人名称与营业执照、资质证书、安全生产许可证、银行资信证明等证明证书是否一致。
投标时有时因匆忙将投标人名称搞错的不在少数,如少字、错字,还有借别的单位资质的,帮别人编制标书的,就容易搞错投标人名称。
3、检查投标文件的排版:文本格式、字体、行数、是否模糊或歪斜,这些是否按照招标文件的要求编辑。
4、检查投标文件目录:投标文件是否编制目录,目录是否完成,是否按照招标文件的要求编制目录,页码是否更新等。
5、检查投标文件的完整性:对照投标文件目录进行逐项检查,看是否有缺项。
6、检查页码、页眉、页脚:对页码、页眉、页脚进行逐页检查,看是否有重页或缺页,页码的编制起始页是否正确。
7、检查投标内容:对照招标文件,看投标内容是否符合规定。
8、检查报价:注意报价的货币单位(特别是国际标),投标报价是否大于招标最高控制价,投标报价是否是一个有效报价(招标要求提交备选方案的除外),纸质版、电子版、上传是否为最终版,是否一致。
9、检查预算书:预算书装入的内容是否符合招标文件要求的范围、数量、规定提交的表格。
10、资质文件检查:检查营业执照、资质证书、安全生产许可证、质量认证证书、安全健康认证证书等顺序及完整性,是否清晰,经营范围是否符合招标项目,注册资金和资质是否符合法律法规和招标文件的要求。
11、检查总工期:合同的总工期是响应招标文件。
12、检查投标有效期:投标文件有效期是否符合招标文件要求。
13、检查项目经理资格:投标的项目经理资格必须满足法律法规及招标文件的要求。
14、检查类似工程施工业绩:提供的类似工程施工业绩必须满足招标文件的要求。
15、检查关键节点工期:有些招标项目在招标文件中约定了关键分部分项或单位工程的工期节点,投标文件必须满足招标文件的规定要求。
16、检查工程质量、技术标准:质量必须符合招标文件及合同的规定要求,必须符合招标文件“技术标准和要求”的规定。
17、检查其投标文件的承诺:投标书的承诺必须满足招标文件的要求,而且真实有效,没有法律法规等其他否决投标的内容。
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孟中泽的简历
标书是整个招标最重要的一环。标书就像剧本是**、话剧的灵魂。标书必须表达出使用单位的全部意愿,不能有疏漏。标书也是投标商投标编制投标书的依据,投标商必须对标书的内容进行实质性的响应,否则被判定为无效标(按废弃标处理)。标书同样也是评标最重要的依据。
1. 标书的分类
(1) 按招标的范围可分为国际招标书和国内的招标书。
国际招标书要求两种版本,按国际惯例以英文版本为准。考虑到我国企业的外文水平,标书中常常特别说明,当中英文版本产生差异时以中文为准。
(2)按招标的标的物划分,又可分为三大类;货物、工程、服务。
根据具体标的物的不同还可以进一步细分。如工程类进一步可分施工工程、装饰工程、水利工程、道路工程、化学工程……。每一种具体工程的标书内容差异非常大。货物标书也一样,简单货物如粮食、石油;复杂的货物如机床、计算机网络。标书的差异也非常大。
2. 编制标书的四项原则
a. 全面反映使用单位需求的原则;
b. 科学合理的原则;
c. 公平竞争(不含歧视性条款)
d. 维护本企业商业秘密及国家利益的原则;
全面反映使用单位的需求的原则:
我们招标将面对的使用单位对自己的工程、项目、货物了解程度的差异非常大。再加上项目的复杂程度大,招标机构就要针对使用单位状况、项目复杂情况,组织好使用单位、设计、专家编制好标书。做到全面反映使用单位需求。这方面我是有教训的。举例(略):
科学合理的原则:技术要求商务条件必须依据充分并切合实际;技术要求根据可行性报告、技术经济分析确立,不能盲目提高标准、提高设备精度、房屋装修标准等等,否则会带来功能浪费,多花不必
要的钱……举例说明(略)。
公平竞争(不含歧视性条款):招标的原则是公开、公平、公正,只有公平、公开才能吸引真正感、有竞争力的投标厂商竞争,通过竞争达到购目的,才能真正维护使用单位利益、维护国家利益。作为招标机构编制、审定标书,审定标书中是否含歧视性条款是最重要的工作。作为招标管理部门,监督部门、监督部门管理监督招标工作,其中最重要的任务也审查标书中是否存有歧视性条款,
