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设计流程

1. 对企业进行有针对性的市场调研

收集有关本项目的各种资料，包括文字、以及录像等活动资料。对收集的资料分类编排，结集归档。

2. 制定详细完整的会展策划方案

确定会展的目标市场、会展的规模、展品的选择，评估观众数量的多少和展览面积的大小以及参展的费用预算。

3. 实施前的培训

让全体的实施工作人员理解策划方案精神，熟悉策划方案要求，掌握实施方案的工作方法、步骤和技巧。

4. 印刷材料的设计制作

利用会展的会刊、展前快讯、媒体报道等手段来进行前期宣传，扩大企业的影响力，吸引更多的目标客户。

5. 展台的布置及展示

设备的调试安装，展台的人员配备。

6. 相关的会展服务

根据参加会议者的具体情况以及人数多少安排相应的车辆；根据参会人员的喜好，预定各种形式的餐会，推荐不同的用餐地点；根据参会人员的喜好，为其设计不同的休闲方式，设计专门的旅游线路，介绍下榻酒店附近的设施。

7. 做好对活动的评估

开好总结会，做好善后公关工作。

会展服务项目

视听设备租赁，展示道具制作，展厅专卖装潢，舞台设计灯光表演，花草租赁，美工制作，拆装运输，大型仓储，大型活动安排，礼仪，司仪，各地巡演，舞台制作、租赁。

编辑本段会展筹划细节

(一) 邀请

不管什么样的会议或者展览，主办者当然希望适宜的对象（客户）参加。作为主办者，邀请的方式非常重要。通常情况下，邀请包括信息发布、回执处理、确认通知等3个程序。

1. 信息发布——从媒体上分有印刷品（包括邀请信函、组织文件、会议通知）、电子邮件、印刷媒介公告、电子媒介公告等几种形式。通常的信息发布包括主题、时间、地点（暂定或者候选）、主要议程及安排、费用及标准等等，有些还附送会议（展）企划书，可以让参与者了解参加的意义及对会展的期望。

2. 回执——对于主办者来说，回执是对会展企划活动成功与否的判定标志之一。回执收到后，通常需要统计（回执单的设计非常重要，应当是合理且圆满的，应当包括如下信息——明确的人数、职务、性别、****、预计到达目的地的时间、迎送要求等等）和确认回执有效（通常以会务费用是否交纳为标志），接下来需要做的就是分配——主要是展位与酒店住宿的安排，回执确认即确认通知可以在这一切完成后发出。

3. 回执可以有多种形式——传真、信函、电子邮件、网络或者电话均可。回执需要注意的是，如果会展课题允许，应该考虑到参与者的特殊要求，譬如家属、随行人员、保健要求、交通代理、饮食习惯、住宿要求等，如果回执清楚，那么对会展的有序安排会起到很大帮助。确认通知——如果会务费用确认或者有其他方式可以确认，需要发出确认通知。同时发出的应该还有会展的确切地点、时间、议程、签到程序及会展注意事项等。

(二) 签到与入住安排

如果是小型商务会议，签到相对简单，仅仅是名录登记。但如果是大型会议或者展览，那么签到就是一项复杂的工作。通常情况下，会议的签到与住宿安排连在一起。

大型会议如果想要签到过程不出现混乱，必要的流程及准备是必须的——回执统计表、签到表格、引导及协助人员、住宿宾馆准确的房间数量及房间号、房间分配表、钥匙、标明入住者姓名及房号的小信封（内装客房钥匙，通常酒店可以提供）、入住酒店相对明显的路径指示、会议（展览）须知、会议（展览）详细日程、考察线路及参与方式、酒店功能开闭说明及付费标准、返程预定及确认、会务交通使用方式及付费标准等等。如果可能，尽量使用电脑签到。一般情况下，签到服务人员应该不少于6人——工作时间应该根据会展参与人员抵达时间合理分配。如果事先将回执的项目设计得很周全，对于签到及入住安排有很大帮助。

(三) 餐饮安排

一般而言，展览不统一安排餐饮（特邀嘉宾或者重要客户除外），会议通常统一安排餐饮。

餐饮安排通常有两种形式——自助餐或者围桌餐。类别有中式、西式及清真系列。

统一安排餐饮的会议，对于成本的控制非常重要，自助餐一般可以发餐券控制（很多酒店对于自助餐的开设有就餐人数的最低要求），可以事先制订餐标及餐谱，严格区分正式代表与随行人员、家属，特殊要求者可以和餐厅协商。围桌式餐饮安排比较复杂——特别是大型会议的时候。围桌式餐饮安排需要考虑的问题有：开餐时间、每桌人数、入餐凭证、同桌者安排、特殊饮食习惯者、酒水种类及付款等。需要提醒的是，会议前期考察时注意餐厅及用具的卫生情况，不能让就餐者出现健康问题。如果就餐者无法按时集合就餐，可取那桌够人数那桌开席的做法，以保证就餐者的权益。

(四) 秘书服务

所谓秘书服务指向会展主办方提供各类文秘、勤杂、临时购、临时司乘、向导等服务。这些服务通常是临时或者按时提供的，在预算时通常按类别笼统计算，不在细分——可以按不可预计费用或者按其他类别计算。

如果通过代理公司操作，那么告诉代理公司作好随时服务的准备很有必要。代理公司与主办方之间的最后服务费用核算将通过双方指定的联络人互相签单认可，由双方财务或者相关人员核定。

(五) 茶歇

茶歇对于一般的大型会议而言可能不需要，中、小型会议，特别是公司或者组织高层会议，会间茶歇是很重要的。茶歇的定义就是为会间休息兼气氛调节而设置的小型简易茶话会，当然提供的饮品可能不限于中国茶，点心也不限于是中国点心。通常茶歇的准备包括点心要求、饮品要求、摆饰要求、服务及茶歇开放时间要求等等，一般不同时段可以更换不同的饮品、点心组合。大致上茶歇的分类是中式与西式。中式的饮品包括矿泉水、开水、绿茶、花茶、红茶、奶茶、果茶、罐装饮料、微量酒精饮料，点心一般是各类糕点、饼干、袋装食品、时令水果、花式果盘等等。西式茶歇饮品一般包括各式咖啡、矿泉水、低度酒精饮料、罐装饮料、红茶、果茶、牛奶、果汁等等，点心有蛋糕、各类甜品、糕点、水果、花式果盘，有的还有中式糕点。

(六) 翻译

可能有的人认为翻译只是传声筒，是一个工具，所以会议翻译的安排就如同其他道具那样很简单，只要“购”就可以了。其实，翻译是工具不，但翻译是个特殊的工具，是担负思想传递的具有思维方式的人（有时候还是会谈僵局的润滑剂或者缓冲剂）。所以翻译，特别是临时聘请的翻译值得认真对待。很多所谓翻译不是通才（换言之，除翻译者本身已经掌握的知识外，可能对其他领域的连概念都没有），而会议涉及的专业术语往往很多，而且通常是很生僻的单词或者组合词，因此提前沟通十分必要。

再者，应当告诉翻译发言者通常的语速，有条件的可以把以往的映像资料交给翻译，让其熟悉一下，并告诉翻译本次会议大致的研讨或者涉及的内容。当然为了商业秘密不外泻，对翻译必要的约束是应该的——通常以书面形式约定在多长时间内接触机密的翻译不得对外界透露，在此期间内雇用方有权要求翻译保密，并有权要求翻译赔偿由于泄密而带来的损失。

(七) 车辆调度

重要的国际性会议、行业重要会议、知名公司全球或者大区会议，参与者通常人数较多，身份较高，如果在主办者所在地，车辆调度可能不成问题，如果在异地举办，那么车辆调度就值得好好研究。通常，异地举办会议基本上委托当地专业机构代理，车辆调度涉及到主办者与代理方的沟通，还涉及到会议举办地的车源问题。对于主办方，通常只提出用车要求及安排要求，而代理公司则要考虑时间安排、预定的合理车辆数量、行走时间及线路等等。因此，主办方应该提前告诉代理方相对准确的与会者抵达时间、人数、此时间段内抵达客人的身份及车辆使用标准，并告诉代理方如果出现与预告情形不符时希望取的弥补措施及愿意为此承担的代价。

(八) 健康保障

一般情形下，健康保障不需要列入会议或者展览企划。但对于特殊会议如有高龄知名学者、身体残疾专家或者官员参加的一些会议，那么健康保障就应该纳入会议企划内。主要内容包括举办地医疗信息的收集、特色专科分布、急救车辆呼叫及费用支付办法、常用药品少量购、无障碍通道及洗浴卫生设备的改造等等。

(九) 保险知识

组织展览需要办理保险。展览会组织者一般不负责展出者展品的丢失、损坏和人员的伤亡事故，以及在展台内发生的第三者伤亡事故。因此，展出者需要自行安排保险。

保险涉及投保险种、投保金额、投保期限等问题。保险不仅涉及展品和运输，还涉及展台人员、参观者等。展览涉及的险种比一般人想象的多，包括展览会取消险、展览会推迟险、政治险、雇工责任险、运输险、战争险、火险、盗窃险、破损险、人身伤害险、公众责任险、人身事故险、个人财产丢失险、医疗保险等，名目繁多，比较冷僻的险种有展览会附属研讨会主要发言人未出场险。但是，展出者没有必要投保所有险种，根据规定和需要选择险种投保。基本险包括展品、运输、人身、第三者有关险种。展览会组织者、运输公司、施工管理部门等会规定了一些强制性的保险要求，这些规定应予以执行。

此外，展出者可以根据自己的实际需要办理其他险种。对于展出者，主要投保险以及办理投保需要注意事项如下：展品和道具险，保期要包括运输和展览会过程。投保险种有展品的盗窃险、道具的火险等。

(十) 礼仪与迎送

对于会议而言，必要的礼仪显得温馨。礼仪工作一般包括召集、程序分解、简单培训、服装道具准备、礼仪执行等。值得注意的是礼仪的文化素质及外语基本技能考察，而不能简单看形体决定是否聘请，另外一点就是礼仪的个性是否符合工作要求。各种主题的会议对礼仪的要求不一样，学术性会议、性质会议要求的着装比较素雅，不能抢了专家及要员的形象，而销售类会展则需要为企业及产品锦上添花，尽量着装鲜艳，与企业或产品的品质形象要求一致。

(十一) 展台人员训练

为了保证良好的展出效率和效果，在配备展台人员之后，必须对他们进行培训。不论是临时雇佣人员还是固定工作人员包括公司高级人员都应当接受培训。培训的目的是使展台人员了解展出目的，掌握展台工作技巧，培养合作及集体精神。如果条件许可就安排比较正规的培训，至少要在开幕前进行简单的工作交代和技术指导。培训工作可以在选定展台人员后即着手进行。比较正规的培训形式包括筹备会或培训班，时间可以是半天至两天，但地点要专门安排。要尽量使用教学工具，比如投影仪、讲义等。

培训方法要尽量正规，越正规，越显示组织者的重视，培训效果也就越好。若有主要负责人参加展览，也应参加训练，这对提高训练效果有利。培训内容要有系统，培训材料要编印成套。欧美一些国家的展览行业协会、展览研究机构、展览咨询公司安排专门的展览培训，有专门的展台工作培训教材、录像带等，可以购买参考使用。培训教材应该标明秘密程度，培训内容和步骤可以分为三部分：

1. 情况介绍：包括人员介绍、筹备情况介绍、展出情况介绍等。情况介绍的目的是使展台人员熟悉展出背景、环境和条件。首先相互自我介绍，培训者和接受培训者自我介绍，不仅要介绍姓名、工作，还要介绍在展览方面的知识和经验。展出介绍，包括展览会和展台情况。展览会情况，包括名称、地点、展出日期、开馆时间、场地平面、展馆位置、出入口、办公室、餐厅、厕所位置等，展台情况包括展出意图、展出目的、目标观众、展台位置、展台序号、展台布局、展出工作的整体安排等。展出活动介绍，包括记者招待会、开幕仪式、馆日活动、贵宾接待活动等，并对展台人员提出相应的工作要求。展品介绍，要详细介绍每一项展品，其性能、数据、用法、用途等。市场介绍，包括销售规模、销售渠道、规章制度、特点习惯和销售价格等。

2. 工作安排：向展台人员布置展台工作，并提出要求和标准，必须使展台上的每一个人知道、理解展出目的；布置展台工作，包括观众接待、贸易洽谈、资料散发、公关工作、新闻工作以及后续工作等，进行分工，提出要求；管理安排，包括工作时间、轮班安排、每日展台会议、记录管理等；行政安排，包括展台人员的宿、膳、行、日程等安排。展出主要是为了成交，展台工作准备就是围绕此开展，包括市场调研、准备货源、准备产品资料、准备贸易条款等。

3. 技术训练:主要训练展台的接待和推销技巧。展台工作与其他环境下的工作有所不同，即使是有经验的推销人员也应接受展台技巧培训。可以使用模拟方式并应准备完善、系统的培训资料。另外，如果可能，要培养展台人员认真的工作态度、协作精神和集体感。

(十二) 秩序维护

对于会议或展览而言，无不希望有良好的秩序。小型会议（特别是企业或者）的会议秩序基本不用控制，但大型会议及展览，秩序的控制就显得很重要。大型会议可以用代表证或者入场券方式控制，如果需要保密，代表证可以特制，印制有代表的数码身份照片，会场入口设立保安；展览的控制比较复杂，因为展览主办者关注的和展商关注的不是同一个目标。

展览主办方需要控制的秩序，而展商需要的是信息最大化以及信息获取的便利性。有些展览附带有展中会，还有的带有技术交流或者论坛性质，所以通常会对所有展商或者参展人员进行身份及级别分类，以保证技术交流或者论坛不被外界或者无关的展商干扰。控制的手段有带条形码的参展证（需配备读码机）、或者磁卡式代表证。为同时满足展商信息最大化的需求，现在国外开始引入电子名片管理。

资料快速收集利器——电子名片

传统的展会上，少不了的是满天飞的名片，参展商在每天展会结束后总要花上一两个小时整理名片。想取代这些繁琐，可以使用电子名片。所谓电子名片，通常用磁卡或带条形码的材料制作——可以说是为参展商和参观者特制的参展证。在签发该证前，组委会会要求参展商或参观者输入个人资料，包括公司名称、联络办法、本人职衔、公司性质和业务范围等，然后把这些资料存入卡中。同时，组委会会购置这类磁卡或条形码的读取设备供出租，参展商可以自由选择租用与否。参展商租用设备后，只需把设备连接到自己的电脑上就可以开始使用。买家需要把名片给参展商时，只需要把存有自己资料的入场证在读取设备上划过，所有资料就会在眨眼间被传输到参展商的电脑里。参展商还可以把双方谈话的要点记录在相应备注栏里，做到十分有条理地管理买家资料。尽管这些设备比较昂贵，但可以由展会组委会统一购买、重复使用，参展商只需付出较低的价格向组委会租用，十分实惠和方便。如果每个参展商及买家都使用电子名片，展览会甚至可以像地下铁路入口那样管理而且可以准确的记录入场人数。

