值班管理制度_值班管理制度规程

1.餐厅值班人员岗位职责

2.失物招领管理规定

3.法律规定值班人员有啥义务和责任?

4.看守所晚上值班制度

法律分析：带班领导、值班人员必须要二十四小时在岗、严禁脱岗、空岗、睡岗。加强基层应急管理是做好应急管理工作的重要基础,是深入推进应急管理工作的关键所在。

法律依据：《中华人民共和国消防法》 第四条 院应急管理部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民消防救援机构负责实施。军事设施的消防工作，由其主管单位监督管理，消防救援机构协助；矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施的消防工作，由其主管单位监督管理。

县级以上人民其他有关部门在各自的职责范围内，依照本法和其他相关法律、法规的规定做好消防工作。

法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定的，从其规定。

餐厅值班人员岗位职责

公司行政管理制度主要包括以下十三个方面：

办公用品管理制度；

值班管理制度；

印章管理制度；

车辆管理制度；

安全保卫管理制度；

会议管理制度；

档案管理制度；

宿舍管理制度（如果配有公司宿舍）；

环境卫生管理制度；

保密制度；

电话使用管理规定；

复印机、打印机、传真机使用管理规定；

电脑使用管理规定。

以上方面的管理主要目的在于：

办公用品管理制度：针对单位办公用品的、购、分发和保管及销毁，目的在于规范办公用品的管理和流程，减少铺张浪费，节约成本，提高办公效率；

值班管理制度： 明确值班职责，严肃值班纪律，维护公司正常工作秩序，及时处理和应对各类突发；

印章管理制度：管理公司各类印章的雕刻制作和使用，凸显印章在业务工作中的作用，明确使用印章的责任和权限，规范印章的雕刻及使用流程；

车辆管理制度：使车辆管理统一化、制度化，合理有效地调配和使用各种车辆，最大限度的节约成本、最真实的反应车辆的实际情况，尽可能的发挥最大经济效益并对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行；

安全保卫管理制度：加强公司内务管理工作，确保公司的安全和整洁，维护正常的工作和生活秩序；

会议管理制度：规范公司各项会议及各类培训流程、统一会议管理模式、减少会议数量、缩短会议时间和提高会议质量；

档案管理制度：规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责和杜绝资料流失；

宿舍管理制度：使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，提高员工工作效率；

环境卫生管理制度：营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象；

保密制度：加强公司保密工作的管理，防范和杜绝各种泄密的发生，维护公司正常经营管理秩序；

电话使用管理规定：加强对内部电话使用的管理，保证公司通信渠道的畅通、确保信息的及时传递，提高效益，减少失误；

复印机、打印机、传真机使用管理规定：为有效对公司复印传真打印扫描进行规范管理，同时防止内部商业机密泄露，合理正确地使用设备和节约办公经费；

电脑使用管理规定：维护公司网络安全、合理使用网络和电脑，确保电脑及IT设备正常运行，保证公司电脑的有效管理和正常使用，提高员工的办公效率。

失物招领管理规定

餐厅值班人员岗位职责

　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我收集整理的餐厅值班人员岗位职责，希望对大家有所帮助。

餐厅值班人员岗位职责1

　为确保厨部在收市后，部分客人的特殊要求和厨部后期扫尾工作，特规定以下值班制度。

　一、值班职员按表值班，不得无故调换职员及岗位，值班时间不得无故脱岗，值班时间视为上班时间，应严格依照厨部规章制度严格执行。

　二、值班职员在值班时间内负责厨房后期出品的质量，保障厨部装备的安全应用及时封闭没有用的电器开关和水、电、油、气。留意勤俭，避免浪费，保持厨部内环境卫生。

　三、值班时间定为上午2：004：30、下午9：00至收市，此期间应坚守岗位，如检查发现不在岗，按章予以处罚。

　四、值班实行签名制度，在值班时间内由值班负责人实行不定时签名制度，并负责在值班记录上记录值放时情况。（如：零台订单情况、半成品加工情况、环境卫生情况、安全运行状态及不值班职员的注明。）以上制度看大家严格执行！