这是保证招标是否公平、公正的关键环节。
维护企业利益、利益的原则:招标书编制要注意维护使用单位的商业秘密,如我们给联想公司招八条电脑生产线(为了保护联想公司电脑制造技术秘密而变换图纸),也不得损害国家利益和社会公众利益,如噪音污染必须达标,为了维护国家安全给广电部招宽带网项目分包时就非常注意这个问题。
3.招标书共有主要内容
招标书主要内容可分为三大部分:程序条款、技术条款、商务条款。包含下列主要九项内容:
a. 招标邀请函;
b. 投标人须知;
c. 招标项目的技术要求及附件;
d. 投标书格式;
e. 投标保证文件;
f. 合同条件(合同的一般条款及特殊条款);
g. 技术标准、规范;
h. 投标企业资格文件;
i. 合同格式。
一般无论工程还是货物都包括以上几部分内容。
招标邀请函:招标机构编制,简要介绍招标单位名称、招标项目名称及内容、招标形式、售标、投标、开标时间地点、承办联系人姓名地址电话等。开标时间除前面讲的给投标商留足准备标书传递书的时间外,国际招标应尽量避开国外休和圣诞节,国内招标避开春节和其它节日。
投标人须知:本部分由招标机构编制,是招标的一项重要内容。着重说明本次招标的基本 程序。投标者应遵循规定和承诺的义务。投标文件的基本内容、份数、形式、有效期和密封、及投标其它要求。评标的方法、原则、招标结果的处理、合同的授予及签订方式、投标保证金。
这里须说明的以下几点:
a. 提供投标书的份数多少应根据标的物大小、参加评标专家人数而定,以便于评标为原则。4-5份、5-15份。
b. 评标方法、货物、服务、工程各不相同,下面在讲评标方法中再价绍。
c. 投标有效期要保证到签约后28-30个工作日。
d. 国际招标必须要投标保证金,国内招标因开保证金证明困难,而且保证金证明的信誉不好,我们尽量推选投标保证金制度。
标书技术要求及附件:是招标书最要的内容。主要由使用单位提供资料,使用单位和招标机构共同编制。
下面以机床为例说明编制技术要求和附件时应注意的事项。
当然项目不同对编制标书有不同的要求,但我们这里不涉及不同点,只讲共同点。设备的技术要求及附件包括的主要内容有:设备规格、技术参数、质量性能指标、控制方式及自动化程度、工艺流程、检查验收方式及标准,还包括对原材料、零配件、工具、包装的具体要求,以及安全、环保、节能、劳动保护等方面的要求。附件通常包括典型零件加工图纸等。
以机床为例说明技术要求及附件的编写。
标书大致可分为11项。就11项内容简要说明。
A. 招标编号:便于项目管理,由招标公司编号。
B. 设备名称:注意准确,符合国际、行业规范。
C. 数量:单位明确、防止误会,数量准确。
D. 交货日期:要求合理的制造工期,避免因工期不合理,排斥潜在投标者。一般机床3-6个月,大型机床8-10个月或更长。
E. 设备用途及技术要求:
这部分内容主要有四个方面内容:
第一方面为机床的基本要求。基本要求主要描述设备用途,设备的加工对象,如需附图纸,作为附件附在后面。为了维护企业的商业秘密可根据加工工艺和精度要求另设计招标标用加工图纸。这部分是是重点,是技术部分的核心,要详细描述生产大纲、被加工产品的材料、重量、外型尺寸及设备的各种功能要求。基本要求中还应描述加工节拍,生产单位工作时间、能耗等。基本要求还应说明对噪音、三废、环保、劳保等要求。
第二方面为技术要求及主要参数。根据加工件的需要提出主要参数,主要参数最好提出一定的范围,数据尽可能多的涵盖各厂相应型号的数据。如:最大回转半径≥?某值主轴功率≤KW
第三方面为机械结构。提出原则要求各投标厂详尽描述机床结构、材质等,便于对机床的稳定性,寿命、精度保持性等比较。
第四方面为电气及控制。这部分常遇到电源问题,我国电源和欧美国家有差距,我国各地供电质量差距较大,提出合理的电源条件。电气元件、电机的要求,如用交流电伺服电机。控制系统:国际使用较多的FANUC系统西门子系统,NUM系统,各大机床厂专用系统。标书应对控制系统选择规定较宽松的范围。控制系统的功能即软件功能多少,应根据需要合理提示,以防在签约时出现价格问题。控制水平较高的机床提示如下。