(十三) 会展考察/旅游

实际上，会展考察或者旅游大都是为嘉宾特别安排的、具有公关性质的行为，当然不排除部分行为是真正的商务考察（为获取行业或者相关行业信息而举行的市场调研性质的动作）。

1. 真正的商务考察：此类商务考察实际上主办者已经作好安排，需要会展中介公司提供的服务只是目的地住宿餐饮预定与安排、交通工具、司乘人员及向导，可能的话需要中介公司协助解决媒介邀请及映像资料摄制。中介公司的职能大体等同于主办者的前导服务及后勤保障部门。

2. 会展旅游：一般而言，会展旅游基本安排短线旅行，旅程很少离开会展举办地500公里以上，时间不会超过48小时（大多数为24小时以内）。少数旅程可能超过1000公里以上，时间可以长达一周——甚至可以跨国旅行。此时中介公司的作用就相当于旅行社，将提供线路咨询、线路包价购买、导游、景点票务、车辆、住宿餐饮安排、旅游保险购买、落实异地返程票务等服务。

(十四) 展览设计

如果说展览是一台戏，展览设计就是戏剧的主题思想。有的时候展商可以自己提出总体要求，而有的时候，展商可能没有提炼，需要展商与中介公司沟通后共同制定。现在国内的展览设计基本上还处于抄袭国外展览设计的阶段，可使用的材料及展商愿意承受的成本也与国际相差甚远，所以在设计上一般都要考虑成本，其次再考虑创意。设计的基本框架应根据展商的行业属性、展出参观者群体、展览场地背景以及空间设定，露天展览在选材上还要考虑气候及安全因素。展览设计在造型选择上是几乎无限的，以下是一些经验总结：

1. 造型要考虑展位利用率的最大化；

2. 造型要考虑人流心理及流向；

3. 造型应当符合参观对象的审美导向；

4. 造型要考虑施工难度及成本因素；

5. 造型还要考虑安全性。

在展览设计上，材料的使用与选择也是关键。有些展览类别需要沉稳，而有点展览需要活泼，有的需要展现科技，有的需要显示环保，还有的需要表现艺术或者人文或者社会公益，总之，表现的主题对材质的选择是个考验，在这方面，会展中介机构比展商有专业优势。现代科技发展很快，新材料、新光源、新媒体层出不穷，而中介公司除可以敏锐的为展商提供展览设计趋势及对象的审美导向外，更可以为展商提供成本节约方法。

(十五) 产品展位装潢及展具使用

尽管中国产品一向以价廉物美著称，但不可否认在整体形象上仍上不了档次。许多厂家除了在产品的设计和装潢包装上下工夫外，往往忽略了参展时展位的装饰——这也会对产品形象产生影响。在一些著名展会里，国内企业的摊位很多仍停留在“三板一桌加两凳”的水平，呆板且毫无新意。据统计，在大型展览里，过半数的参观买家在展场停留的时间不足8小时。而很多国外企业却能有效地吸引这些买家，在短短的时间内令买家对自己的产品留下深刻印象。这除了由于产品质量过硬，设计新颖外，别出心裁的摊位设计和装潢功不可没。现在流行的展示用具主要有3大类：一次性使用展具、循环便携式展具及循环租用式展具。

一次性使用展具一般是由较有实力和较具创意的展览工程公司为客户度身订造，所选材料多为木制品，优点是可因地制宜，通过千变万化甚至超越想象，随心所欲的造型来充分体现企业和产品的形象。但其不足之处是一旦成形就不易改变，而且单次使用价格较高，通常不可多次使用。

循环租用式展具通常由于材料昂贵，使用者并不必拥有器材的物权，可向专业展览工程公司租用。优点是结构坚固，器材耐用，通过钢制支架拼制造型，在三维视觉上丰富多变而且可随时更改，即使在同一次展会里亦可每日变样，不足之处是价格较高，不易携带。

最普遍使用的要数循环便携式展具。这种展具一般用可折叠的支架辅以喷涂精美的宣传，既有流畅的整体线条而不必拘于传统的三面围板式结构，能较突出地体现公司形象和传递产品信息。这种展具优点是价格相宜，便于携带，标准的展具拆卸折叠后一人就可以进行搬运，十分适合长途运输。外观上，它还可以在结构允许范围内改变开头也可以通过更新宣传以配合新产品。不足之处是变化不及其它两种器材多样化。总的来说，对国内一般厂家参展来说，较适合使用第3种便携式展示用具，只需不多的投入就可打破传统的形象宣传方式，而且可循使用。

A. 展台搭建有什么要注意的?

成千上万的观众涌进展览会，看到的是各家厂商各具风格的展台，那多姿多彩的场面常常使人目不暇接。他们几乎不能想象，就在展览会开始之前，这里还是一片“有、有组织的”的混乱，运输车辆横七竖八，卡车司机忙着对号入座，参展商等候着自己货物的到来。展览会货运的重头戏首先是按时地搭建和拆除展台，这一任务非行家里手不能胜任。多种多样的展览会有各种不同的展品，天上飞的、直升机、地上跑的活动物均可入主展览场地，那么对展览会货运也就有相应不同的要求。参展商应根据货物的内容和数量确定是使用自己的还是租用运输装卸器械，或者干脆委托搬运公司。他们可以在展览专业代理商那里得到很多有用的建议，因为后者负责搭建过程和协调工作，比如在许多供货商同时来到的时候安排先后顺序，他们还出租人力和器械。对展览会展台搭建来说一般有两种装卸的可能。首先一种是直接装卸，就是说按照搭建日期把卡车直接开到展厅里，由展览代理商负责卸货和中间储存。由于参展商自己不必操心这一环节，可以节约一些相应的费用。另外那些易破损物品如玻璃或大理石板等只须一次搬运即可。用这种方式应注意，时间预算要打得宽松一些，要考虑到种种延误的可能性，例如：交通阻塞或事故等等。如果数量较小或是提前送货，则最好集中运输。在开始搭建之前，货物应运抵展览代理商处，由他们暂时储存货物，并按照规定的时间运到展台位置。需要注意的是，笨重的、占地多的物品最好先行运入现场，一般在展馆内可以安排一辆汽车起重机，以便吊卸这些展品，但是如果展台搭建过半，这样的机器就难有用武之地了。

B. 小展位参展如何引人注目？

由于参展企业自身规模、资金能力等限制，有时参展只能购买小的展位。通常小展位要想引人注意不是件容易的事。那么小展位如何吸引来观众的目光呢？

1. 使用灯光，尽可能使小展位“耀眼”起来。大部分展览中心提供参展商天花板聚光灯，否则可租用便携式照明系统。根据产业调查，照明可将展览品认识度提高30％—50％。

2. 强调设计，突出视觉效应。大企业通常是用传统方式展览，并且依赖大规模场地，所以小企业应该以新颖的设计来凸显自己的小展位。

3. 依展位大小选择合适的展示用品及有代表性的产品，避免过度拥挤或稀松。

4. 善于利用组合式展览用具，避免用低廉的展览道具，应该给人“小而精”的感觉，把展位装潢得有品位。

5. 使用少量且较大的，创造出强烈的视觉效果——一定要精美，构图应该是舒适而不失抢眼，创意而不显凌乱，还有太过密集或太小的皆不易读取，同时，限制文字的使用。而且要将放在视线以上，应在自壁板120cm以上的地方开始放置。

6. 在保证企业VI得到忠实的原则下，展位装饰使用大胆抢眼的颜色。这样从较远距离即可凸显出来，避免易融入背景的中性颜色。

7. 成立完整服务式展览展位，热情接待来到展位的参观者，对他们有问必答。如果仅仅将手册、传单、赠品和样品摆放在桌上任参观者自己索取而不主动询问，不但无法实现商家与观众的互动，也非参展的目的。

8. 在展览设计上，材料的使用与选择也是关键。有些展览类别需要沉稳，而有点展览需要活泼，有的需要展现科技，有的需要显示环保，还有的需要表现艺术或者人文或者社会公益，总之，表现的主题对材质的选择是个考验，在这方面，会展中介机构比展商有专业优势。现代科技发展很快，新材料、新光源、新媒体层出不穷，而中介公司除可以敏锐的为展商提供展览设计趋势及对象的审美导向外，更可以为展商提供成本节约方法。

(十六) 交际/酒会

交际/酒会一般需要细心策划。酒会的目的是加强公共关系及客户感情联谊，所以氛围十分重要。交际/酒会通常在一个环境相对封闭且有特色的地方举行。涉及的环节有：乐队（或者音响、音源）、节目及演员、节目单、酒水、水果、点心、烧烤食品、道具、烧烤用具、司仪、交通工具、天气预报、第二方案、电器技师、保安人员、临时舞伴、助兴烟火、厨师、服务人员等。重点：场地、节目、司仪、安全保障、服务程序。

由于酒会的规模及目的不同，没有完整的标准模式，只能借鉴一些已经举办过的酒会实例。

(十七) 新闻发布会

新闻发布会议形式包括记者招待会、新闻发布会、酒会等。一般来说，酒会更自由、随意一些，非正式一些，气氛也相对轻松一些，它可以单独召开，也可以附属于其它形式，比如，有的在招待会后举行酒会或茶会。记者招待会一般是专题性的，以“答记者问”为主要特色。另外，新闻发布会由公关负责人执行即可，而记者招待会一般有更高层次官员出席。在这些形式中，最为常见的是新闻发布会。新闻发布会要素：

1. 目的

2. 信息发布的目标受众

3. 拟邀请对象

4. 发布会规模

公司活动策划书模板通用

　公司年会新颖活动方案策划书是不是心里有许多打算但不知道怎么写呢？那还不赶紧进来看看能帮到你吧！下面是由我为大家整理的“公司年会新颖活动方案策划书（精选6篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：公司年会新颖活动方案策划书

　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

　融合梦想努力超越！

二、年会目的

　1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度、方向、目标等。

　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。

　3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　 三、年会时间

　1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：

　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

　2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：

　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及买。

　3、年会倒计时期（______年______月______日）：

　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况

　活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　五、年会工作项目组成员及分工

　组长：______副组长：______副组长：______副组长：______

　主持人：__________________________________________

六、节目参与形式

　以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

　节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　报名联系人：______****：______邮箱：______

七、年会筹备阶段

　节目编排

　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；

　2、排练地点：________________________；

　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能带给，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员必须切记；

　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　与会公司领导的安排：

　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

　2、领导及其家属座位的安排；

　3、迎接及引导入座。

　与会嘉宾的邀请与安排

　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

　2、嘉宾胸花的准备；

　3、嘉宾的迎接与引导入座。

　会场布置与酒店协调

　1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　与会人员的安全回到

　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　2、员工，公司包车。

　可能出现问题及解决方案

　1、路上堵车

　◆可提前2—3个小时出发，避开高峰期。

　2、公司领导或嘉宾迟到

　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　3、音响设备故障

　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　4、出现醉酒

　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

　领导致辞

　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

　2、公司领导及嘉宾入席；

　3、开场舞蹈；

　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；

　5、董事长致辞。

　优秀员工表彰

　1、此项工作由人力部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；

　3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；

　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

　6、获奖感言，人力提前通知，推荐放到总结会议上。

　节目表演

　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；

　4、主持人宣布节目评选结果；

　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；

　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　大抽奖

　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；

　3、抽奖形式取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等。兑奖同时，音响师播放比较活力的音乐，调节现场气氛；

　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始；

　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　年会聚餐

　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始；

　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

　4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；

　5、______祝酒词结束后聚餐开始。

　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　聚餐结束，整个年会结束。

　 九、注意事项

　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　2、提前购年需的物品；

　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原的预定时间；

　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；

　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人。

篇二：公司年会新颖活动方案策划书

　 一、年会主题：

　xxxxxx公司20xx年度年终表彰大会

　 二、年会时间

　20xx年12月27日9：00—12月28日中午12：00

　会议时间：13：00——15：30

　晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点

　xxx度村酒店多功能宴会厅

　四、年会参会人员

　公司全体员工（100人）

　 五、年会流程与安排

　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　（一）年终大会议程安排

　9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达xxx度村酒店。

　12：00到达酒店一楼，简单午餐；

　12：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

　14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责事任命决定书。

　14：46—15：00大会进行第三项：副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优获奖感言。

　15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

　（二）晚宴安排

　18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　19：00—21：00抽奖时段：

　：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。

　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和奖。

　最后总经理邀请全体员工上台合影留念。

　六、12月28日

　上午9：00—12：00开始度村旅游和泡温泉。

　12：00结束2天一夜的度村年会安排，乘车回公司。

　七、年会准备及相关注意事项

　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）

　（三）物品的购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　（五）住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。

　 八、年会筹办任务

篇三：公司年会新颖活动方案策划书

　一、活动主题：

　“人和家兴”

　 二、活动时间：

　初定20xx年x月x日（星期六）

三、活动地点：

　后勤中心（新食堂、体育馆）

四、参加人员：

　xx（117人）、xx（334人）xx（129人）、xx（6人）、

　员工家属（25人）、xx代表、嘉宾（约x人），共约611人。

五、活动安排：

　（一）晚宴

　1、时间：2月2日（星期六）

　第一批：16：30——17：30（值班人员和工作人员，约20围）

　第二批：18：15——19：45（约40围）

　2、地点：公司新食堂

　3、形式：自助火锅

　（二）观赏烟花

　1、时间：x月x日18：30——18：45

　（三）晚会

　1、时间：x月x日18：45——21：00

　2、地点：体育馆

　3、资料：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。

　 六、奖项设置：

　1、表彰颁奖：对20xx年度优秀员工、优秀管理者、个性荣誉奖进行表彰。

　2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名（均为现金奖）。

　3、抽奖：设特等奖1名（大电器）、一等奖3名（电器）、二等奖10名（电器）、三等奖30名、奖120名（礼品）。

　4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。

篇四：公司年会新颖活动方案策划书

　 一、年会时间： xx月xx日

二、年会地点： xxxx

三、参加人员： 公司高经理、全体员工

　四、年会总旨： 增强团队合作精神，重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。

　五、会场布置及人员分工：

　1、物品准备：XX

　主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。

　2、会场内：全体员工，由XX带领

　门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

　3、奖品管理：XX

　4、主持人：XX

　5、裁判领导小组：XX

　五、年会流程：

　形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐

　年会节目单

　8：30—10：00会场布置、自由

　10：00—10：02主持人开场词

　10：02—10：10领导发言（高经理、蔚厂长）

　10：10—15：30活动与互动游戏抽奖

　16：30—19：00聚餐

　活动节目单

　1、乒乓球单打（男员工）

　规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名；裁判：蔚启

　2、跳绳（女员工）

　规则：一人一组，用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：李冬瑞

　3、踢毽子（女员工）

　规则：一人一组，用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：赵伯缘

　4、（男员工）

　规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：徐为杰

　5、拔河（全体员工）

　规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，用三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启