餐厅值班人员岗位职责2

　为完善公司管理制度，提高餐厅服务质量及工作效率，特制定本制度。

　 一、值班管理人员岗位职责。

　1.按公司要求检查前厅员工仪容仪表，对不符合要求的情况进行纠正。

　2.协调各厅人员配合，安排人员补位，已完成上级下达的工作要求并保证餐中的服务质量，负责当日的`员工评分。

　3.督导各厅各组人员对餐前准备和卫生工作进行检查。对不合格的地方要求及时整改。

　4.午间值班和晚间值班对餐厅的水电气相关控制进行检查，做好督导。

　5.对餐厅的收尾工作进行检查，对不合格的地方要求整改，做到验收合格。

　6.督导各厅各组的周卫生。

　7.对前厅使用设备进行检查，发现故障、安全隐患的情况及时保修。

　8.对前厅低值易耗品的合理利用进行控制。

　9.对预定情况应了解，并做好贵宾接待的相关工作。

　10.对前厅运营过程中出现的问题做好记录，并及时向直接上级汇报。

　 二、值班管理人员的权限及义务。

　当日值班管理人员临时拥有主管级的奖、罚权限，可以对全体前厅员工依据相关规章制度执行奖、罚。

　值班管理人员必须按时间段操作表对各个值班环节进行检查，如经抽查，值班管理人员有未检查项目者，按5元/次处罚。

　 三、值班管理人员工作职责

　1.在20:00之前通过房态表和客务部传达的相关信息把次日的早餐人数，形式，时间通知后厨，并督促起做好准备工作。

　2.估清本应写菜品的名称，估清的原因。急推菜品和推出菜品必须写请的名称，数量。

　3.对三厅的营业情况进行记录与汇总。

餐厅值班人员岗位职责3

　公司为了进一步加强管理，细化部门值班的规定，对于值班管理的责任落实到各个部门负责人，经公司行政例会讨论通过以下各项规定。希望所有员工认真学习以下的各项规定，如有违者公司将根据实际情况由营运部直接进行处罚，罚款从当月工资中扣除。

　一、 各值班人员下班前必须向所属部门值班负责人请示是否可以下班，各部门值班负责人下班前必须向总值班负责人请示是否可以下班，否则未按规定下班者公司将按早退处理同时处罚30元从当月工资中扣除。

　二、 总值班负责人每天的工作检查内容如下：

　1、 卫生方面：所有区域的卫生工作。

　2、 上午11：00分和下午17：00分开始检查前、后堂的餐前准备工作，所有客人走完后检查回收及前、后堂收尾工作。

　3、 检查电器设备、灯光线路、空调、水源及火源开关等设备是否完好。

　4、 监督值班时间各部门的工作情况，对于当天发生的事情应及时作出处理，无法解决的问题书面上报营运部。

　5、 检查例会通过各项规定的落实情况，如有问题应及时纠正，并上报营运部对有关责任人进行处罚。

　6、 检查服务员对客人的服务情况，检查后堂菜品出堂的质量情况，如发现问题应在下星期例会上提出进行改进。

　三、 总值班和部门值班负责人的工作时间为：上午9：30分晚上客人走完。

　四、 各部门值班负责人分别检查自己所属部门的卫生、安全、设备、餐前准备、餐后回收和各项工作情况，根据客人用餐人数有的安排值班人员下班。

　五、 电工与夜间保安分别轮流检查安全隐患、水源、电源、火源、电器设备、门窗等的使用情况。

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法律规定值班人员有啥义务和责任?