F附件及备件:这部分前期工作中往往忽略考虑,但附件、备件有时价值很高,如刀具校准仪、备用卡盘等。附件及质保期内的零配件应包括在总价内。质保期以外的零配件建议供应商提供推荐零配件清单并分项报价,以便取舍。
G技术文件:写明所需技术文件的种类、份数和文种。要求提供各种合格证书要求提供各种精度检验证书及性能测试记录。
H培训及技术服务
a) 安装调试要求
b) 人员培训要求
I验收方式和标准:用国际通行的标准,或我国承认的国外标准、欧洲标准等。另外不应排斥符合要求的其他标准。
J报价和保价方式:标书必须要求分项报价,这样便于评标和签约。报价方式一般用FOB、CIF两种,两种方式风险转移都是离岸港口船舷。交货地点是风险转移的时间、地点。
K包装、运输要求很重要,关系到货物能否按时无损地顺利到达使用单位手中。
投标书格式:此部分由招标公司编制,投标书格式是对投标文件的规范要求。其中包括投标方授权代表签署的投标函,说明投标的具体内容和总报价,并承诺遵守招标程序和各项责任、义务,确认在规定的投标有效期内,投标期限所具有的约束力。还包括技术方案内容的提纲和投标价目表格式,目前我们争取做到性能对表在标书售出时一同交投标商,以便招标者对所有投标者的文件进行同口径的比较。
投标保证文件:是投标有效的必检文件。保证文件一般用三种形式:支票、投标保证金和银行保函。项目金额少可用支票和投标保证金的方式,一般规定2%。投标保证金有效期要长于标书有效期,和履约保证金相衔接。投标保函由银行开具,是借助银行信誉投标。企业信誉和银行信誉是企业进入国际大市场的必要条件。投标方在投标有效期内放弃投标或拒签合同,招标公司有权没收保证金以弥补招标过程蒙受的损失。
合同条件:这也是招标书的一项重要内容。后面谈合同部分时再谈。此部分内容是双方经济关系的法律基础,因此对招投标方都很重要。国际招标应符合国际惯例,也要符合国内法律。由于项目的特殊要求需要提供出补充合同条款,如支付方式、售后服务、质量保证、主保险费用等特殊要求,在标书技术部分专门列出。但这些条款不应过于苛刻,更不允许(实际也作不到)将风险全部转嫁给中标方。
设计规范:有的设备需要,如通讯系统、输电设备,是确保设备质量的重要文件,应列入招标附件中。技术规范应对施工工艺、工程质量、检验标准作出较为详尽的保证,也是避免发生纠纷的前提。技术规范包括:总纲、工程概况、分期工程对材料、设备和施工技术、质量要求,必要时写清各分及工程量计算规则等。
投标企业资格文件:这部分要求由招标机构提出。要求提供企业生产该产品的许可证,及其他资格文件,如ISO9001、ISO9002证书等。另要求提供业绩。
1982年8月-1988年10月,先后在鹤壁矿务局九矿九一队、设计室、开拓科、生产科,任基层技术负责人;
1988年11月-1993年5月,任鹤壁矿务局九矿副总工(先后兼地测科长、电算中心主任、机构改革办主任等);
1993年5月-1996年10月,任鹤壁矿务局九矿总工、党委委员(副处级);
1996年11月-19年11月,任鹤壁矿务局副总工兼安全监察局第一副局长(正处级);
19年11月-1998年2月,任鹤壁矿务局副总工兼鹤乐工贸公司董事长;
1998年3月-1999年12月,任鹤壁矿务局副总工兼四矿矿长(同时兼任张荒矿矿长);
1999年12月-2008年5月,任鹤壁煤业(集团)公司副总经理、党委委员(2006年12月改行常委制后为党委常委);
2008年5月-12月,任河南省煤层气开发利用有限公司副董事长、党委副书记、总经理;
2008年12月-2009年5月,任鹤壁煤业集团党委书记、副董事长;
2009年5月-2010年7月,任河南煤业化工集团党委常委,兼鹤壁煤业集团党委书记、副董事长及鹤壁煤电股份有限公司总经理;
2010年7月-2011年8月,任郑州煤炭工业(集团)有限责任公司党委副书记、总经理;
2011年12月21日河南省人民决定:免去孟中泽的郑州煤炭工业(集团)有限责任公司总经理职务。任郑州煤炭工业(集团)有限责任公司第四届董事会董事长。
2013年12月31日,中央纪委监察部官方网站发布消息,郑州煤炭工业(集团)有限责任公司董事长、党委书记孟中泽涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。