　6、抢板凳（全体员工）

　规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞

　7、五毛一块（全体员工）

　规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3—5人时游戏结束。最后3—5人为胜出者。主持人：赵月娥

　8、套环（全体员工）

　规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：xxx

　六、奖品发放流程及清单

篇五：公司年会新颖活动方案策划书

　企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会能够起到激励员工、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，期望到达良好的效果。

　一、活动目的：

　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，透过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　二、年会主题：

　xxxxxx

　 三、年会时间：

　20xx年月日下午点到点

　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：

　XX酒店X楼XX厅

　五、年会组织形式：

　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　六、参加人员：

　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

　1、会场总负责：xxx

　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx

　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯集。

　3、人员分工、布场撤场安排xxx；

　4、嘉宾接待、签到：xxx

　5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　6、物品准备：xxx

　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

　会场内：

　方案：

　1、舞台背景喷画：

　资料：

　文字资料：

　2、舞台悬挂烘托气氛的；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，资料：宣传企业文化；

　文字资料：

　会场外：

　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　2、宾馆入口处挂红布幅；

　3、宾馆内放置指示牌；

　文字资料：

　八、年会流程：

　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

　备注

　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

　2、分公司领导上台致辞；

　3、嘉宾致辞；

　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

　外请演员表演节目、中间抽奖；

　演出资料：

　20xx年会节目单

　策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　气氛：欢乐、和谐、热烈

篇六：公司年会新颖活动方案策划书

一、年会主题：

　增加公司于员工之间的凝聚力

　 二、年会目的：

　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

三、年会时间安排：

　（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

　（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　（4）年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至

　 四、年会节目报名方式：

　1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、****：

　 五、参会人员：

六、年会节目要求：

　1、歌曲类：

　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　2、舞蹈类：

　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　（4）相关歌曲的伴舞。

　3、曲艺类：

　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　4、每个部门所报节目不限；

　5、提倡跨部门组合报名；

　七、年会进行流程

　1、参会人员入场

　2、主持人宣布年会开始

　3、总经理董事长讲话对年终做总结

　表彰员工

　4、表彰

　各部门负责人做年度工作总结与。

　对优秀员工予以表彰

　为优秀员工发奖

　优秀员工发言

　5、联欢会节目表演

　6、互动小游戏

　7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！

　注意事项：

　1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点；

策划书怎么写

公司活动策划书模板通用模板3篇

通过策划公司集体活动，可以让员工在参与活动过程中更加熟悉同事，更加易于溶入公司的氛围中去。而我们做什么工作几乎都会涉及到策划，比如广告策划、活动策划等等。你是否在找正准备撰写“公司活动策划书模板通用”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！

公司活动策划书模板通用1

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力。

2、对__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：______

三、年会时间：20__年12月30日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：__酒店_楼__厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1、会场总负责：___

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：___

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯集。

3、人员分工、布场撤场安排___

4、嘉宾接待、签到：___

5、音响、灯光：___，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：___

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、宾馆入口处挂红布幅。

3、宾馆内放置指示牌。

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。

备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2、分公司领导上台致辞。

3、嘉宾致辞。

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容：

20__年会节目单

策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升__的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。

气氛：欢乐、和谐、热烈

时间：

地点：宴会厅

主办：

主持人：

公司活动策划书模板通用2

一、比赛目的：

丰富员工业余文化生活，增强员工体质，增进员工之间友谊，加强团队凝聚力。

二、比赛时间：

20__年3月27日18：00进行初赛(淘汰赛)。

20__年3月29日18：00进行决赛(循环赛)。

三、比赛地点：

公司篮球场

四、场地要求：

如图所示：场地长12米宽6米。中线的中心线将场地分为长6米、宽6米的两个场区。每个场区多画一条距离中心线2米并与边线连接的平行的平行线叫限制线。球网高度为2米。

五、比赛规则：

1、比赛为三局两胜制。比赛上场队员5人(3男2女)，前排3名，后排2名。替补队员3名(2男1女)。

2、发球队员发球时，双方队员须在本场区内各站两排，当发球队胜一球时，则由另一排的队员继续发球。不准连续发球。比赛取每球得分制。

3、发球队员必须在裁判员鸣哨后五秒内将球发出，球被抛起发球队员未击到球而落地，判对方得分。发球队员在裁判未鸣哨而发球的，发球无效，重发，不判对方得分，第二次则判犯规，且对方得分。发球方将球击入对方场区内任何位置均为有效发球。

4、队员的一脚或双脚踏过中线不算犯规，但触及对方或影响对方的则判犯规。

5、某队先赢得20分并超出对方2分时，或双方得分成20：20时，谁先得两分成22：20时，则该队胜一局。决胜局必须超出对方2分时，才能结束全场比赛。

6、任何队员只有在两米线后(踩线犯规)才可以对高于网的球做进攻性扣球动作，否则判犯规。

7、在对方发球时，前排队员不允许单手上手击球或拦网。

8、每局比赛有三次换人(犯规换人和主动换人)或暂停的机会。

9、第一局和决胜局开场由双方抽签决定发球权，第二局开场则由另一方先发球，每次得分后由得分方发球。

10、每队最多击球三次(拦网除外)并将球回击过网进入对方场区，否则判对方得分。一名队员不得连续击球两次，否则判犯规且对方对分。

11、身体的任何部位都允许触球，并取消"持球"这个概念，队员只要不把球接住后直接击入对方区不判犯规。

12、局间休息时间为两分钟，决胜局为三分钟。决胜局某一队先得8分时，两队交换场区，不进行休息。

13、一场比赛中，裁判员的判定是最终判决。

14、只有队长可以对裁判员的判罚当场提出询问或要求解释，裁判应及时予以解释。申诉比赛队对裁判员判罚有争议，比赛时必须服从裁判员的判决，比赛后向裁判申诉。

15、一场比赛累计犯规两次者，不得再参加本场比赛;一场比赛累计犯规四次者，不得再参加本次比赛。

16、其他规则均按照排球比赛规则进行。

17、本次比赛归行政人事部解释。

公司活动策划书模板通用3

一、主题说明：

春节是中国的重要节日之一，是中国人家庭团圆的日子，人们吃团圆饭、逛商店、买年货、贴春联、挂年画等。本主题围绕春节组织和安排教育活动，整个主题活动分为寒前、寒加中、寒后三个阶段。寒前主要是经验准备阶段，寒加中主要是体验性活动阶段，寒后主要是见闻交流阶段。经历这几个阶段，使幼儿在多样的活动中学习中华民族农历新年的礼仪及风俗习惯，并丰富以下经验：

①春节为农历正月初一，是农历新年的开始，是中国人民最重要的节日，是一家人团圆的日子。

②春节前，人们常常要逛商店、买年货、挂年画、贴春联等，除夕要吃丰盛的年夜饭。

③春节，小孩子会受到许多压岁钱，压岁钱代表了大人对孩子的心愿与美好的祝愿。④春节有许多特殊的食品，如：糖果、年糕等。⑤春节有许多特殊的活动：拜年、走亲戚、舞狮、舞龙等。

二、主题目标：

1.知道春节是我国的传统节日，春节到了，自己又长大一岁了，了解春节的一些习俗(拜年、压岁钱等)。

2.感受春节的欢乐气氛，体验与人们共庆春节的快乐。

3.参加丰富多彩的春节活动，用连贯完整的语言讲述春节中的所见所闻。

三、预设内容安排：

语言：①谈话：年画和春联②诗歌：贺年卡数学：①区分上中下②逻辑关系音乐：①歌曲：新年好②音乐欣赏：铃儿响叮当科学：美丽的冰花纸工：剪窗花社会：你给谁拜年体育：卷炮仗健康：保护皮肤五、环境创设：

1.窗上张贴各种喜庆的图案、春联，窗户上贴窗花。

2.主题墙饰：张贴具有代表意义的年画，幼儿与家长共同收集关于春联的来历、传说、习俗等。

3.语言区：①提供有关春节的图书、资料，供幼儿自主阅读。

②收集有关新年的相片、故事，互相介绍，讲述相关的故事。

③学习人们互相拜年和祝贺的话。

4.生活区：收集各种窗花、图案，幼儿尝试剪贴;用福字、阿福、灯笼等装扮教室，营造新年气氛，感受新年的快乐。

5.表演区：准备各式服装、头饰、音乐磁带等供幼儿演唱欢快歌曲、表演欢庆舞蹈。

6.美工区：准备皱纹纸、剪刀、糨糊、各色彩纸、水彩笔等供幼儿使用。用剪刀剪各种形状的窗花，用彩纸设计制作贺年卡，让幼儿感受中华民族的风俗。

四、家园共育：

1.家长在孩子制作的贺年卡上，用文字记录幼儿讲述的祝贺语言，让孩子带到幼儿园交流分享。

2.带领孩子逛市场，欣赏或购买年画、春联、剪纸等，感受过年的民俗氛围。

3.给孩子讲解《年的故事》，介绍关于过年的各种民间风俗习惯。

我是一个装饰公司的员工，求一份完善的公司管理制度，主要的部门有办公室、工程部、材料部、财务室，怎么

　 策划书怎么写

　1、用语用词：

　策划书毕竟是公文，应该使用言简意赅的书面语，语言要简洁明了，不能太口语化。关于措词，首先要提出：一个活动的策划是否恰当合理，必须了解其规模和大小，这就必须明确好主办方与承办方。第三届安全教育月系列活动的主办方是华师南海校区（学院），而学生办、后勤办和自律委员会是活动的承办方（单位）。而公寓文化节主办方是学生办和后勤办，自律委员会就是承办单位。其次，我们作为承办方，用词用语都要体现和维护学校的形象以及我们自律委员会的形象。最后还要注意一些称谓，如果是舍歌挑战赛这样的团体赛，可以说称呼参赛者为参赛宿舍、参赛单位，公寓美化大赛的宿舍我们可以称它为参赛寝室。

　2、策划书的再次回顾修改补充及应急方案的思考：

　我们完成了策划书的初步撰写工作后，我们就可以按照逻辑顺序，把从开始到最后的每一个环节像一样在头脑中计算预演一遍，你就会明白什么地方该做什么，什么地方缺了东西，哪里用什么人。当然，要记得把想到的每一件事都写下来，这都是策划书中实用的内容，随便缺一点可能都是灾难。必须把工作细化思考，想想会出现什么突发状况，并如何解决，做好应急措施。当你将突发情况的预设好，那么当你在活动中遇到时就不是突发状况了，一切都在我们的掌握中。

　3、后备方案的准备：

　大学的活动策划或许会因为一些限制因素导致活动方案不能实施，这样就要求我们要事先想好备用方案，一个方案不行，我们还能够在较短的时间将后备方案不断补充完善成为我们的最终方案。

　策划书应该这样写：

　一、策划书名称

　尽可能具体的写出策划名称，如年月大学活动策划书，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

　二、活动背景：

　这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析（SWOT分析），将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

　三、活动目的、意义和目标：

　活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性。

　四、需要：

　列出所需人力，物力，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有和需要两部分。

　五、活动开展：

　作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

　这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

　六、经费预算：

　活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

　七、活动中应注意的问题及细节：

　内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

　八、活动负责人及主要参与者：

　注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

　注意：

　1、本策划书提供基本参考方面，小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格，自行设计，力求内容详尽、页面美观；

　2、可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等；

　3、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；

　4、策划书需从纸张的长边装订；

　5、一个大策划书，可以有若干子策划书。

　 策划书 （一）

　一、活动简介

　为庆祝中国***建党九十周年，为了欢度“五四青年节”。正值桃红柳绿，春意盎然之时， 是踏青的好季节。我系学团会决定前往碧云峰登山，通过踏青联欢活动，让我们一起庆祝建党九十周年，及迎接“五四青年节”的到来。再者， 借着此次契机，让学生感受春天的气息，感受生命的伟大。

　二、活动主题

　“欢庆建党**周年，强我美大青年之行。”

　三、? 活动目的

　1、 庆祝建党九十周年，欢度“五四青年节”

　2、 增强学生爱党、爱国、爱自然、爱生命的意识。

　3、 加深我系师生之间友谊。

　4、 进一步加强我系学团会各部门、各成员的团队意识。

　5、 锻炼学生身体，强壮我美大青年。

　四、活动可行性分析

　1、俗话说没有***就没有新中国，值此中国***建党九十周年之际，我系举办此次活动予以庆祝，借此机会提高学生爱党爱国意识。

　2、迎接“五四青年节”，增强我系青年学生的体质，通过登山活动可以锻炼身体，增强学生爱自然、爱生命的意识。

　3、通过此次活动可加深我系师生之间的友谊，加强我系学团会各部门、各成员的团队意识。

　4、眼下正是春意盎然生机勃勃的好时节，积极响应领导号召举办踏青活动。

　五、? 活动前期安排：

　1、处前往碧云峰踩点。

　2、处召集各部长召开会议安排具体分工。

　3、秘书处负责当日签到。

　4、男生部负责购买矿泉水并于出发时发放至各成员。

　5、宣传部负责本次活动摄影工作。

　6、外企部负责联系汽车公司协商包车。

　六、活动当日安排：

　各成员于早上 8 ： 00 准备备好物品在致美楼前集合。

　2、秘书处在清点人员之后传达注意事项，和活动目的

　3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，各部长注意观察队员的情况，确定适当的'休息时间。

　4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

　5、爬山。爬山过程中建议各部门分开行动，各部门之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

　6、休息。建议休息半小时后开展活动。

　7、开展性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。

　（1 ）接歌。分若干队，由部长带领，部长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。

　（2 ）拉歌。各部门之间要攀比士气，互相拉歌。

　（3 ）成语接龙。

　（4 ）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。

　（5 ）给出几个成语编故事。

　（6 ）小型辩论会。推举十个人，分成两队就某一问题展开辩论。

　（7 ）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

　（8 ）超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星***或表演 .