一．值班制度

为加强对遗失物品及失物招领的管理，维护失主的权益，进一步弘扬拾金不昧的精神，营造温馨和谐的环境。结合公司实际特制定此制度。

1.失物招领处地点：客运站值班站长室

2.失物招领处值班时间：每天 上午：8:30-12:00 下午： 3:00-17:30

3.值班要求：

⑴值班工作人员必须如实做好登记工作，如有人上交拾物应做好登记、保存；如有人认领物品，须格外谨慎，以防冒领、错领和重领。

⑵值班时应注意保持办公室卫生，爱惜办公物品如桌椅、记录本、笔纸、工作证和钥匙等。所有东西用完后都要归位，摆放整齐。更重要的是保护好上交的物品。

4.储存制度：

⑴物品储存前要仔细检查其是否完好无损， 并做好记录工作后存放到专用的失物存放柜。

⑵发现有物品丢失、损坏、霉变，应及时处理并上报。 ⑶所有物品如有人为毁坏，责任人员应主动赔偿，不得推卸

责任。

⑷所有物品一律不得带回私用。

5.登记制度：

⑴所有表格应认真填写，要求笔迹清晰，不得潦草，不得随意涂改，不得遗漏事项；登记失物时需贴好编号，以便查找。

⑵填写认领表格表时应仔细查看其等相关证件，以防冒领、误领和重领。

6.奖惩制度：

⑴对冒领、挪用、侵吞、损毁失物的，除返还原物或赔偿经济损失外，还应承担相应的处分，严重者追究其法律责任。

⑵对于多次拾物并主动上交的驾驶员或单次拾获物品贵重者，本公司将及时张贴红榜对其进行全公司通报表扬。

⑶对于故意冒领和重领的失主一经查出本公司将上报公安局处理。

二、失物招领流程

1.拾物接收

⑴拾到失物的驾驶员将失物交至质量服务部，值班人员协助其填写登记表。

⑵值班人员应根据实际情况对交回本公司拾物做好留存记录。

⑶接收到的失物，由值班人员存放。

2.失物认领

当工作人员确定领取人所描叙的失物特征与失物登记表上的信息相符后，需让领取人出示本人有效证件（或驾驶证）办理认领手续，工作人员核实无误后将原物归还失主，失主在确认物品无损坏后填写失物领取表即可。

三、注意事项

1.工作人员在认领过程中应本着认真负责、无私奉献的精神，认真确认失物与登记表描述的特征是否相符，以防出现差错。

2.当拾物内有提示失主身份的物品时，应主动与失主取得联系。

3.在确认失物是否属于认领人时，值班人员应注意态度及用语，小心谨慎，做到细心但不苛刻。

4.注意失物的保管，存放失物的柜子不用时须锁好。 四、其他

1.本规定的执行情况，由公司客运站主管负责检查。 2.本规定自公布之日起施行，由办公室主管负责解释。

**总公司

失物招领管理规定 [篇2]

出租车公司失物招领管理制度

一．值班制度

为加强振兴公司对遗失物品及失物招领的管理，维护失主的权益，进一步弘扬拾金不昧的精神，营造温馨和谐的环境。结合公司实际特制定此制度。

1、失物招领处地点：

2、失物招领处值班时间：周一到周五每天 上午：8:30-12:30 下午：2:30-17:00

3、值班要求：

⑴值班工作人员必须如实做好登记工作， 如有人上交拾物应做好登记、保存；如有人认领物品，须格外谨慎，以防冒领、错领和重领。 ⑵值班时应注意保持办公室卫生，爱惜办公物品如桌椅、记录本、笔 纸、工作证和钥匙等。所有东西用完后都要归位，摆放整齐。更重要的是保护好上交的物品。

4、储存制度：

⑴物品储存前要仔细检查其是否完好无损， 并做好记录工作后存放到专用的失物存放柜。

⑵发现有物品丢失、损坏、霉变，应及时处理并上报。

⑶所有物品如有人为毁坏，责任人员应主动赔偿，不得推卸责任。 ⑷所有物品一律不得带回私用。

5、登记制度：

⑴所有表格应认真填写，要求笔迹清晰，不得潦草，不得随意涂改，不得遗漏事项；登记失物时需贴好编号，以便查找。

⑵填写认领表格表时应仔细查看其等相关证件，以防冒领、误领和重领。

6、奖惩制度：

⑴对冒领、挪用、侵吞、损毁失物的，除返还原物或赔偿经济损失外，还应承担相应的处分，严重者追究其法律责任。

⑵对于多次拾物并主动上交的驾驶员或单次拾获物品贵重者，本公司将及时张贴红榜对其进行全公司通报表扬。

⑶对于故意冒领和重领的失主一经查出本公司将上报派出所处理。

二、失物招领流程

1、拾物接收

⑴拾到失物的驾驶员将失物交至办公室，值班人员协助其填写登记表。

⑵值班人员应根据实际情况对交回本公司拾物做好留存记录。 ⑶接收到的失物，由值班人员存放。

2、失物认领

当工作人员确定领取人所描叙的失物特征与失物登记表上的信息相符后，需让领取人出示本人有效证件（或驾驶证）办理认领手续，工作人员核实无误后将原物归还失主，失主在确认物品无损坏后填写失物领取表即可。

三、注意事项

1、工作人员在认领过程中应本着认真负责、无私奉献的精神，认真 确认失物与登记表描述的特征是否相符，以防出现差错。

2、当拾物内有提示失主身份的物品时，应主动与失主取得联系。

3、在确认失物是否属于认领人时，值班人员应注意态度及用语，小 心谨慎，做到细心但不苛刻。

4、注意失物的保管，存放失物的柜子不用时须锁好。

四、其他

1、本规定的执行情况，由公司办公室主任负责检查。

2、本规定自公布之日起施行，由振兴公司办公室主任负责解释。

XX出租车公司

二〇一二年十月十四日

失物招领管理规定 [篇3]

拾金不昧、助人为乐是中华民族的传统美德，也是当代大学生应该具有的基本素质。为践行“规范管理、不断完善”的口号，服务XXX学院全体师生，减少其经济及精神损失，帮助广大的同学们寻找不慎遗失的物品，XXXXXX组织立足校园成立“海都学院失物招领中心”。

一、成立背景：

同学们生活在同一所校园环境中，由于粗心大意丢失自身物品的现象司空见惯；我们应互助互爱，急公好义，共同营造良好的校园氛围，为构建和谐校园贡献自己的一份力量。

二、成立目的：

1、服务、帮助广大在校师生在最短的时间内找回丢失物品。

2、提高在校生的个人素质修养，营造良好的`校园氛围，进一步构建和谐校园。

三、失物招领中心地点：教育中心学生值班室

四、工作人员值班时间：周一至周日：中午12点—2点 周二：中午12点—2点，晚上19点—21点

五、失物招领中心运作模式：

1、同学们可将在校园捡到的物品（如衣物、书籍、钱包、饭卡、钥匙等）或丢失的物品名称到失物招领中心值班室做详细登记，报失人应提供尽可能详尽的遗失物品的相关信息，包括失物的品名特征（最好附加相片）、遗失地点、遗失时间，以及本人姓名、专业班级、****。

2、拾得者或其委托人再将捡到物品送至失物招领中心的同时做好失物移交工作，失物移交时须有监交人员到场监督移交过程。拾得者也可代为保管失物而要求失物招领中心发布失物的相关信息。

3、值班人员将同学们捡到的物品进行登记后作简要分类（书籍类、生活物品类、贵重物品类），值班人员将失物放入保管处妥善保管；并及时的将物品信息在一号办公楼后的宣传栏处张贴，方便失主到失物招领中心认领。

4、失物招领中心值班人员将丢失物品的信息做统计整理后及时的在各宣传栏处张贴，便于尽快寻找到丢失物品。

5.每周一由失物招领中心工作人员将本周内无人认领的失物进行统计，然后周二在校园内张贴招领启事，扩大在校生的知情面。

6.对于拾金不昧的同学，海都学院失物招领中心将于每月进行汇总，在全校范围内张榜予以表彰；在学期末会将名单送至各系团总支，作为学年评优参考。

7、 对长、高、重等不易移动及动植物类失物，可由拾得者或当地组织代为保管、养护。拾得者或当地组织应把失物的相关信息告知失物招领中心。

8、失物招领中心接收失物或失物相关信息后，工作人员负有积极寻找失主的义务。

六、物品的保管及处理

1、失物招领中心应当妥善保管好受理的失物，同时取必要措施防止已受理的失物的灭失。

2、失物招领中心应当取必要的措施防止所保管的失物被冒领：失主认领失物时须出示有效件，并在认领时做相应信息登记；失主如委托他人认领失物，则认领人认领时还须出示失主和委托人的有效件及委托证明。