　8、午餐。用时五十分钟。

　9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。

　10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

　11、全体拍照留念。

　12、统一组织下山，有序进行，注意安全。

　13、回校。（到致美楼广场集合）

　14、处做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束

　七、活动注意事项

　1、 户外运动，服从领队，注意安全，牢记环保，发扬团队精神；

　2、注意在登山途中的安全，不要追逐、乱跑，有序上山、下山。

　3、不要乱扔垃圾、不得破坏公共设施。

　4、不得破坏或是踩踏农作物。

　5、注意自身形象，不可作出有损团队形象的事情。

　6、下山后到指定点集合，由秘书处清点人数。有序上车返程。

　7、沿路除了脚印，什么都不留下；除了照片，什么都不带走。

　7、每一次登山以前都在心里告诉自己三件事：第一是要心存敬畏山有灵性；第二是要非常、非常、非常注意安全；第三是使用适合自己的登山步伐和呼吸节奏，避免受伤；

　8、集体决策，不要独自行动；

　八、其他事项：

　到达峰顶，大家自由休息半小时，若时间允许就开展性活动，无固定时间，若登山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。

　备选活动：

　（ 1 ）最后到达峰顶的两组分别各组出两个节目活动。

　（ 2 ）随机抽取文艺优秀者进行现场表演。

　（ 3 ）成员感言。每个人一句话来表达本次活动的感想和收获。

　4、全体拍照留念。

　5、负责人统一组织下山有序进行，注意安全。

　九、活动后期工作安排

　1、由秘书处对此次活动相片进行整合存档。

　2、由处对此次活动经费进行核算

　备注 ：1、活动人员：学团会全体成员、系部领导和老师。

　2、各部长将各自部门参加此次活动的成员名单确定后 13 号交到秘书处进行统计，以便预订车辆及购买矿泉水。

　3、没有特殊情况学团会成员不得缺席。

　装饰艺术设计系学团会

　 策划书 （二）

　一、2月份

　2月中旬开始修剪草坪，同时搂去枯草，疏根松土，并撒草坪复合肥，随后草坪和连续浇灌返青水。

　二、3月份

　1、草坪及模纹喷洒3—5度的石硫合剂或波尔多液杀菌、杀虫卵。

　2、早春对花灌木进行梳理，大树疏枝修剪。

　3、树木灌水的同时施有机肥，促进树木发芽。

　三、4月份

　1、4月初清除绿地杂草，清除大叶黄杨模纹里的枯枝、黄叶，结合草坪生长情况做一次修剪。

　2、4月中旬，陆续在原栽花地段栽草花，迎接“五一节”。

　3、4月下旬，拆除防寒设施，草坪追肥，平均5天浇一次透水。

　四、五月份

　1、5月上旬—中旬，连续3 次喷洒杀菌剂“甲基托布津”或“百菌清”，600—800倍防治褐斑病、枯萎病。随后喷洒杀菌剂“敌敌畏”或“1605”，1200—1500倍，防治黄杨卷叶螟。修剪及浇水等工作同步进行。

　2、5月下旬，主要清除大树的萌蘖枝、枯死枝，同时防治大树的蛀干害虫。

　五、6月份

　1、由于高温少雨，是草坪粘虫以及大树美国白蛾多发期，用药物及人工方法集中消灭害虫。

　2、对区域内的模纹进行整形修剪。

　3、加大施肥频率，同时加强浇水及修剪工作。

　六、7---8月份

　1、进入高温、多雨季节，病虫害频繁发生，要加强药物喷洒次数。

　2、在管理方面，首先必须修剪及时，草坪高度不得超过8公分。其次，浇水要避开中午，在早晚进行。

　3、尽量不施肥，加强草坪疏根松土工作。

　4、8月中下旬，连续3—5次喷洒600倍“粉锈宁”，防止锈病的大面积发生。

　七、9月份

　1、草坪进入旺盛生长期，应多施磷肥、钾肥，少施氮肥。同时加大浇水量及浇水频率，促进草坪生长健壮，以利越冬。

　2、逐步更换枯败草花，迎接“十一”国庆节。

　八、10月份

　1、加强对草坪浇水、施肥，延长绿期。

　2、对模纹、大树普遍施一次有机肥。

　3、根据气温情况，大树灌防冻水，随后封坑。

　九、11月—明年2月上旬

　1、11月上旬准备材料，对应防寒苗木，打防风障，同时原有大树加固支架。

　2、注意防火工作。

　3、备土，备肥。

　十、全年对绿地进行保洁，及时清除绿地、模纹内的石块、枯枝落叶等杂物。

公司年会策划书优秀范文

第二章 部门职能及岗位职责

第一节 部门职能

一、 行政部

直属总经理室管辖的公司行政管理部门，主要负责公司的人

力、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。

二、 工程部

直属总经理室管辖的工程施工管理部门，主要负责公司的工程

项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管

理。

三、 设计部

直属总经理室管辖的工程施工图设计与广告设计部门，主要

负责公司的各项工程的施工图纸和广告的设计和现场验证工作。

四、客户部

直属总经理室管辖的业务洽谈和客户咨询服务部门，主要负

责公司的公关、客户咨询服务以及联系业务、洽谈业务工作和协

调联系设计、施工部门保证施工符合客户要求，并负责催收工程

款等。

五、 财务部

直属总经理室管辖的财务管理部门，主要负责公司的财务收

支、账目处理、财务核算、编制财务报表以及现金管理等工作。

第二节 岗位职责

一、总经理助理

1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。

2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作用。

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。

6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，

协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。

9、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

10、努力完成总经理交赋的其他工作。

二、 行政部经理

1、在总经理领导下，全面主持行政部工作，主管公司行政事务和日

常事务工作，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

2、根据总经理的旨意和本公司实际制定各项规章制度，并以身作则，带头执行。

3、根据公司发展需要组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核

等工作。

4、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工

作。

5、负责对外联络、接待、洽谈，对内协调、巡查、督办，保证良好

的外部关系和公司内部决议的畅通。

6、努力协调和督促公司各部门之间的互相配合、互相支持，协同作

战，紧密配合，确保各项工程的按质按量按期完成。

7、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水

平。

8、负责组织好每周的行政办公会和员工工作例会。作好周工作

与小结。

9、完成总经理交赋的其他工作。

三、行政部副经理

1、在总经理领导下，直接受行政部经理领导，协助经理主持行政部

工作，处理好行政事务和日常事务工作。爱岗敬业，务实进取，开

拓创新。

2、协助部门经理制定符合本公司实际的各项规章制度，并以身作

则，带头执行。

3、根据公司发展需要协助部门经理组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

4、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工

作。

5、在部门经理的领导下做好对外联络、接待、洽谈，对内协调、巡

查、督办工作，保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通。

6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水

平。

7、根据公司工作情况收集各方面意见，按周提交行政办公会研究解

决，并协助部门经理组织好每周的员工工作例会及作好每周工作

的小结和下周工作安排。

8、完成总经理及部门经理交赋的其他工作。

四、 行政助理

1、在部门经理、副经理领导下处理好行政事务和日常事务工作。

2、遵守本公司各项规章制度，服从安排，恪尽职守，努力工作。

3、在部门领导的指导下参与各项规章制度的制定和督查，并如实的将执行情况反映给上级，以便及时处理和纠正。

4、负责巡查各施工现场，收集各部门的工作，业务活动情况，并认真作好记载，及时向上级汇报。

5、努力学习与钻研，开拓创新，不断提高自己的思想觉悟与业务水平。

6、努力完成上级交赋的其他工作。

五、 文秘人员

1、在部门经理、副经理领导下创造性地开展工作。

2、严格遵守公司的各项规章制度，服从安排，恪尽职守，爱岗敬业，

努力工作

3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作，即：

（1）起草、打印和发送各类文稿、文件。

（2）负责公关和礼仪接待工作。按规定建立和保存员工档案，妥善

管理办公用品。

（3）听办公室电话，并作好记录，根据情况及时处理或向上级汇报

处理。

（4）做好工作日程安排及办公会议记录，

（5）负责收发和保存办公室邮件、信函。并做好员工的考勤、考核

工作。

4、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟与业务水平。

5、竭力完成上级交赋的其他工作。

六、 工程部经理

1、在总经理领导下全面主持工程部工作，主管公司各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。

3、全面负责工程的预决算，施工质量，施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。负责督促检查各工组对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

5、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、作好施工的周工作与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

7、完成总经理交赋的其他工作。

七、工程部副经理

1、在总经理领导下，直接受部门经理的领导，协助经理管理好公司各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。

3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。

5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、作好施工的周工作与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

8、完成总经理及部门经理交赋的其他工作。

八、工程部主管

1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。

3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。

5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、作好施工的周工作与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

8、完成部门经理交赋的其他工作。

九、材料购员

1、在部门经理直接领导下开展工作，负责施工工程材料的购与配送。

。。。。

上面是部分岗位职责，其他制度需要您留一个邮箱给你上传。

公司中秋活动策划书

　一年一度的盛大的公司年会即将到来，公司年会，虽有庆祝的意思，但更多的是对这一年来的总结和分析，以下是我整理的公司年会策划书，供大家参阅。

　篇1：公司年会策划书

　一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学习和探讨的问题。

　一、活动目的：

　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力;

　2、对2008年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　二、年会主题：******

　三、年会时间：年 月 日下午 点到 点

　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　四、年会地点：XX酒店X楼XX

　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：;人员分工、布场撤场安排;嘉宾接待、签到：;音响、灯光：;物品准备：

　七、会场布置：

　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;

　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

　篇2：公司年会策划书

　每到年底公司总会举办年会来犒劳员工，查字典范文大全为大家整理了关于公司年会策划方案范文的相关资料，希望对您有帮助。

　一、年会主题：

　XXX公司201x年度年终总结会

　二、年会时间

　201x年xx月xx日下午14点00分至21点30分

　会议时间：14:00?17:30

　晚宴时间：18:00?21:30

　年会地点

　西国贸酒店一层多功能宴会厅

　年会参会人员

　公司全体员工(41人)

　年会流程与安排

　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　年终大会议程安排

　13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　14:00?15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　15:30?15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责事任命决定书。

　15:45?16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　16:00?17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排

　18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　18:00?19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　19:00?21：00 时段：

　文艺节目(2?3个节目)

　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

　文艺节目(2?3个节目);

　游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音

　乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　文艺节目(2?3个节目)

　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将

　钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

　游戏5：踩气球;用具：100个气球

　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项

　年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2010年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：?北京大龙七分公司2010年度年终总

　结会?(条幅规格： )

　物品的购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　年会筹办任务

　任务与分工 责任人

　会务前期、中期协调工作

　会议阶段主持人

　晚宴阶段主持人

　物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置

　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

　现场拍照

　篇3：公司年会策划书

　一、策划前言及目的

　联系电话：010-64850462 13811848129 王颖

　?年会?，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的?家庭盛会?。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 对 为了总结回顾 2013年度各项工作， 201x年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接 2014年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。 基于?年会?活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着?易行从简?的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　二、年会地点

　(一)大会地点：待定

　(二)宴会地点：待定

　(三)休闲地点：待定

　三、年会时间

　拟订于 201x年 1月 25日(周三)下午 13：00 为时半天。

　(一)大会时间：13：00?17：30

　(二)宴会时间：18：30?20：00

　(三)休闲时间：20：30?23：00四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按 300 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

　五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

　(一)员工大会议程安排

　12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

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施工项目策划书范文

　时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，为了迎接新的工作目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。你知道写策划书需要注意哪些问题吗？下面是我精心整理的关于公司中秋活动策划书（通用6篇），希望能够帮助到大家。

公司中秋活动策划书1

　一、活动背景：

　20xx年，我司这半年来的经营与管理工作来说是至关重要的。各部门时间紧、任务重，在开展各项工作过程中充满了许多的机遇与挑战。此次，我司认真贯彻上级组织的精神，结合公司情况，在中秋佳节来临之际，将组织开展一次“花好月圆人团圆，欢度中秋心连心”活动。本次活动的开展也是我司对职工进行人文关怀的重要契机，对培养员工的集体主义意识和团队精神有着一定的推动和强化作用。

　二、活动目的：

　由于我司行业性质，公司员工大多都是离家在外，故我司无锡工会希望通过在中秋佳节举办员工联欢活动，活跃节日气氛，丰富员工业余生活，并利用丰富多彩的欢娱方式，带给员工欢乐和幸福，创造员工间融洽和乐的氛围，增强员工凝聚力和归宿感。并且，在的同时也能培养大家的团体合作精神，锻炼大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。再者，我司组织这次活动，不仅表现了公司对职工的人文关怀，亦体现出了公司的社会责任感，用实际行动创建公司的“幸福工程”

　三、活动主题：

　花好月圆人团圆·欢度中秋心连心

　四、活动时间：

　员工联欢活动：9月25日下午5：40-8：30

　五、活动地点：

　员工联欢活动：物业公司一层会议室，活跃节日气氛，和谐公司发展;

　梅园百龙灯会活动：梅园，寄乡思，抒情怀;

　六、活动流程：

　时间 节目安排 备注

　9月19日下午5：40 准时举行员工联欢活动

　5：40-5：45 由公司领导同志进行发言

　5：45-5：50 由公司领导同志进行发言

　5：50-6：30 员工畅谈 伴食品、点心

　6:30-8:00 游戏环节

　8：00-8：25 放飞孔明灯、写明信片

　8：25-8：30 组织员工安全离场

　(1)活动目的：

　整个活动力求“安全、融洽、务实、愉快”。使职工在节日的欢快气氛下能够体会到集体的温暖，能够保持一颗感恩的心，与公司同心、同行。

　(2)活动职责：

　总协调要积极配合总策划做好活动的组织工作，并做好活动事前、事中及事后各项安排;

　活动宣传人员做好节日的相关宣传，包括节日由来、公司节日安排等;

　人员组织者力求做到所有部门参加，所有职工能够准点参加，对缺席人员做好情况说明;

　会场安排任务较重，包括椅凳座位、点心购、横幅影像等，可提前做好相关准备;

　礼盒发放人员需仔细认真，做好礼盒发放工作;

　安全工作人员需及时针对活动开展中可能出现的各项问题做好各种应急措施及安全准备，达到安全开展活动的目的;

　七、费用测算：

　公司财务人员需把握开展此次活动的中心精神，协同总策划人员，做好活动各项费用预算及结算工作。

公司中秋活动策划书2

　活动背景

　佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日--中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。

　活动主题

　我行我秀(待选)

　亲情佳宇人--与你同行的明天

　活动目的

　1.、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　2.、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

　3.、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。

　4.、通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

　目标公众

　佳宇总部及上海佳宇员工

　活动时间

　XX年x月x日

　活动地点

　上海佳宇总部食堂

　活动内容

　一.节目征集：

　1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目

　2、本周四11点前完成节目申报工作

　3、本周五进行排练

　4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

　二.XX年中秋晚会现场

　主干时间分配

　1、民乐中秋宣传片

　又一段短小的宣传片作为晚会的开端

　2、领导致辞

　由现场主持人介绍嘉宾邀请、先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯

　3、由各个部门选报的活动(具体编排待订)

　4、佳宇生活秀

　说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

　有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

　5、游戏

　同一首歌

　邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请***数三，员工人数三

　我猜，我猜，我猜猜猜

　邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品

　奖品设置可以是(cd、小家电，日常用品、可以是小动物也可以是人，主要增强效果)

　你是我的眼睛

　游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

　6、抽奖与礼品的颁发

　效果预测

　鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

　媒介传播策略

　1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

　2、活动执行后跟踪报道，有效运用《佳宇天地》和佳宇主页的优势。

　3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

　4、活动后在食堂里公布资料和相关报道。可以取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。

　广告媒介传播策略

　1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

　2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

　3、一句话表述"中秋您想看什么，意外惊喜等着您"设立留言点，节目及**放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

　实现活动方案的措施

　1.联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

　2.经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

　3.建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人

　活动场地布置

　1.在设计和布置上，必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性，即保持标志，背景板和主色调的一致，充分利用现场原有的条件下，做出新意。

　2.中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成，上面粘贴活动的主题和佳宇的形象标志。

　3.在舞台中心背景的两侧，分别设置有白色广告背景板的屏风，用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。

　4.舞台类似t型，由细霓虹直接在地面连接成舞台的形象，配合花草和适当的装饰品，观众席在舞台的两侧。这样的设计便于台上下的互动关系，也配合节目的表演。

　5.主要效果图

　食堂晚会布置图

　工作程序及分工

　工作程序

　1.前期的准备工作

　XX年x月x日至x月x日

　1)活动方案的申报办理

　2)活动请柬的设计寄发

　3)活动场所的设计落实布置

　4)活动节目的'征集和申报

　5)有关新闻资料和新闻报道的编写

　6)物资购

　2.活动现场工作

　XX年x月x日

　1).活动全过程的接待

　2).活动全过程的监控和具体事物协调

　3).现场摄像摄影及现场制度

　4).现场各节目人员的落实

　5).物资调配礼品和奖励的发放

　6).现场的清理和保管

　3.善后处理

　时间XX年x月x日至x月x日

　1)、活动全部文字和的整理

　2)、活动新闻报道的搜集整理

　3)、工作总结和效果评估

　以上工作中，工作有主办单位落实，其于有、单位落实

　活动经费及预算

　1)场地布置费用x元

　2)餐饮招待费用x元

　3)各种活动用品的购置费用x元

　4)劳务费x元

　5)礼品费用x元

　6)奖金费用x元

　7)机动费用x元

　8)宣传广告费用x元

　9)演出费用x元

　活动评估标准

　1)活动实际参加人数x不少于500人

　2)媒介有关活动报道x不少与2篇

　3)活动信息覆盖率x总部全体员工的1/2

　4)活动现场执行情况x不发生任何明显失误

　5)活动经费的使用情况x严格控制在预算之内

　6)公司知名度提升x5%

　7)公司美誉度提升x5%

　有关事项说明

　1、策划书系就拟举办XX佳宇中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施。

　2、类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。而现距活动的举办时间仅有一个星期的时间，应属相当紧张。期望主办单位尽快审核确定活动的整体方案，及早投入前期工作。

　3、本策划小组组成不久，但是本着专业，创新，认真的态度，具有相当的设计策划能力，力求规范的操作，达到优质的效果。如蒙委托，当竭尽全力，不负厚望。

公司中秋活动策划书3

　活动主题：

　“海上生明月，天涯共此时”

　——与您共赏明月，共品佳酿，共度中秋

　活动地点：

　公司篮球场

　主办单位：

　xx服务有限公司总部

　参与对象：

　公司总部及各分店员工

　活动时间：

　20xx年09月x日(具体待定)19：00——24：00

　活动目的及意义

　1、中秋将至，为答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力，公司将在20xx年09月12日举办一场联欢晚会。

　2、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　3、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

　4、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

　活动筹备

　一、筹备日程表

　前期筹备： 8月20日——9月5日

　节目单制作： 9月6日 (具体待定)

　道具购： 活动举办前五天

　场地布置： 9月12日上午

　二、晚会筹备部门

　公司总部负责人：

　各分店活动筹备负责人：

　第一组：节目策划组

　负责部门：人力部及各分店活动筹备负责人

　任务：

　a、9月x日完成节目筛选工作;

　b、9月6日编辑出节目单报礼仪组存备;

　第二组：礼仪组

　负责人员：办公室相关人员及各分店派一名管理人员

　任务：

　a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。

　b、晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。

　c、场地装饰、道具准备等

　d、舞台前方，摆放现场水果、饮料及观众座位区分。

　e、引导观众按正确位置和秩序就坐。

　第三组：道具设备组

　负责人员：

　任务：

　a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。

　b、dv&相机的落实，组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。

　c、完成舞台搭建 第

　四组：后勤组

　负责人员

　任务：

　a、专人看管现场物资、电器等器材。

　b、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况，

　c、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

　晚会内容

　一、节目征集

　1、取自由、自愿原则进行报名。

　2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等)，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排

　3、9月x日17：00前完成节目报名工作(报至人力部)。

　4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、cd，并提前交于筹备组。

　5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

　6、整台晚会全过程可用dv拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。

　(通过晚会嘉宾及观众的评选，晚会将评选出最具台风奖，最佳勇气奖，最具创意节目奖，评出最佳表演奖，最佳歌手奖等等。斟酌待定!)

　二、自助烧烤

　三、活动流程(暂定)

　19：30——入场

　20：00——主持人开场

　20：05——领导致辞

　20：10——公司总部女生歌舞表演《明月几时有》

　20：20——分店节目

　20：40——互动游戏

　21：00——分店节目

　21：40——大抽奖

　22：00——分店节目

　22：20——互动游戏

　22：40——分店节目

　23：00——现场猜灯谜(开始烧烤活动)

　23：45——嘉宾节目表演

公司中秋活动策划书4

　本次活动以联谊会的形式进行，邀请华侨城相关领导及侨城居民及周边商户共同参与。整场晚会内容包括文艺演出、茶道表演、分享由铜锣湾特为中秋而邀请品牌月饼商制作的特大号月饼及有关铜锣湾企业文化的一些宣传。众人分享一个月饼，意喻着团圆这个古今不变的中秋主题，通过良好的组织，将晚会办成一个格调高雅、气氛融洽的华侨城铜锣湾中秋联谊会。

　一、目的：

　1、通过本次活动的开展，提升华侨城及华侨城铜锣湾的知名度，增强铜锣湾与华侨城居民的交流与联系。

　2、通过与品牌月饼商的合作，建立起良好的商业互动关系，为双方的品牌加入更多的文化内涵，树立双方良好的企业形象。

　3、通过文艺演出及现场参与活动的方式，丰富社区居民的文化生活。

　4、通过此活动的开展，制造新闻热点，通过各媒体的报导形成一定的影响力。

　二、晚会主题 ：

　三、时间： 中秋节晚7:00—9:00

　四、地点： xxx

　五、主办单位 ：xxx

　六、内容：

　1、节目丰富多彩的文艺演出：邀请专业文艺团体表演或与侨城社区合作，联动侨城物业邀请有文艺特长的业主参加表演。

　2、由主办此次晚会的品牌月饼企业提供当晚联谊会中的“特大型”月饼，并提供部分关于月饼的知识资料穿插在晚会节目中宣传。

　3、邀请品牌茶商，在联谊会中举行一场茶道表演及部分有关茶叶的知识资料穿插在节目中向观众进行介绍。提供联谊会的饮用茶及茶具。

　4、邀请华侨城有关领导及周边商户参加。

　5、邀请各宣传媒体记者参加，有效利用媒体扩大影响力。

　七、宣传媒体：

　报纸：xx

　刊物：xx

　网络：xx

　其它：海报、喷绘、条幅

公司中秋活动策划书5

　一、活动目的：

　中秋节是中国的第二传统，为给员工展现自我的舞台，实现员工与员工之间的互动，增进员工对公司的归属感，增强员工之间的凝聚力，宣传公司良好的企业文化氛围，在中秋来临之际，倡议举行中秋晚会，让胜利人塑造自我，塑造自己的企业形象。

　二、活动时间： x月x日晚会（19：30-21：30）

　三、活动地点： 公司厂内

　四、活动主题： “心向明月，情系益康”

　五、活动组委会： 行政部

　六、活动形式： 文艺节目加现场互动游戏

　七、参加人员： 厂全体人员

　八、节目征集截止时间： 20xx年x月x日

　九、首次彩排时间： 20xx年x月x日

　十、末次走台时间： 20xx年x月x日

　十一、活动内容：

　1、领导致辞（祝福篇）

　2、员工才艺表演（分享篇）

　全公司内部征集不同形式的节目12-15个，100分钟

　3、互动游戏（开心篇）参插在节目中间举行

　a、男女搭配默契游戏（4人参加）

　b、沟通传递游戏（16-18人参加）

　c、点石成金（12人参加）30分钟

　4、总结篇（颁奖）

公司中秋活动策划书6

　一、目的

　1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气;

　2、加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感;

　3、以活动为契机让员工表达心声，建设企业内部形象;广集员工智慧，共绘未来。

　二、参加人员： XX传古文化传播有限公司、XX越卓会展服务有限公司、XX品租实业有限公司全体员工。

　三、时间： 20xx年9月27日周日 19：00-20：30。

　四、地点： 正大广场

　五、活动流程

　节目安排

　19：00--19：05 入场、分发食品

　19：05--19：15 总经理致词

　19：15--19：55 游戏：歌曲接龙

　19：55--20：25 猜灯谜，抽奖

　20：25--20：55 朋友心声，抽奖

　20：55--21：00 放孔明灯

　六、工作分工

　1、上海品租实业有限公司负责广场照明灯、音响设备的安装调试。

　2、上海越卓会展服务有限公司组织工作人员活动开始前将现场布置完毕;

　3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品(月饼大礼盒)并负责现场分发橙子及矿泉水;

　4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序;

　5、员工关系组担任活动主持。

　七、所需物品及费用预算

　1、奖品：电动车1辆、月饼大礼盒3盒、雨伞5把、T恤5件、餐券5张、扇子5把;

　2、食品：橙子2100个、矿泉水2100瓶;

　3、活动道具：孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等

项目施工策划书

施工项目策划书范文(一)

　一、编制依据：

　根据国家有关安全生产的方针、政策、法规、规范、标准。①、《中华人民共和国安全生产法》②、《建设工程安全生产管理条例》③、《中华人民共和国消防法》④、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-20XX⑤、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91⑥、《龙门架及架物料提升机安全技术规范》JGJ88-92⑦、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99⑧、《建筑施工机件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-20XX⑨、《建筑安装工人安全技术操作规程》

　二、工程概况：

　本工程属XX小区二期13#楼工程，由XX国有资产经营有限公司开发建设，XX市建筑设计院设计，总建筑面积5023.70㎡，框架结构，共六层，一至六层为住宅。拆除公司

　三、架子方案介绍：

　1、架子类型：落地式扣件式钢管脚手架。

　2、脚手架搭设高度20m。

　四、脚手架拆除准备：

　1、全面检查脚手架的扣件连接，连墙件、支撑体系等是否牢固;

　2、拆除安全技术措施应由工长逐级进行书面技术交底;拆除中途不得换人，如更换人员必须重新进行安全技术交底。

　3、拆除前，班组要学习安全技术操作规程，班组必须对拆架人员进行安全交底，交底要有记录，交底内容要有针对性，拆架子的注意事项必须讲清楚。

　4、拆架前在地上用绳子先拉好围栏并设专人进行监护，没有监护人，没有安全员或工长在场，外架不准拆除;另指派一个责任心强、技术水平高的班组长担任指挥，负责拆除工作的全部安全作业;严禁一切非操作人员入内。

　5、清除脚手架上的杂物及地面障碍物;如脚手板上的混凝土、砂浆块、U型卡、活动钢管及材料等。

　6、划出工作区，并作明显标志，设专人看管，禁止行人入内。

　7、拆除高处架子的作业人员，必须戴安全帽，系安全带，扎裹腿，穿软底鞋。

　五、脚手架拆除工艺：

　拆除工艺流程：拆护栏→拆脚手板→拆小横杆→拆大横杆→拆剪刀撑→拆立杆→拉杆传递至地面→清除扣件→按规格堆码。

　1、严格遵守拆除顺序，由上而下，后搭者先拆，先搭者后拆，先拆栏杆、脚手板、剪刀撑，而后拆横、纵向水平杆、立杆等;

　2、专人统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的扣件时，应先告知对方，以防坠落。

　六、脚手架拆除要求：

　拆架原则：由上而下，先拆后搭的杆子;应按层按步拆除;严禁上下同时作业。

　1、架子拆除程序拆除顺序应遵循由上而下，先搭后拆的原则。即：先拆栏杆、脚手板、剪刀撑、斜撑，后拆小横杆、大横杆、立杆等，并按一步一清的原则依次进行，要严禁上下同时进行拆除作业。

　2、剪刀撑、拉杆不准一次性全部拆除，要求杆拆到哪一层，剪刀撑、拉杆拆到哪一层，拆立杆时，应先抱住立杆再拆开最后两个扣，拆除大横杆、斜撑、剪刀撑时，应先拆中间扣，然后托住中中国一冶3间，再解端头扣。

　3、在大片架子拆除前应将预留的斜道、上料平台、通道等先行加固，以便拆除后能确保其完整、安全和稳定。

　4、所有连墙件应随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架，分段拆除高差不应大于两步，如高差大于两步，应增设连墙件加固;拆杆和放杆时必须由2--3人协同操作，拆大横杆时，应由站在中间的人将杆顺下传递，下方人员接到杆拿稳拿牢后，上方人员才准松手，严禁往下乱扔脚手料具，拆抛撑前，应设置临时支撑，然后再拆抛撑。

　5、当脚手架拆至最后一根长钢管的高度(约6.5m)时，应先在适当位置搭设临时抛撑加固，后拆连墙件;

　6、当脚手架取分段、分立面拆除时，对不拆除的脚手架两端应先设置连墙件和横向撑加固。

　7、拆除时要统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的结扣时，应先通知对方，以防坠落。

　8、拆架时有管线阻碍不得任意割移，同时要注意扣件崩扣，避免踩在滑动的杆件上操作。

　9、拆架时螺丝扣必须从钢管上拆除，不准螺丝扣在被拆下的钢管上。

　10、拆架人员应配备工具套，手上拿钢管时，不准同时拿板手，工具用后必须放在工具套内。

　11、拆架休息时不准坐在架子上或不安全的地方，严禁在拆架时嘻戏打闹。

　12、拆架人员要穿戴好个人劳保用品，不准穿胶底易滑鞋上架作业，衣服要轻便。

　13、严禁架子工在夜间进行架子拆除工作。未尽事宜工长在安全技术交底中做详细的交底，施工中存在问题的地方应及时与技术部门联系，以便及时纠正。

　七、脚手架卸料要求：

　1、拆除的钢管扣件等必须及时分段集中运至地面，严禁抛扔;