3、失物招领中心工作人员应确认确系失主或委托人后方可返还代保管的失物。返还失物时须办妥相关手续。归还失物时须有监交人员到场监督失物的归还过程。

4、拾得者因管护、归还失物而支出的费用由失主偿还。

5、失物招领中心对受理的失物保管期限为：贵重物品3个月；一般物品1个月。超出上述规定期限无人认领的失物可经失物招领中心负责人批准后酌情捐献给希望工程。

看守所晚上值班制度

值班管理是一种制度，即对值班员的如何管理，对值班员职责权利的约定。

各行各业一般都有值班表，广义上讲，值班表中的人员都可以认为是值班员。值班管理，就是对值班表中人员的管理。各行各业的任务不同、工作不同，因此值班管理制度也不尽相同。现列举两例，以供参考：

一般机关行政单位值班管理制度：

1、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。

2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。

3、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，发生突发及时向带班领导汇报，及时妥善处理。

4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。

5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。

6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。

7、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

8、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。

9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

酒店餐饮部经理值班管理制度

值班经理管理规定

根据经营所需，结合公司营业特点，特制定本规定。

一、值班时间

每天8：30-----晚上收市完毕

二、值班安排：

1、当天值班经理电话公布于管理看板（值班人员：厨务经理、服务经理、营销经理、主管、领班）

2、值班经理参与店长表格管理（营业日报、管理看板、宿舍检查、落实COO检查结果、关注文化墙、红旗榜、值班期间人员的人事管理）；

由单店店长/COO编制值班表（每周日安排好下周的排班表张贴到管理看板），按顺序轮流值班。

三、值班纪律

1、 遵守值班制度，按班交接，坚守工作岗位。

2、 忠于职守，在值班时对店内的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告店长。

3、值班经理在固定值班地点（候客区或办公室），不得私自调换地点以免出现问题员工找不到人。

4、值班经理当班时如果休班或请需自己协调好工作后方可。

四、值班内容

1、 值班经理代表酒店全权负责店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常运行。

2、 突发的处理;值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发均应及时处理报告。

3、 处理宾客投诉:当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是、客户至上的态度进行解决，并将处理结果做好记录。

4、 巡视检查：对店内各要点部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、锅炉、空调等加强巡视检查，会同保安人员切实做好店内的安全保卫工作，注意防火、防盗工作，认真填写到位检查表。

5、 员工状态：负责当天员工考勤的监督检查，观察员工的工作状态，对服务和出品进行监督，对收市时员工的行为规范进行指导监督。

6、当班期间针对管理看板的使用进行监督并落实责任人。

7、 能源使用情况：是否有常流水，常明灯现象，水源电源是否关闭，关注整个店不能有跑冒滴漏现象。

8、关注 各岗位、各区域的餐前餐后卫生情况做好监督和提醒工作。

9、营业结束后针对收银台账款、日清，核对做到准确无误。针对长款或短款追究原因并上报店长。

10、 值班记录:值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天的会议上汇报值班情况，责成相关部门整改。

11、值班记录：值班到位检查表早8:30-9:00；午14:00-16:00；晚21:00-收市完毕。

法律分析：被公安机关依法给予行政拘留处罚的人在拘留所执行。根据法律规定，拘留所应当依法保障被拘留人的人身安全和合法权益，严格建立管理制度，落实各项管理措施。夜间值班巡视人员应当严守岗位，加强巡视监控，发现问题及时报告、妥善处理并做好值班交接记录，不得擅离职守。

法律依据：《中华人民共和国看守所条例》

第三条 看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全；保障安全；对人犯进行教育；管理人犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。

第十六条 看守所实行二十四小时值班制度。值班人员应当坚守岗位，随时巡视监房。