　2、运至地面的钢管扣件等应按要求及时检查整修与保养，并按品种、规格随时码堆存放，置于干燥通风处，防止锈蚀。

　3、拆下来的钢管扣件用施工电梯配合吊运，严禁抛掷，运至地面的材料应按指定地点，做到随拆、随清、随运，分类、分堆、分规格码放整齐，要有防水措施，以防雨后生锈。扣件要分型号装箱保管。4、拆下来的钢管要定期重新外刷一道防锈漆，刷一道调和漆。弯管要调直，扣件要上油润滑。

　八、安全技术措施：

　(一)人员要求：

　1、脚手架搭设、拆除人员必须是经过国家现行标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》考核合格的专业架子工，上岗人员应定期体检，体检合格者方可发上岗证;从事架子搭设的人员须持证上岗，凡患高血压病、心脏病、贫血病等人员不得从事架子搭设作业，饮酒后禁止作业，后附拆除工员名单及其上岗证书。

　2、外架高空作业人员和楼层，地面施工人员要互相关心、互相关照，高空作业人员不得往下抛坠物体，如遇不可避免要抛坠物体，必须事先经项目经理部同意，并通知地面人员，待下面人员已进入安全范围方可作业。

　3、进入施工区域的作业人员以及必须戴好安全帽，系好安全带，配戴好工具袋，不得穿塑料硬底鞋才拖鞋。严禁酒后或带病作业，雷雨天气和六级以上大风应停止作业，大风过后要对脚手板、安全网、钢丝绳等认真检查一次。

　4、高空作业或从事无法取可靠的防护措施的作业人员必须使用安全带，安全带应挂在搭好的立杆或水平大横杆等牢固的地方，不能挂在带有剪断性的物体上。

　5、高空作业人员衣着整齐、灵便、绑好裹腿，禁止赤脚或穿拖鞋与硬底、易滑的鞋，施工中所有人员都必须戴好安全帽。

　6、在外架拆除过程中，树立警告标志牌，并且安排专人执勤，严禁非施工人员进入施工作业区，安全检查员必须坚守岗位，尽心尽责。

　(二)拆架阶段：

　1、拆架时设专人协调指挥并负责作业人员的安全;作业人员注意力集中，严格听从指挥，禁止违章作业，多人协同配合作业时，其动作应协调一致。

　2、严禁往下抛扔工具、扣件等物品，必须用专用工具袋。下班前必须将架子固定好，避免失稳。架子拆除前，将搭设区域设置围栏，在显著位置挂置标牌，并派专人看守。

　3、六级及以上大风和雾、雷雨天以及35度以上高温天气严禁施工作业。严禁上下垂直交叉作业。

　架子工安全生产责任制

　1、坚守工作岗位，熟悉各种脚手架的材料、规格、质量规定，按脚手架拆除规范施工，保质保量完成任务。

　2、严格贯彻执行安全技术操作规程，遵守公司的安全生产管理规章制度，保证安全生产。

　3、凡不符合质量要求的材料、扣件、脚手板、钢丝等架料严禁在次使用，杜绝违章指挥。

　4、专人检查脚手架，发现异常及时排除，不允许不安全因素存在。拆迁公司

　5、违章、违纪造成事故或经济损失者应负直接责任。做好交接班，填写好原始记录。

施工项目策划书范文(二)

　一、校核起始依据，建立建筑物控制网

　1.校核起始依据

　定位测量前，应由甲方提供三个衣刷相互关联的坐标控制点，和两个高程控制点，作为场区控制依据点。以坐标控制点为起始点。作二级导线测量，作为建筑物平面控制网。以高程控制点为依据，作等外附合水准测量，将高程引测至场区内。

　平面控制网导线精度不低于1/10000，高程控制测量闭合差不大于±30√Lmm(L为附合路线长度以km计)。

　在测设建筑物控制网时，首先要对起始依据进行校核。根据红线桩及图纸上的建筑物角点坐标，反算出它们之间的相对关系，并进行角度、距离校测。校测允许误差：角度为±12〃;距离相对精度不低于为1/15000.

　对起始高程点应用附合水准测量进行校核，高程校测闭合差不大于±10mm√n(n为测站数)。

　2.建立建筑物控制网

　以导线点为依据，测设出距建筑物外边7米的矩形平面控制网ⅠⅡⅢⅣ(见附图)。建筑物平面控制网点必须妥善保护。

　二、主轴线的测设

　1.主轴线的选择

　该工程的结构主体分为裙房和主楼两部分，裙房为3层，主楼为26层，中间留有后浇带。因此，定主轴线时，按流水段的划分将该工程分三部分进行主轴线的控制。选择3轴、5轴、6轴、11轴、12轴、14轴作为X方向的主轴线;B轴、G轴作为Y方向的主轴线。

　2.主轴线的测设

　根据图纸尺寸在Ⅰ点上架设经纬仪，后视Ⅱ点，在此方向上量测出3轴、5轴、6轴、11轴、12轴、14轴桩点，再后视Ⅳ点并量测出B轴、G轴桩点。同样在Ⅲ点架设经纬仪，分别测设出东侧、北侧的主轴线桩，并分别测设出引桩。测设完的主轴线桩及引桩应用围栏妥善保护，长期保存。

　3.高程控制

　利用高程点进行附合测法在场区内布设不少于八个点的水准路线abcdefgh，这些水准点作为结构施工高程传递的依据。

　三、±0.000米以下及基础施工测量

　该工程的基础标高为-15.80米。标高传递用钢尺配合水准仪进行，并控制挖土深度。挖土深度要严格控制，不能超挖。

　在基础施工时，为监测边坡变形，在边坡上埋设标高监测点，每10米埋设一个，随时监测边坡的情况。

　清槽后，用经纬仪将3、14、B、G四条轴线投测到基坑内，并进行校核，校核合格后，以此放出垫层边界线。

　按设计要求，抄测出垫层标高，并钉小木桩。在垫层砼施工时，拉线控制垫层厚度。

　地下部分的轴线投测，用经纬仪挑直线法进行外控投测。垫层施工完后，将主轴线投测到垫层上。先在垫层上对投测的主轴线进行闭合校核，精度不低于1/8000，测角限差为±12〃。校核合格后，再进行其它轴线的测设。并弹出墙、柱边界线。施测时，要严格校核图纸尺寸、投测的轴线尺寸，以确保投测轴线无误。

　地下部分结构施工的高程传递，用钢尺传递和楼梯间水准仪观测互相进行，互为校核。

　四、±0.000米以上施工测量

　1.轴线竖向传递

　本工程的轴线竖向传递用激光铅直仪内控法。在首层地面设置投测基点。在首层地面钢筋绑扎施工时，在欲设置激光投测点的位置预埋100×100mm铁板，铁板上表面略高于砼上表面。激光投测点的选择要综合考虑流水段的划分，分别在3轴、6轴、12轴东侧、5轴、11轴、14轴西侧;G轴南侧、B轴北侧布设激光投测点。各点距主轴线距离均为1.000米。

　施工至首层平面时，对各主轴线桩点进行距离、角度校核，校核合格后再进行首层平面放线。放线后，再将各激光投测点测定在预埋铁板上，并再次校核，合格后方可进行施工。

　每层顶板应在各激光投测点相应的位置上预留150×150mm的接收孔。投测时将激光铅直仪置于首层控制点上，在施工层用有机玻璃板贴纸接收。每个点的投测均要用误差圆取圆心的方法确定投测点。即：每个点的投测应将仪器分别旋转90°、180°、270°、360°投测四个点，这四个点形成的误差圆取其圆心作为投测点。每层投测完后均要进行闭合校核，确保投测无误，再放气其它轴线及墙边线、柱边线。

　主楼高85米，为保证竖向投测的精度，轴线投测用两次接力投测。在十层砼施工前，先在北侧投测点的南侧500mm处;南侧投测点的北侧500mm处预埋四块铁板。待地面轴线投测完后，精密校核，合格后将原投测点分别向南和向北移动500mm，将这四个点作为十层以上轴线投测的起始点。轴线竖向投测的精度不应低于1/10000，且每层投测误差不应超过2mm。

　2.高程传递

　首层施工完后，将±0.000米的高程抄测在首层柱子上，且至少抄测三处，并对这三处进行附合校核，合格后以此进行标高传递。

　±0.000米以上标高传递用钢尺从三个不同部位向上传递。每层传递完后，必须在施工层上用水准仪校核。由于高程超过一整尺，因此，在十层标高投测后，精确校核，合格后，以此作为十以上结构施工高程传递依据。

　标高传递误差主楼不应超过±15mm，裙房不超过±10mm，且每层标高竖向传递的不应超过±3mm，超限必须重测。

　每层结构施工完后，在每层的柱、墙上抄测出1.000米线，作为装修施工的标高控制依据。

　五、装修施工测量

　在结构施工测量中，按装修工程要求将装饰施工所需要的控制点、线及时弹在墙、板上，作为装饰工程施工的控制依据。

　1.地面面层测量

　在四周墙身与柱身上投测出100cm水平线，作为地面面层施工标高控制线。

　根据每层结构施工轴线放出各分隔墙线及门窗洞口的位置线。

　2.吊顶和屋面施工测量

　以1000m线为依据，用钢尺量至吊顶设计标高，并在四周墙上弹出水平控制线。对于装饰物比较复杂的吊顶，应在顶板上弹出十字分格线，十字线应将顶板均匀分格，以此为依据向四周扩展等距方格网来控制装饰物的位置。

　屋面测量首先要检查各方向流水实际坡度是否符合设计要求，并实测偏差，在屋面四周弹出水平控制线及各方向流水坡度控制线。

　3.墙面装饰施工测量

　内墙面装饰控制线，竖直线的精度不应低于1/3000，水平线精度每3m两端高差小于±1mm，同一条水平线的标高允许误差为±3mm。外墙面装饰用铅直线法在建筑物四周吊出铅直线以控制墙面竖直度、平整度及板块出墙面的位置。

　4.电梯安装测量

　在结构施工中，从电梯井底层开始，以结构施工控制线为准，及时测量电梯井净空尺寸，并测定电梯井中心控制线。

　测设轨道中心位置，并确定铅垂线，并分别丈量铅垂线间距，其相互偏差(全高)不应超过1mm。

　每层门套两边弹竖直线，并保证电梯门坎与门前地面水平度一致。

　5.玻璃幕墙的安装测量

　结构完工后，安装玻璃幕墙时，用铅垂钢丝的测法来控制竖直龙骨的竖直度，幕墙分格轴线的测量放线应以主体结构的测量放线相配合，对其误差应在分段分块内控制、分配、消化，不使其积累。幕墙与主体连接的预埋件，应按设计要求埋设，其测量放线偏差高差不大于±3mm，埋件轴线左右与前后偏差不大于10mm。

　六、放线质量检查工作

　每次放线前，均应仔细看图，弄清楚各个轴线之见的关系。放线时要有工长配合并检查工作。放线后，质检人员要及时对所放的轴线进行检查。重要部位要报请监理进行验线，合格后方可施工。

　所有验线工作均要有检查记录。

　对验线成果与放线成果之间的误差处理应符合《建筑工程施工测量规程》的规定：

　1.当验线成果与放线成果之差小于1/√2倍的限差时，放线成果可评为优良;

　2.当验线成果与放线成果之差略小于或等于√2限差时，对放线工作评为合格(可不必改正放线成果或取两者的平均值);

　3.当验线成果与放线成果之差超过√2限差时，原则上不予验收，尤其是重要部位，若次要部位可令其局部返工。

　七、精度要求

　轴线竖向投测精度不低于1/10000。平面放线量距精度不低于1/8000，标高传递精度主楼、裙房分别不超过±15mm、±10mm。

　八、仪器选用

　该工程测量选用TOPCON电子一台，2"级经纬仪两台，DS3水准仪两台，50m钢卷尺两把。激光铅直仪一台。

　九、测量工作的组织与管理

　施工测量管理工作由项目部主任工程师负责，测量技术员负责具体实施，由测量班进行操作。每次放完线后，由质检人员进行验线。各级人员均要遵守各自的岗位责任制，互相监督。测量工作按照《建筑工程施工测量规程》进行操作。

施工项目策划书范文(三)

　一、工程概况：

　1.1工程概况

　屋面设计要求：细石混凝土(内配筋)(40.00mm)+1:3水泥砂浆找平层(20.00mm)+挤塑聚苯板(40.00mm)+APP改性沥青防水卷材(3.00mm)+1:3水泥砂浆找平层(40.00mm)+水泥膨胀珍珠岩(20.00mm)+钢筋混凝土(120.00mm)

　1.2编制依据

　设计图纸及建筑工程施工合同

　二、保温施工准备

　2.1材料要求：

　2.1.1挤塑聚苯板(40.00mm)

　用阻燃性挤塑聚苯板，材料应符合规范及设计要求

　2.1.2挤塑聚苯板胶粘剂

　本公司生产的专用挤塑聚苯板胶粘剂

　2.2施工前准备工作

　2.2.1组织准备

　⑴参与施工管理的相关人员必须认真熟悉施工图纸，发现问题并汇总，同时提出修改方案。

　⑵查找施工器具是否完好无损，要做到有备无患。

　⑶做好与材料供应商的合同及供应保障体系。

　三、屋面保温施工

　1、基层清理：在进行屋面保温施工时，应对保温面基层进行清理。

　2、屋面保温板铺板：当防水层施工完后对防水层做检查确认无异后，可以开始铺挤塑聚苯板。挤塑聚苯板本身膨胀性极低，基本上不需要留伸缩缝，为了避免挤塑聚苯板在后续施工过程中发生走位影响整体施工，可以使用粘接剂将挤塑板与防水层做个性贴合，粘贴只需配合挤塑板大小在防水层上点粘或圈涂，不需要全面涂饰。遇到屋面突处将挤塑聚苯板做适当切割后铺设。

　3、进行保温板的铺板时，挤塑聚苯板间的缝隙不大于2mm，挤塑聚苯板间水平缝相互错缝;挤塑聚苯板四周用挤塑聚苯板填缝，以确保板缝拼缝严密。在进行保温平面施工时，不得用破板，若有破板应立即更换。

　4、成品保护。保温板水平施工完毕后，应加强成品保护。非专业施工人员不得进入，以确保下一道施工工序时保温板无破板。

　四、质量保证措施及管理体系

　⑴建立健全的质量保证体系，成立以项目经理为首的质量检查小组，定期进行综合单项检查，督促操作人员严把质量关。

　⑵每道工艺施工前，必须做好技术交底工作，将技术要求、操作要领、质量要求贯彻到每位操作人员，使大家做到心中有数，正确施工。

　⑶严格执行“三检”制度，即自检、互检、交接检。

　⑷实行分段挂牌制度，将操作班组长、操作者，施工日期、施工部位、用表格予以纪录，奖罚分明。

　⑸经常巡逻检查各方面的质量情况，发现问题，解决问题。

　五、施工安全、消防保证措施

　⑴成立安全领导小组，项目经理为组长，随时随地的检查，建立奖罚制度。

　⑵设专职安全员，负责整个工程的安全工作。

　⑶施工人员进入现场后，要进行一次安全教育。

　⑷编制有针对性的安全施工措施，及时贯彻执行。

　⑸作好安全技术交底工作。

　⑹建立机电设备验收制度，凡未经验收的机电设备不得使用，非机电人员不得动用机电设备。

　⑺现场应设置消防器材，作好防火措施。

　⑻外墙施工人员进入现场时，必须带好安全帽，系好安全带。

　⑼酒后不得进行高空作业。

　⑽施工现场严禁吸烟。

活动策划书

项目施工策划书(一)

　一、校核起始依据，建立建筑物控制网

　1.校核起始依据

　定位测量前，应由甲方提供三个衣刷相互关联的坐标控制点，和两个高程控制点，作为场区控制依据点。以坐标控制点为起始点。作二级导线测量，作为建筑物平面控制网。以高程控制点为依据，作等外附合水准测量，将高程引测至场区内。

　平面控制网导线精度不低于1/10000,高程控制测量闭合差不大于?30?Lmm(L为附合路线长度以km计)。

　在测设建筑物控制网时，首先要对起始依据进行校核。根据红线桩及图纸上的建筑物角点坐标，反算出它们之间的相对关系，并进行角度、距离校测。校测允许误差：角度为?12〃;距离相对精度不低于为1/15000.

　对起始高程点应用附合水准测量进行校核，高程校测闭合差不大于?10mm?n(n为测站数)。

　2.建立建筑物控制网

　以导线点为依据，测设出距建筑物外边7米的矩形平面控制网ⅠⅡⅢⅣ(见附图)。建筑物平面控制网点必须妥善保护。

　二、主轴线的测设

　1.主轴线的选择

　该工程的结构主体分为裙房和主楼两部分，裙房为3层，主楼为26层，中间留有后浇带。因此，定主轴线时，按流水段的划分将该工程分三部分进行主轴线的控制。选择3轴、5轴、6轴、11轴、12轴、14轴作为X方向的主轴线;B轴、G轴作为Y方向的主轴线。

　2.主轴线的测设

　根据图纸尺寸在Ⅰ点上架设经纬仪，后视Ⅱ点，在此方向上量测出3轴、5轴、6轴、11轴、12轴、14轴桩点，再后视Ⅳ点并量测出B轴、G轴桩点。同样在Ⅲ点架设经纬仪，分别测设出东侧、北侧的主轴线桩，并分别测设出引桩。测设完的主轴线桩及引桩应用围栏妥善保护，长期保存。

　3.高程控制

　利用高程点进行附合测法在场区内布设不少于八个点的水准路线abcdefgh，这些水准点作为结构施工高程传递的依据。

　三、?0.000米以下及基础施工测量

　该工程的基础标高为-15.80米。标高传递用钢尺配合水准仪进行，并控制挖土深度。挖土深度要严格控制，不能超挖。

　在基础施工时，为监测边坡变形，在边坡上埋设标高监测点，每10米埋设一个，随时监测边坡的情况。

　清槽后，用经纬仪将3、14、B、G四条轴线投测到基坑内，并进行校核，校核合格后，以此放出垫层边界线。

　按设计要求，抄测出垫层标高，并钉小木桩。在垫层砼施工时，拉线控制垫层厚度。

　地下部分的轴线投测，用经纬仪挑直线法进行外控投测。垫层施工完后，将主轴线投测到垫层上。先在垫层上对投测的主轴线进行闭合校核，精度不低于1/8000,测角限差为?12〃。校核合格后，再进行其它轴线的测设。并弹出墙、柱边界线。施测时，要严格校核图纸尺寸、投测的轴线尺寸，以确保投测轴线无误。

　地下部分结构施工的高程传递，用钢尺传递和楼梯间水准仪观测互相进行，互为校核。

　四、?0.000米以上施工测量

　1.轴线竖向传递

　本工程的轴线竖向传递用激光铅直仪内控法。在首层地面设置投测基点。在首层地面钢筋绑扎施工时，在欲设置激光投测点的位置预埋100?100mm铁板，铁板上表面略高于砼上表面。激光投测点的选择要综合考虑流水段的划分，分别在3轴、6轴、12轴东侧、5轴、11轴、14轴西侧;G轴南侧、B轴北侧布设激光投测点。各点距主轴线距离均为1.000米。

　施工至首层平面时，对各主轴线桩点进行距离、角度校核，校核合格后再进行首层平面放线。放线后，再将各激光投测点测定在预埋铁板上，并再次校核,合格后方可进行施工。

　每层顶板应在各激光投测点相应的位置上预留150?150mm的接收孔。投测时将激光铅直仪置于首层控制点上，在施工层用有机玻璃板贴纸接收。每个点的投测均要用误差圆取圆心的方法确定投测点。即：每个点的投测应将仪器分别旋转90?、180?、270?、360?投测四个点，这四个点形成的误差圆取其圆心作为投测点。每层投测完后均要进行闭合校核，确保投测无误，再放气其它轴线及墙边线、柱边线。

　主楼高85米，为保证竖向投测的精度，轴线投测用两次接力投测。在十层砼施工前，先在北侧投测点的南侧500mm处;南侧投测点的北侧500mm处预埋四块铁板。待地面轴线投测完后，精密校核，合格后将原投测点分别向南和向北移动500mm，将这四个点作为十层以上轴线投测的起始点。轴线竖向投测的精度不应低于1/10000,且每层投测误差不应超过2mm。

　2.高程传递

　首层施工完后，将?0.000米的高程抄测在首层柱子上，且至少抄测三处，并对这三处进行附合校核，合格后以此进行标高传递。

　?0.000米以上标高传递用钢尺从三个不同部位向上传递。每层传递完后，必须在施工层上用水准仪校核。由于高程超过一整尺，因此，在十层标高投测后，精确校核，合格后，以此作为十以上结构施工高程传递依据。

　标高传递误差主楼不应超过?15mm，裙房不超过?10mm，且每层标高竖向传递的不应超过?3mm，超限必须重测。

　每层结构施工完后，在每层的柱、墙上抄测出1.000米线，作为装修施工的标高控制依据。

　五、装修施工测量

　在结构施工测量中，按装修工程要求将装饰施工所需要的控制点、线及时弹在墙、板上，作为装饰工程施工的控制依据。

　1.地面面层测量

　在四周墙身与柱身上投测出100cm水平线，作为地面面层施工标高控制线。

　根据每层结构施工轴线放出各分隔墙线及门窗洞口的位置线。

　2.吊顶和屋面施工测量

　以1000m线为依据，用钢尺量至吊顶设计标高，并在四周墙上弹出水平控制线。对于装饰物比较复杂的吊顶，应在顶板上弹出十字分格线，十字线应将顶板均匀分格，以此为依据向四周扩展等距方格网来控制装饰物的位置。

　屋面测量首先要检查各方向流水实际坡度是否符合设计要求，并实测偏差，在屋面四周弹出水平控制线及各方向流水坡度控制线。

　3.墙面装饰施工测量

　内墙面装饰控制线，竖直线的精度不应低于1/3000，水平线精度每3m两端高差小于?1mm，同一条水平线的标高允许误差为?3mm。外墙面装饰用铅直线法在建筑物四周吊出铅直线以控制墙面竖直度、平整度及板块出墙面的位置。

　4.电梯安装测量

　在结构施工中，从电梯井底层开始，以结构施工控制线为准，及时测量电梯井净空尺寸，并测定电梯井中心控制线。

　测设轨道中心位置，并确定铅垂线，并分别丈量铅垂线间距，其相互偏差(全高)不应超过1mm。

　每层门套两边弹竖直线，并保证电梯门坎与门前地面水平度一致。

　5.玻璃幕墙的安装测量

　结构完工后，安装玻璃幕墙时，用铅垂钢丝的测法来控制竖直龙骨的竖直度，幕墙分格轴线的测量放线应以主体结构的测量放线相配合，对其误差应在分段分块内控制、分配、消化，不使其积累。幕墙与主体连接的预埋件，应按设计要求埋设，其测量放线偏差高差不大于?3mm，埋件轴线左右与前后偏差不大于10mm。

　六、放线质量检查工作

　每次放线前，均应仔细看图，弄清楚各个轴线之见的关系。放线时要有工长配合并检查工作。放线后，质检人员要及时对所放的轴线进行检查。重要部位要报请监理进行验线，合格后方可施工。

　所有验线工作均要有检查记录。

　对验线成果与放线成果之间的误差处理应符合《建筑工程施工测量规程》的规定：

　1.当验线成果与放线成果之差小于1/?2倍的限差时，放线成果可评为优良;

　2.当验线成果与放线成果之差略小于或等于?2限差时，对放线工作评为合格(可不必改正放线成果或取两者的平均值);

　3.当验线成果与放线成果之差超过?2限差时，原则上不予验收，尤其是重要部位，若次要部位可令其局部返工。

　七、精度要求

　轴线竖向投测精度不低于1/10000。平面放线量距精度不低于1/8000，标高传递精度主楼、裙房分别不超过?15mm、?10mm。

　八、仪器选用

　该工程测量选用TOPCON电子一台，2"级经纬仪两台，DS3水准仪两台，50m钢卷尺两把。激光铅直仪一台。

　九、测量工作的组织与管理

　施工测量管理工作由项目部主任工程师负责，测量技术员负责具体实施，由测量班进行操作。每次放完线后，由质检人员进行验线。各级人员均要遵守各自的岗位责任制，互相监督。测量工作按照《建筑工程施工测量规程》进行操作。

　项目施工策划书(二)

　一、工程概况：

　1.1工程概况

　屋面设计要求：细石混凝土(内配筋)(40.00mm)+1:3水泥砂浆找平层(20.00mm)+挤塑聚苯板(40.00mm)+APP改性沥青防水卷材(3.00mm)+1:3水泥砂浆找平层(40.00mm)+水泥膨胀珍珠岩(20.00mm)+钢筋混凝土(120.00mm)

　1.2编制依据

　设计图纸及建筑工程施工合同

　二、保温施工准备

　2.1材料要求：

　2.1.1挤塑聚苯板(40.00mm)

　用阻燃性挤塑聚苯板，材料应符合规范及设计要求

　2.1.2挤塑聚苯板胶粘剂

　本公司生产的专用挤塑聚苯板胶粘剂

　2.2施工前准备工作

　2.2.1组织准备

　⑴参与施工管理的相关人员必须认真熟悉施工图纸，发现问题并汇总，同时提出修改方案。

　⑵查找施工器具是否完好无损，要做到有备无患。

　⑶做好与材料供应商的合同及供应保障体系。

　三、屋面保温施工

　1、基层清理：在进行屋面保温施工时，应对保温面基层进行清理。

　2、屋面保温板铺板：当防水层施工完后对防水层做检查确认无异后，可以开始铺挤塑聚苯板。挤塑聚苯板本身膨胀性极低，基本上不需要留伸缩缝，为了避免挤塑聚苯板在后续施工过程中发生走位影响整体施工，可以使用粘接剂将挤塑板与防水层做个性贴合，粘贴只需配合挤塑板大小在防水层上点粘或圈涂，不需要全面涂饰。遇到屋面突处将挤塑聚苯板做适当切割后铺设。

　3、进行保温板的铺板时，挤塑聚苯板间的缝隙不大于2mm，挤塑聚苯板间水平缝相互错缝;挤塑聚苯板四周用挤塑聚苯板填缝，以确保板缝拼缝严密。在进行保温平面施工时，不得用破板，若有破板应立即更换。

　4、成品保护。保温板水平施工完毕后，应加强成品保护。非专业施工人员不得进入，以确保下一道施工工序时保温板无破板。

　四、质量保证措施及管理体系

　⑴建立健全的质量保证体系，成立以项目经理为首的质量检查小组，定期进行综合单项检查，督促操作人员严把质量关。

　⑵每道工艺施工前，必须做好技术交底工作，将技术要求、操作要领、质量要求贯彻到每位操作人员，使大家做到心中有数，正确施工。 ⑶严格执行?三检?制度，即自检、互检、交接检。

　⑷实行分段挂牌制度，将操作班组长、操作者，施工日期、施工部位、用表格予以纪录，奖罚分明。

　⑸经常巡逻检查各方面的质量情况，发现问题，解决问题。

　五、施工安全、消防保证措施

　⑴成立安全领导小组，项目经理为组长，随时随地的检查，建立奖罚制度。

　⑵设专职安全员，负责整个工程的安全工作。

　⑶施工人员进入现场后，要进行一次安全教育。

　⑷编制有针对性的安全施工措施，及时贯彻执行。

　⑸作好安全技术交底工作。

　⑹建立机电设备验收制度，凡未经验收的机电设备不得使用，非机电人员不得动用机电设备。

　⑺现场应设置消防器材，作好防火措施。

　⑻外墙施工人员进入现场时，必须带好安全帽，系好安全带。

　⑼酒后不得进行高空作业。

　⑽施工现场严禁吸烟。

　 我精心推荐

　不经意间，工作已经告一段落，迎接我们的将是新的工作目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。策划书要写哪些内容呢？下面是我收集整理的活动策划书三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

活动策划书三篇1

　 一、活动目的：

　1 、以“国庆节、中秋节”为契机，通过策划一系列活动，进一步宣传企业的整体形象，提高企业的知名度和美誉度；

　2 、通过中秋、国庆八天长，最大限度的提高人流量、提升人气、扩大专卖店的销售业绩；

　 二、活动主题：

　举国欢庆六十年立马派送九重礼

　 三、活动时间：

　xx年9月29日——xx年10月8日

　 四、促销活动内容的设计：

　1 、一重礼：进店免费礼

　无需购物，进店就有礼。活动期间内所有顾客凭单页进店登记后均可免费领取精美礼品一份。促销说明：活动期间礼品发放数量限前30名进店的消费者（预计10天300个）。商家可自行选择，建议商家在中秋前可用月饼代替礼物。

　2 、二重礼：国庆特价礼

　3 、三重礼：中秋团圆礼（特价车除外）

　月饼是中国人中秋不可或缺的象征团圆的礼物，又因中秋在国庆之后，可以以月饼作为礼品，更显得贴近时节和氛围。立马商户可和一些超市和商店协商，购车时以月饼为礼物送出，到活动结束后再结账。也可由商户自己视情况而定。月饼档次不能太低，在利润范围内尽量保持月饼的档次，根据店里面的低利润车型送月饼。

　4 、四重礼：购车豪华礼（特价车除外）

　根据不同价位段的车型设立不同的礼品赠送，售价越高利润相对越大。针对购买高端车型的客户，在保证利润的范围内，送豪华大礼包。大礼包可由沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔、电磁炉（商家自己购买）等自由组合成多个不同大礼包。

　⑴ 、高端价位车型（如公主马八代、立马喜运、追风马、劲悦、立马等）的赠送豪华大礼包一个！礼品建议：沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔、电磁炉；

　⑵ 、中高端价位车型（如立马追梦、立马劲驰、公主马五代、双喜马、立马风锐、立马300 、立马700等）的赠送大礼包一份！礼品建议：沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔；

　⑶ 、中端价位车型（如立马风行、立马A梦、阳光马三代、好运马二代、金鹰马等）的礼品建议：购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔；

　⑷ 、中低端价位车型的礼品建议：打气筒、防盗锁、头盔。

　5 、五重礼：中秋红包礼（代金券后附）

　6 、六重礼：国庆现金礼（特价车除外）

　活动期间凡购买正价车型的消费者凭购车或收据即可参加抓现金一次。抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已抓奖，此单作废”字样。

　备注说明：

　建议此活动商户在平常卖车时也可用。一、现金付出不多，二、易树立口碑。

　7 、七重礼：折旧千元礼（特价车除外）

　所有的电动车用户（不管是否为立马电动车用户），在活动期间凭及旧车购车到专卖店享受以旧换新的优惠：旧电动车、旧摩托车均可以折扣成一定的价格，冲抵为购车的费用，最高折扣可以无差额的直接换取一辆电动车（指定车型）。在利润范围内，也可为其赠送一些精美小礼品。

　备注：消费者提供的旧车来源为正规渠道，否则不享受以旧换新优惠活动

　8 、八重礼：抽奖惊喜礼

　为庆祝建国60周年之际，公司申请举办“电动车飞越黄河壶口瀑布”大型旅游文化活动。于20xx年7月30日得到了延安当局的批准，同时也为回馈广大消费者多年来对立马电动车的厚爱和支持，特地在国庆、中秋之际举行此次大型购车抽奖活动。

　⑴ 、活动期间凡购车的消费者均可参加一次抽奖活动；

　⑵ 、抽奖细则：

　将编号1至6的兵乓球放在不透明的箱子里，抽完一个编号以后，再将此编号的球放入箱子里再抽，抽满6个为一组，即一次抽奖完成；每人只限抽一次；顾客抽奖时不得观看箱内，否则无效，不予兑换；

　⑶ 、本次抽奖活动共设置6个等级的奖励，具体设置如下表所示。

　奖项设置表

　奖项等级中奖条件奖项名额奖品

　特等奖6个61个/天共3个名额免费电动车一辆（指定车型）

　二等奖5个相同数字5个/天共15个名额返还购车款60%

　三等奖4个相同数字10个/天共30个名额返还购车款40%

　四等奖3个相同数字不限名额沙滩椅一把

　五等奖2个相同数字不限名额购物蓝一只

　9 、九重礼：阳光服务礼（售后优惠服务卡后附）

　凡是立马电动车的新老用户，在“双节”促销活动期间都可以来专卖店免费享受清洗、打蜡等维修保养服务。并可以收到价值50元的立马售后维修服务卡。活动期间，购车的消费者可享受：购车一个月内，出现任何非人为问题，商家无条件退还10%购车款。商家需登记购车日期，金额，车型、有效期等内容。

　建议商户也可以根据需要做其他的服务项目。如凡在活动期间购车的消费者，可免费换一次大灯，终身免换刹线等在骑行过程中不易损坏的零部件的服务活动，积聚人气和树立形象。

　 五、具体前期宣传方案：

　1 、发放彩页可从活动前6天至7天发放一直延续到活动结束。先确定发放人员，对其进行必要的培训，使其能够正确理解活动的各项事宜。其中包括时间、地点、主题、优惠活动、有关促销礼品如何发放等信息。为使其宣传覆盖面广，信息传达要精准有效。有条件的可进入小区、社区进行发放宣传。

　2 、海报：在活动前7至8天，在人流量比较大的广场、街道、社区旁边粘贴海报。海报内容包括时间、地点以及能够吸引消费者前往的促销礼品和活动内容。

　3 、电视媒体的滚动字幕预告，在活动前6至7天开始宣传至活动结束。这个宣传方式具有临时性和集中性，应在当地主流电视台和收视率较高的电视台做流动字幕，以保证最广泛的传达信息。

　4 、报纸软文在各地的受众也是很广泛的。应提前7天左右开始宣传，同时需要很强的连续性，至少在一周内隔天发布三—四次。从这个侧面也能很好的传递信息，也有很高的可信度，深受部分消费者信赖。

　5 、活动期间，有条件的可路演，邀请演艺公司在活动期间在专卖店门口组织文艺演出活动，以吸引人气。也可以自行组织演出。

　6 、电视广告：在活动前6至7天开始宣传到活动结束，针对有条件的商户可以选择。它具有受众广，影响大，传播途径具有影响力等优势，也易于阐述活动内容。

　7 、短信宣传：通过移动公司，以短信为平台，宣传活动；为老客户发送国庆、中秋相关活动信息，活动期间免费给老客户保养电动车，同时挖掘潜在的消费者。

　8 、结合当地的实际情况，也可以取其他行之有效的`方法来进行宣传。比如在活动期间可以播放露天**，邀请腰鼓队、锣鼓队、卡通人模游街、电动车游街宣传，只要可以烘托十一、中秋喜庆的气氛和达到广而告之的目的均可。

　 六、终端布置建议：

　1 、拱门、彩旗、地毯、吊旗、气球、易拉宝、花篮等传统方式都可以用。气势一定要大，譬如多个拱门，一字排开等，才能够真正做出气氛来。同时礼品的摆放也要有气势，堆头要大，给人感觉礼品很多，很值钱等。如腰鼓队、露天**等形式的目的一个是吸引前来参观的顾客的注意，能够准确找到位置；也是对现场氛围的营造也是一个补充。

　（1）周边街区：邻近街和市区主干道布标宣传。吊旗、条幅等设计制作以传统佳节“中秋节”及国庆节为主题，烘托喜庆的节日气氛。

　（2）店外：大门口上方悬挂大。设计制作中秋节及国庆节的主题橱窗广告，增加节日的喜庆气氛；

　（3）门外陈列标示企业LOGO的刀旗，门外设置大型拱门，店前设立大型主题展版一块，发布活动主题或张贴海报，门口用气球及花束装饰。海报由策划部提供设计模板，商家在做活动时候自行组织填写和张贴。

　（4） 精心卖场环境，活动期间人流量比较大，应当针对此次活动做出相应调整，整洁、宽敞为宜。尤其柜台必须醒目、干净，布置大方、得体。

　（5）店内：

　门口设立明显标示立马LOGO的接待处，条件允许的话可以设立迎宾和导购**。

　设立导示系统，设立明显标示企业LOGO的指示牌。

　十一期间人员流动量大，店内相关区域应设立休息处，配备服务人员并进行礼品和宣传品的发放。店内相关位置设立业务宣传台，摆设相关礼品、宣传品展示品，并提供咨询服务。

　2 、具体细节

　（1）礼品发放处布置处放好打印好的表格和笔，登记购买顾客的一些个人资料（姓名、工作单位、家庭住址、联系电话（领取礼物后邀请顾客填写），利于回访。

　（2）立马电动车的宣传资料、此次活动内容的单页等相关资料要准备充分。

　（3）工作人员要求统一着装，避免较大人流时找不见自己的人，造成不便。

　（4）店内建议配备音箱设施，但声音不宜过大，以免产生噪音。

　 七、宣传费用预算

　1 、电视的广告费用：元。

　2 、条幅的设计制作费用：元。

　3 、吊旗和海报印刷费用：元。

　4 、促销传单印刷费用：元。

　5 、促销礼品费用：元。

　6 、舞台租赁和搭建费用：元。

　7 、报纸宣传费用：元。

　8 、立马售后维修服务卡的制作费用：元。

　9 、购物抓现金：元。

　10 、代金券印刷费用：元。

　11 、其他应急费用：元。

　 八、安全控制

　促销活动，安全是第一位的，一定要注意消费者和店面的安全。有一些活动容易引发消费者之间的争执，如送红包时，有人很早就来排队，但是有的人来的晚却要插队，这种情况事前要有所安排，要有人维持秩序，保证活动井然有序进行。

　各地商户可以根据当地市场情况和自身能力选择适合自己的促销活动。促销活动要想产生效果，关键是要抓住顾客的心，抓住顾客的需求变化，哪怕是最朴实无华的促销活动形式，只要活动的实质内容能够贴近顾客的心，就能够打动顾客、吸引顾客。

　 九、活动评估

　前车之鉴，后车之师。活动结束时应对此次活动进行清算和评估，对销量、盈利、费用等各相关事宜进行整理。并总结此次活动的效果、宣传是否到位、礼品发放是否有吸引力、导购员在活动中是否能很好的完成任务、活动是否有效额吸引人流、价格方面是否存在优势、那些活动更吸引消费者眼球等各个方面进行总结，为下次做大型促销活动积累经验。从中找出不足和在实施过程中出现的问题。

活动策划书三篇2

　 一、活动名称：

　普及中医知识

　 二、活动口号：

　重新发现中国中医太美，重新发现中国中医太美

　 三、活动目的及意义：

　1）普及中医基础理论知识。

　2）传播中国中医文化，重温中医历史。

　3）认识生命，贴近自然，养成良好的生活习惯。

　4）提高学生中医理论水平，重新发现中国中医太美。

　 四、活动形式：

　主要取以“教学与讲座相结合”为主，“学习”为辅的方式，邀请中医学专业老师，中医从业者专家学者，铁杆中医爱好者等一些具备丰富的中医理论基础的老师，中医师等。同时播放一些名老中医的优秀中医理论知识教学和讲座。通过他们的讲座和教学，提高大家中医知识理论水平，领悟中医的伟大之处。

　 五、活动实施：

　1、普及内容：

　a）医史介绍

　b）针灸的使用与急救

　c）中医阴阳五行学说

　d）中医经典著作介绍如：《黄帝内经》，《神农本草经》等

　e）中医与生命

　f）常用方剂的使用等

　2、联系嘉宾：

　在活动开展之前，由外联部负责人联系好嘉宾老师，向嘉宾老师发送邀请书。确定好嘉宾老师后应该主动与嘉宾老师沟通，确定好所授课或者讲座的方向与主题。同时及时和嘉宾老师联系，通告其具体的时间地点，如嘉宾老师太多，因先制定好嘉宾的授课时间，然后传送一份给嘉宾老师，如有时间上的冲突，应及时调整。

　3、普及学习周期：

　周期为一周，周一至周五晚上，每次授课或者讲座的时间为2个小时左右。

　4、参与人员：

　本协会会员，中医爱好者

　5、活动场地：

　活动场地工作主要由组织部负责，具体要求是尽量保证在活动开展过程中，活动的场地不发生变动，能够满足我们活动开展的要求。场地确定后，要及时通告有关人员。

　6、宣传动员：

　a）活动前三天，利用网络，横幅，展板，海报，传单等方式进行广泛宣传。

　b）在下课或吃饭时间设立专门的咨询点，为大家讲解回答活动相关内容。

　以上工作主要由宣传部门负责落实。

　7、经费预算：

　视实际情况而定

　8、赞助支持：

　待定（由外联部具体落实）

　 六、活动预期目标：

　通过一周的学习，大家对于中医有了一个更加全面的认识和理解，激发了大家对中国中医的热爱和对中国传统文化的敬仰。学习完这后，能够认识到自己在日常生活有一些不良习惯。增强了自己对于生命健康的领悟，并能掌握一些基本的医学常识。能够在生活中应用到中医的理论基础知识以达到明哲保身。同时也能帮助身边的同学和朋友解决他们生活中的一些小毛病。

　 七、活动总结：

　活动开展完以后，要进行活动的总结工作，每位参与学习的同学都应该对于所学内容进行总结交流。对于在学习的过程中存在的难点进行讨论交流，同时办公室负责人应该对整个活动过程中的遇到的问题，存在的工作失误，优秀经验，表现优秀同学等等方面进行一个总结，总结应形成书面报告存入协会档案。

活动策划书三篇3

　 一、活动名称：

　游学

　 二、活动口号：

　亲近自然，重温经典

　 三、活动目的及意义：

　1、用经典的智慧，精神，来滋养我们的人生，滋养我们的社会。

　2、深遂思想，回归本真。

　3、提升心智，体会中国传统思想魅力。

　4、贴近自然，完善品质。

　 四、活动形式：

　面向全校师生，活动形式为每人自带《论语》，《道德经》，《黄帝内经》等自己喜欢看的书，同时自备背包，水，面包，水果等食物和坐垫，小椅子。自我介绍，一起读经，一登山，座谈，自由交流，才艺表演，武术，联欢，游戏等。同时欢迎有历史知识，学术特长的老师同学来讲坐。

　 五、活动实施：

　1、前期准备：

　活动地点：组织部门在活动前二周对游学的活动地点进行考察确定，考察的标准主要是自然环境优美，交通方便安全，人文气息浓厚等适合开展游学的地方。景点。

　活动安排：在对游学地点确定后，要详细制定一份当天游学的活动内容安排，以及大概所发费用和交通路线等。同时要确定好聚集的时间（待定）和地点。

　2、宣传报名：

　在确定好天气允许，各方面准备工作完成后，办公室和宣传部联合做好游学活动的宣传报名工作。具体内容如下：

　宣传：办公室要对对七次活动制定好相关宣传工作，主要是提前二到三天利用横幅，海报，传单，手机短信，网络等将有关本次活动的具体安排宣传出去。

　报名：在下课或者吃饭学生人流高峰期间设立报名点，登记好参加游学活动的学生名单并向学生讲解活动具体内容。

　3、确定名单：活动前一天晚上，办会室负责将参加游学学生的名单统计好，并将我们活动的具体安排表复印好，前一天晚上前将其发到每位参与游学活动的同学老师手中。同时利用飞信的方式将活动的注意事宜通告给每一位参与者。

　4、后期工作：

　游学活动结束后，办公室应在一个工作日内将活动的整个过程中的精彩瞬间，活动进程等用相片的形式或者是的形式发布到协会网站，博客，QQ群中并附上相应说明通告好每位参与者，共同留下美好记忆。

　5、活动总结：

　活动结束以后，协会展开一次例会，对在活动中的一些感受谈谈自己的认识，发现不足，取长补短，完善品质。